Compte-rendu de l'audioconférence
entre les OS et la DRFIP 75 du 30 avril 11H
informations sur les effectifs au 29 avril 2020
- Tous services de direction : 133 en présentiel et 272 en télétravail
- SIP: 275 en présentiel et 113 en télétravail (11,01%) . Soit un taux de présentiel au 29 avril de 26,80 % (1026 agent.es travaillent en SIP)
- Brigades, CDIF, pôle topographique: 9 en présentiel et 313 en télétravail
- PRS, SDE: 34 en présentiel et 8 en télétravail
- PCE: 62 en présentiel et 61 en télétravail
- SIE: 247 en présentiel et 96 en télétravail (10,20%). Soit un taux de présentiel de 26,24% (941 agent.es travaillent en SIE)
- Trésoreries: 23 en présentiel et 19 en télétravail
- PCRP: 26 en présentiel et 37 en télétravail
- SPF: 27 en présentiel et 10 en télétravail
- Total des agent.es en présentiel : 836 soit 18,81 %
- Total des agent.es en télétravail : 929 soit 20,90 %
- Nombre d'agent.es prioritaires : 779
- Nombre d'agent.es en Autorisation d'absence exceptionnelle : 2678 soit 60,27%
- Nombre total d'agent.es de la DRFIP 75 : 4443
- Nombre de cas probables de Covid 19 au 22 avril : 129
Les chiffres du 29 avril sont à prendre avec précaution puisqu'il s'agit d'un mercredi où de nombreuses et nombreux collègues sont en temps partiel. Les chiffres du mardi 28 avril sont sans doute plus proches de la réalité et là on peut de nouveau déplorer qu'il y a de plus en plus de collègues présent.es, en particulier, dans les SIP puisque le 28 avril ils/elles étaient 285 en présentiel soit un taux de 27, 77%. Nous réaffirmons que ce taux de présentiel est trop important au regard de la charge de travail encore "moyenne" dans les SIP mais aussi du fait que tous les collègues supports ne sont pas encore sollicité.es. Nous demandons une nouvelle fois à la direction de ne pas trop vite "monter en puissance" afin d'assurer la protection des agent.es . Mais la direction reste sourde à notre demande et nous réaffirme que le taux de mobilisation reste dans la fourchette indiquée par la note de campagne de la DRFIP 75. Par ailleurs, nous constatons une nouvelle fois une augmentation des collègues en présentiel dans les trésoreries. La direction nous indique que cette augmentation est due aux tâches de payes de la TPCHS qui ont néccessité la présence supplémentaire de 9 collègues.
Sur les 129 cas probables de Covid-19 : 61 agent.es sont retourné.es au travail.
Les questions d’hygiène, de santé et de sécurité :
- Concernant les violences familiales pendant le confinement : Suite à notre demande, la direction nous indique qu'elle va mettre ces informations en visibilité sur Ulysse Paris.
- Concernant les déchets des gants, lingettes et masques : Il n'existe pas à ce jour de poubelles spécifiques concernant ces déchets particuliers. La direction espère que dans les prochains jours les agent.es pourront avoir des "masques "lavables. Solidaires Finances Publiques espère également que ces masques seront fournis rapidement à l'ensemble des agent.es par la DG.
- Concernant le nettoyage des filtres de climatisation : La direction nous indique qu'il n'y a pas de préconisations spécifiques sur cette question. Solidaires Finances Publiques demande que ce nettoyage soit envisagée par la direction .
- Concernant le nettoyage : La direction indique quIl est compliqué de s'assurer de la bonne réalisation de la prestation mais qu'elle va néanmoins regarder de plus près. La direction nous alerte sur l'état des bureaux ou de trop nombreux documents empêchent souvent un nettoyage approfondi.
Campagne IR
- Concernant le nombre de télédéclarations: Les premiers chiffres indiqués par rapport aux nombre de télédéclarations étaient erronés suite à un bug. Nous aurons les bons chiffres lundi.
- Concernant le nombre d'appels reçus à la DRFIP: A ce jour la direction est dans l'incapacité de nous communiquer ces chiffres par manque de logiciel fiable.
- Concernant les RDV téléphoniques: La direction n'a pas à ce jour l'agrégation du nombre de RDV téléphoniques. Elle nous communiquera également ces données lundi.
- Concernant les e-contacts des particuliers au 29 avril il y a eu 27 377 e-contacts traités et 7215 e-contacts sont en stock .
A la fin de cette deuxième semaine de campagne, il est dommage que nous n'ayons pas plus de données chiffrées qui sont à notre sens essentielles pour nous permettre de vérifier efficacement
- Concernant les BDV: La Direction justifie l’actuelle absence de mobilisation (à 1/4 temps) des collègues de BDV sur la campagne IR par la date limite de dépôt des professionnels qui ont jusqu’au 30 juin pour remplir leurs obligations déclaratives.
- Concernant les enquêtes de moralité demandées à la division des particuliers pour les décorations du 14 juillet: : La direction nous indique qu'il ne s'agit que de 8 dossiers. Pour Solidaires Finances Publiques le nombre de dossiers n'est pas le problème.De notre point de vue c’est une demande qui surcharge inutilement, (compte tenu d’un enjeu dont on peut difficilement concevoir qu’il soit prioritaire sur la période), des collègues de la Division des Particuliers déjà fortement sollicités. Mais à priori , la direction parisienne ne voit pas le problème.
Télétravail :
Il existe des problèmes importants concernant les ordinateurs portables qui à ce jour ne sont pas assez nombreux et la direction attend une éventuelle nouvelle dotation. Dans ce contexte, la DRFIP a mis en place pour une dizaine de collègues (en particulier celles et ceux de la RH qui doivent travailler sur les mouvements de mutations) , la possibilité de prendre des ordinateurs de bureaux pour les installer chez eux. Mais ce système présente beaucoup de contraintes et ne sera donc pas déployé massivement.
SIE:
La direction nous rappelle la FAQ du 9 avril publié par la DG qui indique que pour que les tâches prioritaires soient effectuées il faut traiter un certain nombre de tâches dont les Avisirs de création et de cessation.
Gestion et suivi du personnel:
- Concernant l'ordonnance de la honte : La direction n'a toujours pas la note de la DG sur les modalités d'application..
- Agent.es "fragiles":La direction a demandé aux collègues dits fragiles de se mettre en relation avec les médecins de préventions pour régulariser les situations. Concernant le déconfinement, les agent.es fragiles ne seront pas sollicité.es.
- Concours: La direction ne maitrise pas ce calendrier. Solidaires Finances Publiques s'inquiète des conséquences en terme de surcharge de travail pour les collègues de la ForPro compte tenu du retard pris.
- Huissiers : Certain.es sont en télétravail et d'autres sont en ASA. Pas de sujet sur la prime de mobilité.
- TP CHS et EPL de Bénard: La direction nous affirme que l'engagement qu'elle avait pris auprès des collègues de communiquer le lieu du déménagement des trésoreries avant le mouvement local est maintenu. Une communication sera faite aux agent.es et au organisations syndicales au plus tard dans 15 jours. Déconfinement : Il y aura une réunion spécifique d'ici une quinzaine de jours.
Calendrier des prochaines audioconférences :
- Mardi 5 mai : CHSCT
- Mercredi 6 mai 14h30 : Audioconférence CAPistes pour discuter du positionnement des ALD pour les mouvements de mutations internes
- Mercredi 6 mai 16h30 : Audioconférence avec les organisations syndicales
