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Ce vendredi 17 janvier 2020 au matin, nous étions convoqués pour la 2ème fois au CTL sur les suppressions d'emplois au 01/09/2020.
Nous n'y avons pas participé. Nous sommes toutefois allés lire la déclaration préalable que vous trouverez ci après.
Déclaration préalable au CTL suppressions d'emplois au 1er septembre 2020.pdf
Suite à cette déclaration et même si nous sommes toujours contre le projet de nouveau réseau de proximité (NRP), il y a eu un débat avec les directeurs dans lequel :
- nous avons rappelé que même si cette année l'Ardèche perd moins d'emplois qu'en 2019 (4 contre 15), nous ne pouvons nous en satisfaire car beaucoup de services sont en souffrance et que tous les postes existants ne sont pas pourvus;
- nous les avons alertés sur les difficultés des services liées au sous-effectif chronique et notamment celles des Sip de Tournon, de Le Teil et de Privas qui ne pourront pas assurer une campagne IR en l'état actuel des effectifs;
- nous les avons informés de l'inquiétude des collègues du PCE de Tournon qui risque de voir leur service transféré à Aubenas et des agents des trésoreries qui devraient être rattachés au SGC d'Aubenas puisqu'ils sont les premiers services qui devraient être touchés par la géographie revisitée en 2020;
- nous lui avons indiqué que des agents ont été surpris de découvrir que dans leur espace personnel dans Sirhius, leur affectation au 31/08/2020 devient le département et non leur résidence.... Une CAP devrait affecter les agents déjà en poste sur leur poste;
- enfin, nous avons rappelé que les réponses officielles aux questions des agents dans la balf NRP sont trop vagues pour les rassurer et qu'ils n'ont réellement aucune certitude sur la durée de vie des antennes, du travail à distance...... Une charte devrait être signée avec le conseil départemental qui devrait préciser ......????
Le DDFiP nous a informés que tous les services de Le Teil devraient réintégrer le CFP en avril 2020. Un mois de travaux est nécessaire auparavant. Les entreprises ont été retenues par la mairie.
Rappel de suppressions d'emplois au 01/09/2020 :
- 1 A en direction - 1 B à l'EDR - 2 C ( 1 au Sip d'Aubenas et 1 à la trésorerie de Thueyts)
Nous avons ensuite quitté la salle avant l'ouverture du CTL.
Bon courage à tous
Solidaires Finances Publiques appelle les personnels de la DGFiP à être en grève interprofessionnelle le 14 janvier 2020 et à se réunir en assemblée générale pour les suites des 15 et 16 janvier 2020.
Après 36 jours de grève dans certains secteurs, après de nombreux temps forts pour toutes et tous.
A la DGFIP, les agent·es ont répondu présent·es à chaque journée de mobilisation pour défendre le service public, la DGFiP et leur système de pension depuis le début de cette lutte, le 5 décembre 2019.
ALORS ON CONTINUE & ON NE LACHE RIEN !
Face à l'entêtement de ce gouvernement, notre détermination reste intacte.
A la DGFIP comme avec tous les salarié·es du privé et du public, toutes et tous en AG pour montrer notre détermination et continuer le combat.
200110_Tract_retraite14_janvier_2020.pdf
Toutes et tous en grève à partir du 9 janvier 2020 !
Solidaires Finances Publiques appelle tous les agent·es à se mobiliser
massivement au sortir du 9 et à se réunir en assemblée Générale,
partout, afin de faire vivre le mouvement d'explosion sociale, seul à
même de faire plier le gouvernement ! Nous ne sommes pas
Blackrock !
Pour dire NON au projet de Géographie Revisitée :
NI ICI NI AILLEURS !
Pour dire STOP aux SUPPRESSIONS d'EMPLOIS à la DGFIP
( 100 emplois supprimés à la DDFiP de l'Ardèche entre 2011 et 2020)
Pour le RETRAIT du projet de retraite à points !!!
Nos Retraites...Sacrifiées !
Toutes et tous en grève
le 9 janvier 2020 !
Avec la mise en place de la réforme à point, les agentes et agents des Finances publiques tout comme l'ensemble des salarié·es du privé et du public seront perdant·es .
Nos simulations, basées sur des carrières complètes de fonctionnaires avec intégration à 100 % des primes, avec un départ à 62 ans donnent des résultats sans appel :
- Moins 452 € par mois pour un agent ou une agente
- Moins 538 € par mois pour un contrôleur/se principal·e
- Moins 121 € par mois pour un inspecteur/trice
- Moins 119 € par mois pour un inspecteur/trice principal·e
Bien sûr, si l'on tient compte de l'âge pivot sur lequel le gouvernement ne semble pas prêt à faire de concession (minoration de 10% du montant de la pension pour un départ à 62 ans ou de 5 % pour un départ à 63 ans), le manque à gagner sera encore plus important !
tract_simul_retraite_20200102_vdef.pdf
Toutes et tous en grève le 9 janvier 2020 !
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