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Le 5/11/19, se sont tenus les CAPL de listes d’aptitude de C en B et de B en A

Malgré son engagement, M. PAREJA n’a pas présidé ces CAPL.

A l’ouverture, un rappel des nouvelles règles a été fait à savoir :

- Pour les C en B : Les agents classés l’année précédente conservent leur classement d’une

année sur l’autre. Afin de laisser les chances à toutes les candidatures et de ne pas gréver le

département pour plusieurs années, la Direction n’exclut toutefois pas la possibilité de

classer une nouvelle candidature devant des agents déjà classés au titre des années

précédentes.

- Pour les B en A : Contrairement à la liste de C en B, mais pour les mêmes raisons, le

classement de l’année précédente n’est pas repris.

 

En date du 14/10/19, Le Directeur Départemental a reçu les Organisations Syndicales

pour proposer sa deuxième mouture d'une « Géographie Revisitée » très contestée.

Deux modifications structurelles sont apportées par rapport au projet initial.

Le SIE départemental initialement prévu laisse place à deux SIE sur le département :

Le premier sur Gap et le second sur Embrun ou une mission fiscale est réimplantée.

Pour la Trésorerie de Laragne , les incertitudes sur l'EPCI Buech-Devoluy reparti sur

trois départements et la pression des élus reportent une décision sur le sujet au

01/01/2024.

 

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Boycotté en 1ère convocaton, le CTL s'est tenu en présence de Solidaires, CFDT et FO.

A l'ordre du jour de ce CT :

- Nouveaux horaires de Guillestre

- Mise en place de l'accueil personnalisé sur rendez-vous

- Questions diverses

 

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L'examen du PAP, qui devait être présenté au CHS-CT de juin a été reporté au présent CHS eu égard à l'absence de communication du document aux Organisations Syndicales (OS), ce qui est très tardif dans le calendrier.

Comme chaque année, les OS réaffirment leur désaccord face au faible investissement de la direction quant aux risques mis en avant par les agents.

 

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