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La paye du mois de juillet redevient une paye normale, avec le versement de la rémunération principale et de toutes les indemnités permanentes et non permanentes.
Les avancements d’échelon intervenus du mois de mai à juillet sont également repris sur cette paye.
Enfin, à partir de la paye de juillet, débuteront les opérations de régularisation des jours de gréve et des jours de carence intervenus avant le confinement.
Notre bilan des mouvements des mutations 2020 !
Bonne lecture (clique sur l'image pour que le PDF s'ouvre).
Tu trouveras ci-dessous le compte-rendu du CHSCT du 23 juillet et la délibération proposée par Solidaires votée à l'unanimité concernant le jour de carence.
Bonne lecture (clique sur l'image pour que le PDF s'ouvre).
Tu trouveras ci-dessous la déclaration liminaire des représentantes et représentants de Solidaires Finances lors du CHSCT du 23 juillet (Clique sur l'image pour que le PDF s'ouvre).
A l'ordre du jour de ce CHSCT :
- Toutes directions : documents transmis par le SG le 8 juillet concernant notamment l’évaluation des risques,
- Toutes directions : point spécifique sur les systèmes de climatisation (circulation de l'air dans les locaux professionnels et absence de dangerosité).
- Questions diverses
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