La résistance s'organise

 Les agents parlent aux agents, veuillez écouter tout d'abord quelques messages personnels :

• "Blessent mon cœur D'une langueur Monotone .. Je répète... Blessent mon cœur D'une langueur Monotone " : Benjamin KLEIN vétéran du DDAY décédé du Covid19
• "La Tulipe a eu un coup de chaud.. Je répète... La Tulipe a eu un coup de chaud" Nouveau cas  Covid19 ?
• "La moutarde est montée au nez.. Je répète...La moutarde est montée au nez"

En introduction

Solidaires Finances Gard a envoyé un courriel à la direction concernant la procèdure des Bons de secours :

"

Monsieur le directeur,

Monsieur POUYANNE,

Monsieur VILLAR,

Lors de la conférence téléphonée du 01 avril, le Directeur Général a annoncé que concernant la distribution des bons de secours, la méthode préconisée par la DG réside dans une centralisation des listes des bénéficiaires par les directions et par leur « convocation » individuelle dans un ou plusieurs services dédiés à un jour et une heure donnée.

Nous sommes le 3 avril et les membres du CHSCT souhaiteraient savoir si nous avons avancé dans la procédure ?

Nous souhaiterions donner notre avis en audioconférence sur cette procédure comme vous l'avez accepté dernièrement avant toute mise en place."

Pas de réponse pour l'instant à ce courriel.

I Situation Covid19 à la DDFIP du GARD

Mises en quatorzaine à l'échelle de la DDFIP du Gard, ce 3 avril, nous avons 15 agents concernés, dont 3 cas "contact", affectés sur deux sites nîmois (Saintenac et Reinach), et la trésorerie de Vauvert.

Enquete covid 03 04 2020 pour le Gard

Les statistiques de la DDFIP 30 font apparaître un taux présentiel d'agents pour le PCA dans les services de 17 à 18 %. On est un peu au-dessus  de la moyenne nationale de 2 % mais cela reste acceptable.

Voir Statistiques nationales sur le chapitre II

 stats enquete covid GARD du 27 mars au 03 avril

La présence d'agents est donc réduite au minimum dans les services . Le principe du fini, parti des missions prioritaires est bien intégré dans les services, sauf pour un cas très particulier qui est en cours de traitement. 

II Situation des agents à la DGFIP

III Audioconférence Ministèriel du 3 avril

Les Fédérations des Finances ont tenu ce matin une nouvelle conférence téléphonique avec les ministres G. DARMANIN et O. DUSSOPT.

Les ministres sont revenus, avec des précisions, sur deux points que la Fédération SOLIDAIRES FINANCES avait mis en avant :

• le décalage de la campagne de l’impôt sur le revenu (pour mémoire, ceci entraîne plus de 4 millions de visites d’usagers dans les services de la DGFiP !),

• l’entrée en vigueur d’un décret qui prévoit des frais de missions, pour les agents qui n’ont pas eu accès à la restauration collective (ce décret est rétroactif à la date du 16 mars).

En ce qui concerne la relation télétravail / garde d’enfants, Olivier DUSSOPT a précisé que l’administration allait faire preuve de souplesse, afin que la situation de télétravail soit le plus souvent retenue et encouragée ! Ce qui est plutôt bénéfique à l’agent, considéré comme étant au travail et non en autorisation d’absence. Ils ont également souligné le fait que le Secrétariat Général mettait en place une ligne téléphonique pour un soutien psychologique.

S’agissant des concours, ils ont renvoyé le sujet vers les directions DGFiP et DGDDI.

Au chapitre des mesures bien plus contestables, on retiendra notamment le dispositif prévu pour le bénévolat et les actions d’aide proposée par l’agent. Pour O. DUSSOPT, ceci n’est possible que sur le temps des congés, en raison de la responsabilité en cas d’accident… Tout ceci ne fait pas vraiment mobilisation générale, pourtant louable dans les circonstances actuelles.

Il a également été indiqué que la réduction des RTT s’impose car les autorisations d’absence ne peuvent réglementairement pas produire de RTT (décret de 2017). C’est beau, la règle… On voit bien quelque part qu’un adage se vérifie bien : « il n’y a pas de petit profit… ».

Toujours sur le plan « règlement / règlement », la note de la DGFAP qui fait le détail des sanctions possibles, en cas de refus d’être à son poste ne passe toujours. A notre sens, ce n’est vraiment pas l’urgence du moment et c’est plutôt décalé par rapport à ce qui se passe et à ce qu’accomplissent les agents. O. DUSSOPT s’est effarouché d’une expression de Solidaires Douanes. Pour ce qui nous concerne, il serait inspiré de ne pas trop s’attarder à ce genre de choses, car sur les analogies entre une armée inconsciente en 1914 et un pays mal préparé en 2020, il y en aurait des choses à dire… Et pour en revenir à la fameuse note de la DGFAP, oui : elle est règlementaire. Mais elle est aussi malvenue, voire indécente. Heureusement que les soignants n’ont pas le temps de la lire. Nous laissons à tout un chacun, y compris à Olivier DUSSOPT, ce qu’ils en penseraient…

Un petit mot sur le dialogue social qui doit continuer, même en mode dégradé. Certes. Mais on serait tentés d’ajouter, avec un brin de méchanceté (pas totalement gratuite…) que cela fait un moment que nous sommes dans le mode « dégradé », même avant la crise sanitaire.

Pas de nouveauté fracassante ce jour…

Si on voit avancer certains points, d’autres ne remporteront sûrement pas les suffrages des troupes. C’est bien le moins que l’on puisse dire.

Des éléments du message politique peuvent même paraître en décalage par rapport à ces instants jamais connus. Pour SOLIDAIRES FINANCES, nous en sommes toujours à ce stade de la crise où l’objectif premier, à côté d’un Etat qui continue, est la protection des agents et des agentes et la lutte contre la pandémie. Le reste ne peut venir qu’après.

Bon weekend à tous  . Prenez soin de vous.