CSAL - Comité Social d'Administration Local
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Compte rendu du CTL du 10/06/2021
Un CTL bien chargé une fois de plus et panaché en raison de la situation sanitaire entre des participants en audio et en présentiel.
Entre ce que les audio-conférenciers n’ont pas entendu a cause d'une technologie défaillante et les silences de la direction suite aux questions gênantes le dialogue social a été une fois de plus compliqué.
Après la lecture de la liminaire (en bas de cet article) le président à fait comme toujours quelques réponses.
Nous avions demandé en intersyndicale et à titre de Solidaires FIP 64 les documents préparatoires au mouvement de mutation locale.
Le directeur nous a assuré que ce mouvement sera bâti dans l’intérêt des agents et qu’il ne souhaitait pas accéder à notre demande. Nous précisions que l’an dernier (avec les mêmes demandes et les mêmes réponses) Solidaires FIP 64 a rattrapé une collègue qui n’avait pu avoir sa mutation locale la règle de l’ancienneté n’ayant pas été respecté. Soyez donc particulièrement prudent cette année aussi … la confiance n’exclue pas le contrôle.
Après l’approbation des anciens PV des CTL précédents nous rentrons dans l’ordre du jour.
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CTL du 25/03/2021
Un CTL à l’ordre du jour chargé entièrement en audio/visio pour les raisons sanitaires que nous ne connaissons maintenant que trop. En partie en visio, en partie en audio … l'illustration parle d'elle même !
Pour information : début de l'audio/visio à 9h30 fin du CTL 13h50 avec de nombreuses coupures et déconnexions. Cette façon de faire n'est pas admissible. Non pas le fait de l'audio ou viso conférence mais bel et bien le fait de multiplier les sujets importants dans un laps de temps plus que restreint.
Finalement la covid est la seule responsable du manque de dialogue social dans le 64.
Solidaires à lu la liminaire (ci jointe en fin d'article)
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Les ponts naturels : (pour avis et vote)
La direction en présente deux au vote cette année, les 14 mai et 12 novembre.
La position de Solidaires FIP 64 est toujours la même, nous défendons le droit à chacun (encore plus en ces temps de télétravail) de pouvoir poser des jours de congés quand bon lui semble et ne pas avoir des jours à poser obligatoirement.
Pour nous, le service doit être fermé au public et le quota de 50 % de travailleur non exigé lors des ponts naturels : notre position est qu’il faut laisser libre choix aux agents de travailler ou pas.
Les élus de Solidaires FIP 64 ont donc voté contre avec explication de vote.
Votes :
Solidaires (contre) CGT (abstention) FO (pour)
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CTL Emplois du 12/01/2021
Compte rendu de l’action mené lors du CTL emploi du 12/01/2021
Solidaires Finances Publiques 64 fidèle à sa ligne de conduite depuis de nombreuses années a décidé de boycotter la première instance du CTL emploi prévue le 5/01/2021 (cf galérien de janvier) et la deuxième instance du 12/01/2021.
L’an dernier , rappelez-vous , nous avions été la seule organisation syndicale à appeler les agents devant la direction et à manifester physiquement pour marquer notre mécontentement alors que le CTL se tenait 7 étages plus haut. La presse avait d’ailleurs relayé cet évènement. Il avait été couplé par une conférence de presse quelques jours auparavant réalisée par l’intersyndicale.
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V.R.P du N.R.P
ou compte rendu du CTL du 10/11/2020
Le lendemain du CHS CT (cf article précédent) nous avons embrayé (toujours en audio conférence) sur le CTL avec un ordre du jour chargé, les réductions d’horaires partout où l’on peut encore le faire, la perte du recouvrement de l’impôt dans les trésoreries ce qui nous amène bien évidement au Nouveau Réseau de Proximité j’ai nommé le NRP.
Notre direction précise qu’il sera une fervente défenseuse de ce NRP qui sera mieux à la fois pour les usagers, les élus et les personnels de la DGFIP.
L’intersyndicale CGT/ Solidaires/CFDT à pourtant fait la lecture de notre liminaire commune qui dénonçait les revers de ce tableau idyllique ( à lire en fin d’article).
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