CSAL - Comité Social d'Administration Local
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COMPTE RENDU CSA du 13/06/2023
L’ordre du jour était le suivant :
1/ Approbation des PV des instances du 13 et 23 janvier 2023
2/ Entraide du SPFE de Bayonne avec le SPFE de Pau (pour information)
3 et 4/ Bilan formation professionnelle pour 2022 et plan départemental de formation pour 2023 (pour avis et vote)
5/ Exécution budgétaire 2022 (pour information)
6/ Modification organigramme fonctionnel DDFIP au 1/09/2023
7/ Point d’information sur les résultats du baromètre social
8/ Questions diverses
Bonne lecture !
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Compte rendu du CSAL du 13 janvier 2023
Le premier CSAL (comité social d’administration local) s’est déroulé le 13 janvier 2023.
En effet ce CSAL était couplé avec le CSAL emplois convoqué l’après midi. Si solidaires FIP 64 a bien siégé au premier il n’était pas question de cautionner les suppressions d’emplois sur notre département. Nous avons donc boycotté ce deuxième CSAL.
L’ordre du jour était bien copieux pour une rentrée.
- transfert de l’assignation comptable de la dépense et des recettes non fiscales du ministère de la justice à la DRFIP de Gironde (pour information)
- NRP ( Nouveau Reseau de Proximité ) au 01/09/2023 (pour avis et vote)
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mise en place du SGC ( Service de Gestion Comptable ) du Pays Basque intérieur
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mise en place du SGC côte Basque
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mise en place de 4 CDL ( Conseillers aux Décideurs Locaux ) à Anglet, St jean de Luz, Hasparren/St Palais et St Jean Pied de Port/Mauléon
- Transfert de la gestion comptable de 9 communes du SGC Pays Basque intérieur vers le SGC côte Basque et d’une commune du SGC côte Basque vers le SGC Pays Basque.
- Mise en œuvre de l’ANF ( Accès des Notaires au Fichier Immobilier ) au sein du département (pour information)
- Adoption des ponts naturels 2023 (pour avis et vote)
Plan de sobriété énergétique de l’État (pour information)
Aucun règlement intérieur n’a été présenté pour cadrer cette nouvelle instance, aucune Formation Spécialisée (ancien CHS CT) n’a été convoquée postérieurement à ce CSAL comme nous le faisions pour le CTL lorsqu’il y avait des restructurations à venir ………………………………... bref le CSA c’est tout pareil mais en mois bien !!
L’année commence bien, Alors bonne lecture …
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Compte rendu du CTL du 14/04/2022
Ordre du jour : fonds d’amélioration du cadre de vie au travail.
Ce fonds avait été "négocié" entre les organisations syndicales et la DG. En guise de négociation il s'agissait plutôt d'un "tout ou rien".
Solidaires Finances Publiques demandait une revalorisation du point d'indice, la fin des suppressions d'emplois dans notre ministère, des conditions de vie descentes pour les agents de la DGFIP méprisés par la direction.
La direction générale dans sa grande mansuétude nous octroyait une prime unique pour toute notre carrière, des contingents de promotions encore insuffisants et une enveloppe pour chaque DDFIP pour améliorer le cadre de vie au travail.
Lorsque les élus de Solidaires Finances Publiques ont voulu exposer leurs revendications la DG leur a fait une sorte de chantage c'est ça ou rien !
C'est un peu ce qui s'est passé pour ce CTL.
Bonne lecture.
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rassemblement lors du CTL emplois du 13 01 2022
Bonjour à toutes et tous
Voici le galérien de janvier 2022 sur le CTL emploi.
le_galerien.janvier_2022-1.pdf
Un rassemblement intersyndical a eu lieu devant la direction le 13/01/2022. La presse a relayée nos revendications.
On ne lâchera rien et la mobilisation est toujours primordiale, l'image d'une direction générale toujours "à l'écoute des agents, les fellicitant, pronant le dialogue social" doit être véritablement écornée vis à vis du public. Le message doit être clair !
Le gros mot dans service public est "PUBLIC" Ce petit mot est plus important qu'il n'y parrait , pour nos emplois mais également pour notre vie quotidienne de citoyens. Battons nous pour qu'il vive !
On lâche rien !
TOUS UNIS = TOUS SOLIDAIRES
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