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Le directeur a confirmé que les agents parents de très jeunes enfants peuvent être mis en A.S.A. dès lors que les crèches sont fermées si l’autre parent n’a pas la possibilité de le faire.

Concernant les parents d’enfants de – 16 ans, s’ils peuvent télétravailler, ils sont encouragés pour le faire. Ceux qui ne sont pas en télétravail, peuvent être mis en A.S.A. S’il est impossible aux parents de télétravailler toute la journée en raison de la garde de leur enfant de – 16 ans, ils ont la possibilité de télétravailler à hauteur de leurs possibilités. Ils doivent en informer leur chef de service, qui examineront les situations au cas par cas. L’objectif est tout de même d’inciter les agents à davantage de télétravail !

La campagne de notation a débuté par les entretiens au courant du mois de février.
Vous avez peut-être déjà signé ces derniers jours pour la deuxième fois votre compte rendu d'évaluation 2021 sur les résultats de l'année 2020 ou peut être vous allez le faire dans les prochains jours.

Attention : si vous souhaitez déposer un recours parce que votre évaluation ne vous satisfait pas pleinement, vous avez 15 jours à partir de votre signature pour déposer ce recours.
N'oubliez pas que les remarques et le profil croix ont un impact sur la suite de votre carrière et sur vos possibilités de passer au grade supérieur par liste d'aptitude par exemple.

Pour rappel, la date limite de consommation de ces jours de report, c'est le dernier jour des vacances de printemps dans la dernière zone.

 

(cf l'instruction générale harmonisée sur le temps de travail à la DGFIP http://ulysse.dgfip/page/instruction-generale-harmonisee-relative-au-temps-de-travail-des-agents-de-la-dgfip )

 

Adh