Bonjour,

2eme CSAL de l'année 2023 en présentiel qui a eu lieu le 2 février matin.

Deux sujets à l'ordre du jour et plusieurs diverses.

Pour rappel : qu'est-ce qu'un CSAL en cliquant ici expliqué en bas de page

Ordre du jour

Pont naturel :

2 ponts naturels dans notre département le vendredi 19 mai 2023 et le lundi 14 août 2023.

Notre syndicat a toujours voté l'absentention sur ce point. Il n'y a qu'une seule autorisation d'absence accordée par la direction et cela "oblige" les agents à poser un congé MEME si cela arrange les services.

Les caisses résiduelles :

Seulement 4 services amenés à manipuler du numéraire dans notre département :

SGC de Bonneville, SGC de Thonon, SGC d'Annemasse et le service des Amendes à Seynod.

Plusieurs questions notamment sur le service de Seynod qui doit subir des travaux (installation de caméra) et sur le parking.

Questions diverses posées par Solidaires finances publiques Haute Savoie :

Travaux sur Thonon:

Les entreprises ont jusqu'à vendredi pour répondre au marché. Les enveloppes seront ouvertes dans la semaine prochaine. A voir en fonction des réponses mais si tout se passe bien (...), les travaux doivent débuter en Avril pour finir à la rentrée...

Un groupe de travail sera organisé fin mars avec les syndicats. On espère avoir une meilleure visibilité.

Un coin sur Ulysse est alimenté par la direction : clique ici

NRP 1er janvier 2023:

       - Sur Cluses : Tous les agents ont suivi la mission SAUF un agent qui va avoir un bureau dans la communauté de Communes de Cluses jusqu'à son départ à la retraite. Il aura une convention de travail à distance. A partir du 1er septembre, cela sera le bureau du C.D.L.

       - Sur Thônes : 2 agents ont suivi la mission. Le reste des collègues restent dans la trésorerie. Aucun local convenable n'ayant été trouvé.

Impact de l'indemnité carburant sur nos services :

Il était prévu 10 lignes téléphoniques sur notre département et à ce jour, peu de sollicitations. Le dossier est suivi de près. Il n'y a plus que 4 lignes téléphoniques pour notre département.

Chauffage sur Bonneville :

Sur les 2 sites de Bonneville, il y a des problèmes de chauffage.

Sur l'Eco Quartier,  Les bureaux sont à 15°.

Sur le site Coubertin, des fiches RHS ont été faites. Les bureaux sont à 15° et d'autres sont à 38° (oui oui vous lisez bien !).

La directrice n'était pas informée... Affaire à suivre !

Continuez de faire des fiches si le problème continue (si d'autres services sont concernés, faites pareil et pensez à nous les transmettre !!!)

Réunion mutation nationale :

Environ 70 agents ont participés aux réunions organisées par le service R.H. sur 3 sites. Beaucoup de sollicitations. Retour positif et on s'en felicite !

On a aussi demandé à la direction d'être vigilante sur les dates des mutations locales. Plus tôt les résultats sont reçus par les collègues, plus tôt ils peuvent se positionner sur des logements sociaux. L'objectif du service RH est un date définitif des mouvements locaux à la mi-juin.

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Il y a peu, tous les agents du département ont reçu une belle gourde que vous trouverez en photo ci-dessous (vous remarquerez aussi les talents photographique et de mise en situation du secretaire!).

Ce cadeau est le reliquat du fonds CVT (Conditions de Vie de Travail), il y a eu les moments de convivialités (les repas), le choix multiples avec le sac à dos, la gourde autonettoyante, les massages... A la fin de tout ça, il restait un reliquat d'environ 8000€. Il a été décidé d'attribuer à chaque agent cette gourde.

On vous rassure aucun message subliminal...