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La Direction Générale a, enfin, envoyé le 5 mai aux Directions locales, la note expliquant les modalités d'application de l'ordonnnance du 15 avril relative à la prise de jours de réduction du temps de travail ou de congés dans la fonction publique d'Etat.
Sans attendre les modalités d'application à la DRFIP 75, nous la publions avec son annexe puisque comme cela est indiqué " Cette disposition, dont les règles de proratisation sont précisées en annexe, ne souffre pas d’exception quant à son application et quant à la situation individuelle des personnes qui sont couvertes par une autorisation spéciale d’absence de quelque nature qu’elle soit"
En attendant d'avoir des précisions sur les modalités d'applications au sein des services parisiens, il est urgent que vous vérifiez bien que votre position administrative (ASA exceptionnelle C A030, Télétravail TELET , arrêt maladie ou en présentiel) sur les périodes du 16 mars au 16 avril et du 17 avril au 23 mai soit correcte dans Sirhius.
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Tu trouveras ci-dessous, la déclaration liminaire des représentant.es de Solidaires lors du CHSCT plénier du 5 mai tenu en audioconférence.
Bonne lecture (Clique sur l'image pour que le PDF s'ouvre).
Depuis, quelques jours et à juste titre, vous nous sollicitez pour savoir ce qui va se passer le 11 mai prochain et comment cela va se passer ? A l'heure où nous écrivons ces quelques lignes, nous n'avons pas toutes les réponses et nous espérons vous les fournir au plus tôt.
Le 11 mai, tout le monde dans les services ? Non !
Comme vous le savez le gouvernement a annoncé le début du déconfinement pour le 11 mai prochain. Mais comme l'a indiqué Édouard Philippe mardi 28 avril devant l'assemblée nationale ce sera un déconfinement progressif . A ce jour, la direction de la DRFIP 75 attend les grandes lignes directrices du Plan de Reprise d'Actvité (PRA) de la Direction Générale pour élaborer le sien. Et, il doit y avoir (sans doute la semaine prochaine) une audioconférence spécifique entre les organisations syndicales et la direction sur ce sujet avant que le PRA parisien ne soit déployé. Cela veut dire concrètement que pour le moment rien ne change pour la majorité d'entre nous. Aucun.e chef.fe de service ne doit faire revenir tous les collègues en présentiel le 11 mai prochain. Le Plan de Continuité d'Activité avec les missions prioritaires sont toujours à l'ordre du jour ainsi que les plannings de rotation.
Nous avons lutté, nous luttons, nous lutterons plus que jamais pour plus de justice, d'égalité. Pour nos emplois, nos missions, nos services publics, la protection de toutes et tous.
Ils sont des milliers, nous sommes des millions.
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