Actualités
Bonjour à toutes et tous,
En introduction, le directeur régional nous indique qu'il va nous communiquer le plan de continuité de l’activité (PCA) très prochainement; qu'il est en cours de finalisation.
Les lingettes commandées par la DRFIP sont en cours de distribution par courrier interne ou navette. La commande de masques dépend de la livraison de la DG, ils sont destinés prioritairement aux agents en contact avec le public (bons de secours, trésoreries hospitalières, etc). Les plexiglas commandés devraient être livrés en fin de semaine ou début de semaine prochaine.
Normalement les attestations pour se rendre au travail ont désormais été délivrées par les chefs de service et sont valides jusqu'au 15 avril.
Suite à des incidents dans les services les règles de distanciations et les gestes barrières vont être rappelés aussi bien aux cadres qu'aux agents.
Situation urgente : 3 cas se sont déclarés aux SFACT-dépenses hier et aujourd'hui. Les agents présents ont été renvoyés chez eux à l'exception d'un d'entre eux. La désinfection a été faite aujourd'hui avec des produits javellisés. Le médecin de prévention va mener son enquête auprès de tous les agents.
Le SIP Caluire et le SIE de Villeurbanne où des cas ont également été recensés seront très prochainement désinfectés.
La direction nous informe que la société ISS a retrouvé le personnel et le matériel nécessaires pour réaliser ses prestations contractuelles normales de nettoyage.
A notre étonnement du peu de mises en quatorzaine au SPF suite aux cas déclarés, la direction nous rappelle qu'elle suit les préconisations des médecins de prévention. Pour la direction, la faiblesse du nombre de cas de mises en quatorzaine sur les derniers services touchés serait due à la mise en place des règles de distanciation sociale.
A notre demande de réserver en priorité les 200 PC portables aux agents en missions prioritaires, toujours présents dans les services alors qu'ils pourraient faire du télétravail, la direction nous indique que l'attribution décidée par les pôles métiers (gestion fiscale ou publique) respecte cette volonté. Au regard des remontées que nous avons pu avoir, nous avons émis des doutes, car des PC ont été attribués à des collègues n'assurant pas des missions prioritaires. Nous reitérons donc notre demande.
Pour les agents souhaitant se porter volontaires pour des actions de solidarité liées au COVID 19, la direction locale est toujours en attente d'une réponse de la DG.
Incident au SIP de Vaulx en Velin : Jeudi, une vingtaine de personnes venant chercher des bons de secours ont profité de l'ouverture d'une porte pour une réception sur rendez-vous pour s’engouffrer dans le SIP au mépris de toute règle de distanciation et des gestes barrière. Nous avons dénoncé ces comportements et demandé que la direction prévoit des mesures pour éviter ce type d'incident. On voit bien sur ce cas à quel point il serait dangereux de maintenir la campagne d'impôt sur le revenu dont Solidaires Finances Publiques demande le report.
Compte tenu du peu de temps imparti à cette audioconférence, toutes les questions des organisations syndicales n'ont pu être abordées. La direction doit prochainement nous communiquer ses réponses par écrit.
La phrase du jour, M. De Jekhowsky lors de la conférence : « Je vous dis ce que la DG m'autorise à dire, et ce n'est pas facile tous les jours ». Ce serait effectivement tellement plus facile si tout le monde jouait carte sur table…
La prochaine audioconférence avec les OS est prévue pour vendredi.
En attendant, prenez soin de vous et surtout n'oubliez pas de nous tenir informés de la situation de vos services, des problèmes rencontrés et des questions que vous pouvez vous poser à l'adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Bonjour à toutes et tous,
Pas d'audioconférence avec la DRFIP aujourd'hui et peu de nouvelles locales. Cependant, en fin d'après-midi s'est tenue une audioconférence nationale dont vous pourrez lire le compte-rendu sur le site de Solidaires Finances Publiques national ce soir ou demain matin.
On retiendra pour l'instant que Solidaires Finances Publiques a demandé solennellement ce 30 mars le report de la campagne IR. Le report de cette campagne est une urgence sanitaire et il sera impossible de la tenir dans des conditions normales. Avec le non envoi d'une partie des déclarations, la télédéclaration et les nouveautés en terme d'IR, l'afflux du public (qui peut se déplacer muni d'une autorisation) serait catastrophique tant en terme de gestion du public en période de pandémie que pour les agents qui seront exposés dans des conditions extrêmement difficiles. Le contexte nécessite donc l'application stricte des consignes sanitaires décidées par le gouvernement. Le report de la campagne IR est une urgence sanitaire !
Concernant le fond de soutien (1500 euros) aux PME : ce fonds de soutien est bien versé par la DGFIP mais ne passera pas par les SIE. C'est la DG qui s'en occupera. Il n'y aurait aucun versement avant début avril. La centrale mettra en place un formuel que les entreprises devront remplir et après vérification le versement automatique à l'entreprise sera fait par la DG.
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Par ailleurs voici le compte-rendu des effectifs au 30 mars fourni par la DRFIP.
Message de la part du Directeur Régional
Bonjour,
Vous trouverez ci-dessous un état des effectifs physiquement présent, télétravaillant ou en ASA CA030 le 30 mars 2020, puis un point de situation sanitaire sur les services fermés.
I - SITUATION DES EFFECTIFS
Par catégorie de service, la situation au 30 mars 2020 est la suivante :
Explication méthodologique :
- Le % d'effectifs présents est calculé à partir des effectifs physiquement présents dans les services (recensement journalier) rapportés aux effectifs théoriques réels.
- Le % de télétravailleurs est calculé à partir de tous les agents disposants d'un poste de travail portable (télétravailleurs et nomades équipés d'un VPN) rapportés aux effectifs théoriques réels.
- La somme de ces deux % détermine ainsi le % d'agent travaillant
- Le % des effectifs en ASA correspond au nombre d'ASA CA030 saisies dans SIRHIUS rapportés aux effectifs théoriques réels. Il est à noter que la saisie de ces ASA par les chefs de services peut être décalé par rapport à la situation à l'instant T expliquant ainsi des écarts.
II - SITUATION SANITAIRE
Situation au 30 mars 2020 :
37 cas avérés ou suspectés de COVID 19 dont le service RH est informé, contre 34 vendredi
Services fermés ou vidés de leur occupants :
Le site de TARARE est fermé. Les missions prioritaires des services sont assurées à distance.
Le CPS n'est pas fermé, mais la présence est fortement réduite aux agents qui ne sont ni des cas symptômes, ni des cas contacts. Elle va se renforcer sensiblement à compter du mercredi 1er avril à partir de la décision individuelle de reprise prise par le Médecin de Prévention pour chaque agent.
Pour les autres services, la situation est très évolutive et fait l'objet d'un suivi hors de cette communication. Elle sera évoquée dans les points de rencontre que nous aurons en audio conférence.
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Bonne soirée à toutes et tous.
Message de la part du Directeur Régional
Bonjour,
Vous trouverez ci-dessous un état des effectifs physiquement présent, télétravaillant ou en ASA CA030 le 27 mars 2020, puis un point de situation sanitaire sur les services fermés.
I - SITUATION DES EFFECTIFS
Par catégorie de service, la situation au 27 mars 2020 est la suivante :
Explication méthodologique :
- Le % d'effectifs présents est calculé à partir des effectifs physiquement présents dans les services (recensement journalier) rapportés aux effectifs théoriques réels.
- Le % de télétravailleurs est calculé à partir de tous les agents disposants d'un poste de travail portable (télétravailleurs et nomades équipés d'un VPN) rapportés aux effectifs théoriques réels.
- La somme de ces deux % détermine ainsi le % d'agent travaillant
- Le % des effectifs en ASA correspond au nombre d'ASA CA030 saisies dans SIRHIUS rapportés aux effectifs théoriques réels. Il est à noter que la saisie de ces ASA par les chefs de services peut être décalé par rapport à la situation à l'instant T expliquant ainsi des écarts.
NB : Dans l'état qui vous a été adressé hier, les 42 agents du SDE ont été comptés avec la direction dans les effectifs théoriques. Lors des recensements des présents, ils sont comptabilisés avec les SIE (pas d'influence sur les chiffres car le SDE était pour l'instant fermé.
II - SITUATION SANITAIRE
Situation au 27 mars 2020 :
34 cas avérés ou suspectés de COVID 1 dont le service RH est informé, contre 34 jeudi
Services fermés ou vidés de leur occupants :
Le site de TARARE est fermé. Les missions prioritaires des services sont assurées à distance.
Le CPS n'est pas fermé, mais la présence est fortement réduite aux agents qui ne sont ni des cas symptômes, ni des cas contacts. Elle va se renforcer sensiblement à compter du mercredi 1er avril à partir de la décision individuelle de reprise prise par le Médecin de Prévention pour chaque agent.
Pour les autres services, la situation est très évolutive et fait l'objet d'un suivi hors de cette communication. Elle sera évoquée dans les points de rencontre que nous aurons en audio conférence.
Bonjour à toutes et tous,
La conférence, démarrée avec 20 minutes de retard, n'a pas pu aller à son terme, pour des problèmes techniques de connexion. Elle s'est tenue en présence de toutes les OS mais en l'absence du directeur régional trop pris par son agenda.
- Horaires : M. Gelin a rappelé les consignes de la DG aux chefs de service par un mail ce matin (concernant les facilités d'horaires pour les agents qui travaillent moins que leur quotité normale et ceux qui sont susceptibles d'être écrêtés).
- Flux de circulation à la CAE et à l'HDF : un affichage est apposé sur les ascenseurs qui spécifie qu'une seule personne doit s'y trouver à la fois et les portes d'accès aux sanitaires sont bloquées en position ouverte.
- Masques : une livraison massive de masques est attendue pour la fin de la semaine prochaine.
- Attestations de déplacement pour le travail : 2 niveaux, c'est la direction qui délivre leur attestation aux chefs de services et ces derniers font les attestations pour leurs agents. Pour l’instant elles ne vont que jusqu'au 31 mars.
- PC portables : sur les 200 PC supplémentaires, un peu plus de la moitié est configurée et en cours de distribution.
- Position administrative des agents : la direction veut que tous les agents se trouvent désormais dans une position administrative réglementaire, c'est à dire soit au travail ou en télétravail, soit en autorisation exceptionnelle d'absence, soit mis en confinement par le médecin, soit en maladie, congés, temps partiel.
Cela pose une question pour les agents ayant exercé leur droit de retrait. Pour la période passée, la direction ne fera pas d'ennuis aux agents ayant fait usage de ce droit jusqu'à ce jour. Elle souhaite qu'à partir de maintenant, chacun rentre dans une des situations répertoriées ci-dessus. Certains agents ont été contactés par leur chef de service pour poser des congés suite à l'exercice de leur droit de retrait. La direction s'étonne de ces cas et affirme qu'elle n'a donné aucune consigne en ce sens. Elle nous confirme que ces situations n'ont pas lieu d'être.
Nous avons fait valoir que certains de nos collègues (trésoreries en général et hospitalières en particulier,…) sont en contact direct avec le public qu'ils doivent recevoir sans pour autant bénéficier des mesures de protections prévues (masques, plexiglas, gants). Une fois de plus, nous avons donc dénoncé cette situation qui, à notre sens, pourrait justifier l'exercice du droit de retrait. La direction va orienter en priorité la distribution des masques sur ces postes. Si les collègues ne se sentent pas en sécurité, la direction invite ceux-ci à prendre contact avec les médecins de prévention.
- Le retour au travail des agents fragiles ou mis en quatorzaine ne peut se faire que sur l'avis favorable du médecin de prévention.
- SIE VILLEURBANNE : Un agent du service présente des symptômes et le médecin de prévention n'a pas renvoyé les collègues en situation de contact ce qui nous paraît étonnant au regard des précédentes situations similaires. Le médecin de prévention devrait faire une évaluation sur place lundi.
Faute de temps, la direction n'a pas répondu aux questions posées suivantes :
- Quelle est la position de la direction au sujet d'agents du CPS qui ont été contactés pour répondre sur leur téléphone privé aux appels du public de leur domicile et sans connexion aux applications, situation qui nous paraît aberrante.
- Le RIL fournit les agents de l'HDF et des postes à proximité en paniers repas. Le RAF étant fermé, les paniers sont à retirer à la direction. Les agents des sites proches n'ont pas de badge d'accès à l'immeuble et ne peuvent pas récupérer leur repas. Nous demandons à la direction de trouver une solution. Nous demandons aussi que la direction adresse à tous les agents susceptibles d'être concernés le mail qui décrit la procédure de commande des repas au RIL et pas seulement aux chefs de service comme cela a été fait, car il y a des rotations de personnel.
Faute de temps, il y a également des questions que nous n'avons pas pu poser :
- Où en est la désinfection du SFACT ?
- SPF de la CAE, peu de mises en quatorzaine suite à des cas suspects dans les services. Même problématique qu'au SIE de Villeurbanne.
- Hygiène : date de livraison et d'installation des panneaux plexiglas dans les accueils. La direction a t-elle trouvé des solutions nouvelles pour le nettoyage des locaux ?
- PC portables : quelle réponse à nos questions concernant la répartition des PC portables.
Rappel de notre message du 25 mars : Plusieurs collègues nous ont interpellé pour nous signaler que leur service allait être doté de PC portables alors qu'ils n'exercent pas ou peu de missions prioritaires. D'autre part, les missions de ces services qui peuvent être effectuées en télétravail semblent insuffisantes au regard du nombre de PC portables dont leur service devrait être attributaire. Nous avons également signalé à la Direction le cas d'agents contactés par un informaticien afin qu'il puisse leur configurer un PC portable. Ils n'étaient pas au courant de la démarche, d'une part, et d'autre part, pour certains, leur travail ne peut pas être effectué en télétravail. Nous venons d'écrire au Directeur pour l'informer de la situation et lui demander que, conformément à ses engagements, les nouveaux PC portables soient attribués aux agents encore présents (donc sur des missions prioritaires) et dont la mission peut être effectuée en télétravail.
- Dans quelles conditions, les agents de la DRFIP qui le souhaitent peuvent se porter volontaires pour des actions de solidarités liées au COVID 19 (associations, actions publiques, réserve sanitaire, etc).
La prochaine conférence est programmée pour lundi. En attendant nous vous souhaitons un agréable week-end malgré les circonstances.
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