Bonjour,

Une note peut être parfaitement rédigée. Encore faut-il qu'elle soit cohérente.

À travers le courrier ci-joint, Solidaires Finances Publiques de La Réunion interroge une note qui parle beaucoup d'économies, de contrôle et de sobriété, mais qui répond trop peu aux contraintes bien réelles auxquelles les agents sont confrontés chaque jour à La Réunion.

Lorsque les principes se heurtent à la réalité, il est parfois nécessaire de rappeler qu'une politique publique ne se construit pas avec des injonctions, mais avec des moyens, de la cohérence... et de l'exemplarité.

Nous combattrons cette doctrine dans les instances de dialogue social et par tous les moyens dont nous disposons.

Dans l'attente de son réexamen, nous invitons chaque agent à ne pas accepter que des contraintes de déplacement viennent déséquilibrer sa vie personnelle ou familiale. Aucune action de formation, aucune réunion, aucune mission ne devrait conduire un agent à supporter seul les conséquences d'une organisation inadaptée.

Vous avez le droit de faire valoir vos contraintes. Vous avez le droit de dire non lorsque l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle est en jeu. Vous avez le droit de ne pas subir.

Solidaires Finances Publiques sera à vos côtés. N'hésitez pas à solliciter vos correspondantes et correspondants locaux ou à nous contacter par mail. Ensemble, nous veillerons à ce que les règles soient appliquées avec justice, dans le respect des agents et des réalités de notre territoire.

Bonne lecture.

Compte-rendu GT DUERP 22 et 24 juin

cr.jpeg

 

Dès l’ouverture du GT, nous avons rappelé un principe fondamental : chacun a son rôle à jouer et il n’appartient pas aux organisations syndicales de faire le travail de l’administration.

Ce rappel faisait directement écho aux GT du DUERP précédent qui était très conséquent (plusieurs centaines de lignes présentées) mais qui comportait trop souvent une colonne "solutions proposées" vide.

Notre position est claire : nous sommes présents pour débattre, analyser les propositions de l’administrarion, les enrichir ou proposer les nôtres, questionner leur pertinence, leur faisabilité ou leur niveau de cotation, mais nous n’avons pas vocation à élaborer les réponses aux risques professionnels seuls sans une base minimum d'apport de l’administration.

Une meilleure préparation de ce GT aurait permis d’atténuer des limites auxquelles nous avons dû nous adapter.

Flash_infos.jpeg

Réunion MUTATIONS LOCALES du 17 juin 2026

Mercredi 17 juin, nous avons participé à la réunion d’information dédiée aux mutations locales organisée par la Direction pour exercer notre rôle de représentation, de contrôle et de défense des agents tout en veillant à ce que les règles de gestion applicables aux mutations soient respectées et qu’aucune dérogation, hors situation d’urgence ou de détresse, ne soit faite .

Les réponses apportées par le responsable des Ressources Humaines ont confirmé que les règles de gestion avaient été appliquées sans dérogation particulière.

Le mouvement devrait être publié plus tôt que prévu, en début ou milieu de semaine prochaine.

Cette année nous constatons une augmentation plus forte des demandes pour les zones Nord et Est que pour le Sud et l’Ouest.

Sur 84 demandes de mutations en B, 76 % ont obtenu un de leurs vœux tandis qu'en C, sur 44 demandes, 51 % ont obtenu satisfaction.

Un surnombre de 9 B est apparu à l’issue du mouvement. Ils seront donc placés en position d’ALD.

En C, toutes les vacances seront comblées, parfois par des B.

Solidaires Finances

Tarifs 2027 des colonies ASF Vacances

Non à la baisse arbitraire
des taux de subvention !

Arrêtons le massacre

Pour 2027, ASF Vacances impose :

  • une augmentation des tarifs des colonies de vacances de 4 %
  • une réduction du nombre de tranches de quotient familial de 12 à 7
  • une baisse des taux de subventions allant de 4 % à 23 % !

La hausse des tarifs Vacances Enfants est continue depuis 2024 :
+ 4 % en 2024, + 3 % en 2025, + 8 % en 2026 et maintenant + 4 % en 2027


Alors que le point d’indice des agent·es de la fonction publique est gelé depuis des années et que l’inflation repart à la hausse, ASF Vacances diminue brutalement et de façon totalement inéquitable les taux de subvention pour les six dernières tranches à compter de 2027 afin de « renforcer la solidarité ». 

Les nouveaux tarifs et les comparatifs en pièce jointe ci-dessous :

pdf20250626_ASFV_Colos.pdf