Actualités

Lundi 23 mars

Afin de trouver une solution de restauration pour les agents mobilisés sur tous les sites rennais, les restaurants administratifs Verso seront en mesure de proposer dès mercredi 25 mars midi une prestation froide à emporter sous la forme de salade individuelle ou sandwich et dessert. Les paniers repas partiront de Magenta et seront distribués gratuitement aux agents en poste pour qu'ils puissent déjeuner à leur bureau exceptionnellement le temps de cette crise.

Mardi 24 mars

il y a encore 20% des agent·es présent·es dans les services, un pourcentage qui devrait baisser dans les semaines qui viennent avec la progression du télétravail (70 portables supplémentaires doivent êtres livrés).

La priorité doit porter maintenant sur la rotation des agent·es, que ce ne soit pas les mêmes personnes présentes les 6 semaines à venir.

Solidaires Finances Publiques 35 a demandé également une information des médecins de prévention pour nous éclairer sur les mesures mises en place dans les services où il y a eu des suspicions de "contamination" (à Redon, notamment où la situation a bien été gérée).

S'agissant des permanences téléphoniques dans les SIP, il n'y a pas de changement à prévoir sur le calibrage des équipes, la présence de 2 à 3 (avec l'équipe encadrante) doit suffire.

Enfin il est attendu des directives de la Direction Générale concernant le report de la campagne IR et un allongement de la période prévue pour les recours hiérarchiques en matière d'évaluation professionnelle.

Jeudi 26 mars

Normalement, le gel hydro-alcoolique a été commandé et est en cours d'acheminement. Il doit rester du stock.

Il est vrai que le gel est prioritairement distribué aux agent·es qui sont en contact avec du public. Les mesures barrières suffisent normalement pour les services clos.

Solidaires Finances Publiques 35 demande à ce que l'ensemble des services en activité essentielle et présentielle soit fournis en gel (SIE, trésoreries, dépenses...)

La Direction a convié les organisations syndicales cet après-midi pour faire le point sur la situation actuelle et des moyens mis en place pour les agents.

S'agissant des parents devant assurer la garde de leurs enfants (de moins de 16 ans) au quotidien ou ponctuellement :

  •  les parents bénéficiant déjà du télétravail : ils pourront demander à leur chef de service de travailler des jours non inclus dans le protocole s'ils estiment pouvoir travailler même en présence de leurs enfants. Le respect du temps de travail habituel ne sera pas exigé.

  • les autres parents : les chefs de service vont recenser si des solutions de télétravail sont envisageables compte tenu de la situation personnelle de l'agent. Si tel n'est pas le cas une autorisation d'absence sera accordé à l'agent. Tous les agents recensés seront contactés directement par le service RH.

S'agissant du tableau de recensement que les chefs de service doivent fournir au service RH, toutes les informations personnelles de l'agent (n° de téléphone, nom et profession du conjoint éventuel, employeur...)  devront y figurer (si elle n'existe pas déjà dans sirhius) afin que ce dernier puisse être joignable.

S'agissant des agents relevant des pathologies suivantes :

  • pathologies broncho-pulmonaires,

  • pathologies cardiovasculaires,

  • déficit immunitaire,

  • diabète,

  • patient greffé ou dialysé,

  • traitement immunosuppresseur,

Ils pourront demander un aménagement de leurs conditions d'activités. Une grande souplesse doit être appliqué par les chefs de service qui feront remonter ces situations au service RH pour coordination éventuelle avec les médecins de prévention qui donneront leurs préconisations.

S'agissant des agents ayant des missions particulières (huissiers, vérificateurs, géomètres...) pourront continuer leur activité en respectant les mesures préventives et selon les priorités de service.

Les services d'accueil pour l'instant resteront ouverts jusqu'à nouvel ordre.

Les concours de lundi sont maintenus. À ce jour aucune consigne n'a été transmise de la part de l'ENFIP à la direction pour une éventuelle annulation des stages mis en place.

Les fiches "mesures d’urgence et conduite à tenir de la DGAFP" sont consultables sur le site de solidaires finances publiques 35.

pdfFCAT-4-Agent_en_santé_fragile.pdf

pdfFCAT-3-Agent_diagnostiqué_positif.pdf

pdfFCAT-2-Agent_en_quatorzaine.pdf

pdfFCAT-1-conduite_à_tenir.pdf

pdfDGAFP-mesures_Coronavirus_VFrev5-03.pdf

 pdfDGAFP-Précision_Garde-Enfants.pdf

La réforme des retraites : inutile et injuste

Retrouvez ci-dessous un cours alternatif sur la réforme des retraites de janvier 2020, proposé par Arthur Jatteau, Maître de conférences en économie et en sociologie à l’Université de Lille et Membre du collectif d’animation des Économistes Atterrés.

Ce texte donne des éléments de compréhension et d’analyse critique de la réforme des retraites proposée par le gouvernement. Il prend la forme d’un cours dans sa structure et dans sa volonté de s’appuyer sur des éléments factuels. Mais il s’agit d’un cours alternatif, au sens où il se veut engagé dans la dénonciation d’une réforme qui constitue une régression sociale. Il s’écarte donc sensiblement d’un cours académique standard et il ne doit pas être perçu comme tel.

pdfCours_alternatif_Arthur_Jatteau_Retraite.pdf

 

Cette semaine rendez-vous :

  • mercredi à 11h esplanade Charles de Gaulle, à Rennes,pour une manifestation contre le projet de réforme des retraites
  • jeudi à 18h esplandade Charles de Gaulle, à Rennes, pour une marche aux flambeaux

 

 

Les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, Union Pirate, Solidaires Étudiant·e·s, FSE décident de faire de cette semaine une période de mobilisation avec des rassemblements et des manifestations intersyndicaux dans les localités et un temps fort le vendredi 24 janvier, jour de la présentation du projet de loi en conseil des ministres.

Ensemble, majoritaires en Ille-et-Vilaine comme sur l'ensemble du territoire, elles sont plus que jamais déterminées à obtenir le retrait du projet du système de retraite par points et l’ouverture de véritables négociations pour améliorer le système de retraite existant, sur la base de leurs propositions.

pdfcommuniqué_unitaire.pdf

Lundi 20 janvier:

  • Castaner à Rennes, rassemblement 10h30 pl. République
  • Redon : 17h30 à la Com com

Mercredi 22 janvier :

Rassemblement de 12h à 14h pl. de la République à Rennes

Jeudi 23 janvier :

Manifestation aux flambeaux à Rennes, 17h espl. Ch. de Gaulle

Vendredi 24 janvier :

journée nationale de grève et de manifestations

  • RENNES : 11h Esplanade Charles de Gaulle
  • COMBOURG : 18h30 parvis du lycée
  • REDON : 15h manifestation
  • autres localités selon les modalités décidées par les unions locales