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Ce CHSCT a été demandé par les OS car aucune information relative à la campagne IR 2021 n’a été communiquée par la DDFIP ni sous forme de CTL, ni par un CHSCT comme cela devrait être fait.
Au vu du contexte sanitaire particulier lié au COVID, il était indispensable d’obtenir des informations et de vérifier les mesures sanitaires mises en place à cet effet.

Le dernier Comité Technique Local portait essentiellement sur la Nouvelle Stratégie d’Accueil (NSA) qui sera mise en place dès le 26 avril 2021 dans les SIP, le 1er septembre 2021 au SDIF, aux SGC d’Altkirch, de Kaysersberg et de Mulhouse et le 1er janvier 2022 dans les autres services.

Vous êtes donc tous concernés.

Qu’est-ce que la NSA ?

Le directeur a confirmé que les agents parents de très jeunes enfants peuvent être mis en A.S.A. dès lors que les crèches sont fermées si l’autre parent n’a pas la possibilité de le faire.

Concernant les parents d’enfants de – 16 ans, s’ils peuvent télétravailler, ils sont encouragés pour le faire. Ceux qui ne sont pas en télétravail, peuvent être mis en A.S.A. S’il est impossible aux parents de télétravailler toute la journée en raison de la garde de leur enfant de – 16 ans, ils ont la possibilité de télétravailler à hauteur de leurs possibilités. Ils doivent en informer leur chef de service, qui examineront les situations au cas par cas. L’objectif est tout de même d’inciter les agents à davantage de télétravail !

La campagne de notation a débuté par les entretiens au courant du mois de février.
Vous avez peut-être déjà signé ces derniers jours pour la deuxième fois votre compte rendu d'évaluation 2021 sur les résultats de l'année 2020 ou peut être vous allez le faire dans les prochains jours.

Attention : si vous souhaitez déposer un recours parce que votre évaluation ne vous satisfait pas pleinement, vous avez 15 jours à partir de votre signature pour déposer ce recours.
N'oubliez pas que les remarques et le profil croix ont un impact sur la suite de votre carrière et sur vos possibilités de passer au grade supérieur par liste d'aptitude par exemple.