Actualités
La tournée de HMI intersyndicale bat son plein en Eure et Loir.
Après avoir rencontré de nombreux(ses) agent(e)s du centre de contact, de l’hôtel des Finances de Châteaudun, de la trésorerie hospitalière départementale, l'intersyndicale tenait une réunion jeudi après-midi sur le principal site du département à Chartres.
Plus de 100 agents se sont réunis dans une salle de réunion trop exiguë pour tous les accueillir.
Certains ont donc dû assister à la HMI en restant dans les couloirs. Au total plus de la moitié des effectifs du site ont participé, ce qui laisse présager une forte mobilisation.
Une HMI n'avait pas connu un tel succès depuis bien longtemps.
Toutes et tous concerné(e)s, ils ont accueilli avec effroi, l'annonce des attaques imminentes dont nous sommes l'objet.
Il revient désormais à chaque agent présent de discuter avec ses collègues de bureau pour faire connaître les projets délétères du Gouvernement concernant le statut de la fonction publique et le démantèlement de la DGFIP.
Toutes et tous en grève les 14 et 28 mars 2019.
Toutes et tous mobilisé(e)s dans les actions locales le 14 mars et à Bercy le 28 mars.
La lecture des premiers comptes-rendus d'évaluation qui nous sont remontés nous oblige à rappeler quelques évidences.
Le compte rendu d’évaluation doit retracer la teneur des échanges qui ont eu lieu au cours de l'entretien. En principe vous ne devriez donc avoir aucune surprise à sa lecture.
L'évaluateur (trice) doit respecter un guide qui définit objectivement la manière d'apprécier tel ou tel item pour assurer l'homogénéité de l'évaluation. Par conséquent, il serait souhaitable que ce(tte) dernier(e) ait pris connaissance du guide avant de débuter les entretiens! Ensuite et c'est important, ce n'est pas à lui(elle) d'inventer ses propres critères !
Enfin pour les cadres C et B et contrairement à ce que certain(e)s laissent entendre, l'aptitude à exercer le grade supérieur « en cours d'acquisition » exclut dans les faits, toute possibilité de voir sa candidature examinée lors de la CAPL de liste d'aptitude.
Il revient au chef(fe) de service d'expliquer ce qui , selon lui(elle), fait défaut, pour voir « l'aptitude confirmée » reconnue afin de permettre à l'agent(e) de progresser.
Il ou elle doit également confier à l'agent(e) des tâches permettant d'apprécier cette aptitude.
Enfin, et c'est une marque de respect élémentaire que les chef(fe)s de service doivent aux agent(es), ils ou elles ont l'obligation de renseigner correctement et complètement le compte rendu. Seul ce dernier figure en effet dans le dossier de l'agent(e). Il le (la) suivra donc longtemps...
En cas de doute, vous devez toujours contacter les militant(e)s Solidaires Finances Publiques pour apprécier l'opportunité d 'exercer un éventuel recours.
Il ne faut pas hésiter !
Aide-moi au concours !
Préparation aux concours : Le dispositif d'accompagnement des adhérents d'Eure et Loir
Depuis plusieurs années, la section Solidaires Finances Publiques d'Eure et Loir accompagne les adhérent(e)s qui préparent des concours de la DGFIP.
Cette année, le dispositif a encore été amélioré. Tous les adhérent(e)s admissibles aux concours internes ou externes de contrôleur et d'inspecteur se sont vus proposer une supervision de la rédaction de leur présentation, un ou plusieurs oraux blancs et une séance d'actualité de la DGFIP d'une demi-journée assurée par deux militants rompus aux exigences des concours.
Début 2019, 9 adhérent(e)s de la section d'Eure et Loir ont ainsi pu bénéficier d'un soutien pédagogique personnalisé.
Les collègues ont également participé à l'entraide organisé par le bureau national « Prête-moi ton concours » qui recense les questions posées à l'oral aux candidats.
Bravo à nos lauréates et lauréats
L'avant-projet de loi de réforme du statut de la fonction publique est paru. Il s'ajoute au projet de démantèlement de la DGFIP préparé par le Gouvernement et notre directeur général.
Solidaires Finances Publiques 28 organise avec la CGT Finances Publiques, FO DGFIP et CFDT Finances Publiques une tournée de HMI intersyndicales pour vous présenter les conséquences de ces projets délétères.
Nous nous rendrons le 5 mars au Centre de contact de 14H00 à 15H30 pour le premier groupe, de 15H30 à 17H00 pour le deuxième groupe,
le 6 mars à 14H30 à Châteaudun;
le 7 mars à la THD à 9H30, à l'Hôtel des Finances de Chartres à 14H30,
le 8 mars à Dreux à 14H30;
le 11 mars à 14H30 à Nogent le Rotrou;
le 12 mars à 9H30 à la trésorerie de Chartres Métropole et à 15H00 à Maintenon.
Venez nombreuses et nombreux pour vous informer des incidences de ces projets sur le service public et sur nos carrières.
Il est plus que temps de se mobiliser.
Toutes et tous en grève les 14 et 28 mars
Dans les actions locales organisées par Solidaires le 19 mars
Page 53 sur 55
