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Ci-dessous le tract d'appel de Solidaires 44 à la grève le 8 mars 2019 avec rendez-vous à 9h30 devant le Palais de justice de Nantes.
1ertract8_mars_2019travailvf.pdf
Ci-dessous le tract de l'Union syndicale Solidaires
En grève ou en congès, soyons toutes et tous dans la rue
pour la journée internationale du droit des femmes.
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Acteurs publics vient de publier ce 12 février , l'avant-projet de la réforme de la fonction publique .
C'est bel et bien le début de la fin.
Une raison de plus de se mobiliser !
Révision des missions des instances de dialogue social, élargissement des cas de recours aux contractuels, nouvelles, sanctions, contrôle des fonctionnaires pantoufleurs lors de leur retour dans la fonction publique, rupture conventionnelle, dispositif d’accompagnement des agents lors de restructurations… Acteurs publics a consulté les mesures de l’avant-projet de loi de réforme de la fonction publique qui sera présenté aux partenaires sociaux le 13 février.
Les intentions du gouvernement pour la fonction publique se précisent. Alors que le secrétaire d’État auprès du
ministre de l’Action et des Comptes publics, Olivier Dussopt, s’apprête à présenter aux partenaires sociaux les
orientations du projet de loi de réforme de la fonction publique mercredi 13 février, Acteurs publics dévoile le détail des articles prévus à ce jour dans l’avant-projet de loi. Ce document a été au menu d’une ultime réunion
interministérielle (RIM) organisée le 11 février.
Au total, une trentaine d’articles sont prévus et répartis en 4 titres : “Promouvoir un dialogue social plus stratégique, efficace et réactif, dans le respect des garanties des agents publics” ; “Transformer et simplifier le cadre de gestion des ressources humaines pour une action publique plus efficace” ; “Favoriser la mobilité et accompagner les transitions professionnelles des agents publics” et “Renforcer l’égalité professionnelle”. À noter que les dispositions relatives au développement de la rémunération au mérite sont minimes dans le projet de texte actuel, puisqu’elles passent majoritairement par la voie réglementaire. Voici le détail des mesures contenues dans l’avant-projet de loi.
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Etre ou ne pas être en grève le 5 février :
telle est la question !
Le 24 janvier 2019, 250 agentES de Loire Atlantique ont fait grève et ont envahi le CTL Suppressions d'emplois. Dans les débats des assemblées générales qui ont suivies, les agentES ont acté plusieurs types d'actions, y compris la grève. Le 5 février est une journée de grève interprofessionnelle.
Avant de sauter le pas, tu te poses certainement beaucoup de questions…nous allons essayer de répondre à quelques-unes.
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A partir du 28 janvier 2019, et jusqu'au 15 mars 2019, se déroule la période des entretiens d'évaluation.
Même si la cadence d'avancement n'est plus un enjeu, l'évaluation reste un outil de discrimination subjective entre collègues.
NB : l'entretien n'est pas obligatoire
Et nous sommes toutes et tous excellentEs !
En matière de recours, cette année la Direction Générale a pris la décision de priver ses agents de la possibilité de faire appel à une CAP Nationale.
N'hésitez pas à contacter vos élus en CAPL...
pour préparer votre entretien, pour lire votre compte-rendu et si besoin, faire un recours.
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