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La DRFIP67 a soumis son Programme annuel de Prévention (PAP) à l'avis du Comité Hygiène Sécurité et des Conditions de travail. Contrairement aux autres syndicats qui y étaient favorables, Solidaires a émis un avis réservé. Nous vous livrons ici l’explication de notre position sur ce point.
L'ordre du jour du ce CTL nous laisse un peu perplexes. Nous sommes le 11 juin, date à laquelle le gouvernement avait laissé entendre qu'il divulguerait les conclusions de la commission Action Publique 2022, déjà reporté trois fois. Ne croyez pas que nous sommes impatients d'en connaître la teneur, qui, n'en doutons pas,
mettra encore plus à mal nos missions et nos conditions d'exercice.
Le 12 octobre dernier, de manière particulièrement cynique et méprisante, le Directeur Général a annoncé la remise en cause totale de nos règles de mutation.
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