Actualités
Bonjour à tous,
Le poids des mots...
150 participants à l’Assemblée Générale 2026 de la section, ça fait du bien !
Une AG remuante mais à l’écoute, déterminée et prête à l’action collective, ça motive !
Une AG studieuse qui décide d’une action spontanée d’envahissement du SIP de St Paul pour dénoncer la saignée sur la catégorie C de cette année et l’aveuglement de la Direction Générale.
Des interventions intelligentes, motivantes, des propositions d’actions… merci pour vos interventions à tous, merci les Georges, Marie-France, Marie-Jo, Francinette, Thomas, Béatrice et les autres pour vos contributions.
Merci aussi à Christophe Pasquier, Pol Mut du Bureau National pour son éclairage technique et ses informations de première-main. On lui souhaite tout le bonheur du monde dans sa nouvelle vie administrative.
Le mouvement général catégorie C vers La Réunion, l'évolution future des mutations nationales , toutes catégories confondues, l’explication de la réforme du MAGERFiP, son impact sur les missions, les métiers, les agents et l’évolution des effectifs notre direction et à la DGFiP, ont beaucoup occupé les débats.
L’Assemblée Générale a voté le principe d’une motion concernant la situation de La Réunion qui sera lue lors de la réunion des OS avec la Direction Générale sur le mouvement C, ce jeudi 30 avril.
Ont aussi été votées une pétition à venir ainsi qu’une action de débrayage. Ces actions seront nous l’espérons complétées suite à la réunion de l’intersyndicale initiée par Solidaires Finances Publiques et qui se tiendra demain mercredi 29 avril 2026.
La presse a couvert l'AG de Solidaires Finances Publiques de La Réunion
https://www.zinfos974.com/finances-publiques-colere-face-a-la-chute-des-mutations-vers-la-reunion/
L'article du Quotidien du 28/04/2026
Les figures imposées de l’Assemblé Générale ont été respectées avec le vote du rapport de Trésorerie, de rapport d’activité et du rapport d’orientation.Tous adoptés à l’unanimité.
Une AG que nous voulions différente, qui l’a été mais pas comme prévu.
Le bureau de la section de Solidaires Finances Publiques de La Réunion
... le choc des photos!
Les interventions!
L'intervention des référents des correspondants Marie-Flo et Stéphane
La salle avant/après
La visite surprise au SIP de St Paul!
Nou tienbo, nou largue pas!
Et on a finit sur un moment de convivialité agréable et festif!
Bonjour à tous,
Suite à la publication du mouvement de mutation des catégories C nous sommes abasourdis.
Quel mépris pour les agents en métropole, en attente d’une mutation depuis parfois bien longtemps
Quel mépris pour nos agents de catégorie C en poste dans notre département.
Nous savons tous, par expérience, que derrière ce mouvement il y a des situations personnelles, familiales, conjugales très compliquées. Vous avez le souvenir de cette période parfois longue pendant laquelle vous n’arriviez pas à rentrer.
Nou tien bo, nou largu’ pas ! Aret pren a nou pou couyon !
On va se battre pour ces agents, pour que leur avenir à la DGFiP et à La Réunion soit compatible. Que cela ne finisse pas par des démissions ou pire.
Penchons-nous sur les conséquences pour nos services exsangues. Déjà « à l’os » comme on dit. Quel impact ?
Contrairement à l’assurance donnée par le DRFiP sous couvert de la Direction Générale, la mise en place du MAGERFIP dont nous parlions dans notre message du 17 mars dernier passe de tour de magie détestable à catastrophe industrielle.
Pour rappel lors du CSAL Emploi, on a eu les informations suivantes concernant les surnombres d’agents de catégorie C dans les services suivant :
Direction +8,6 C
PRS +1 C
SDIF +3,5 C
SGC Le Port +1 C
SGC St André +1 C
SIE St Denis +2,6 C
SIE St Paul +2,6 C
SIE St Pierre +2,5 C
SIP St Benoit +2,9 C
SIP St Denis +0,6 C
SIP St Louis +0,9 C
SIP St Paul +0,5 C
SIP St Pierre +1,5 C
SPFE +2,4 C
THR 0,7 C
TOTAL + 27
Les 27 suppressions de poste de C seront fléchées très probablement vers ces services. En ne remplaçant pas les agents promus, les départs à la retraite, etc. Comment vont fonctionner ces services ?
Le sujet est grave et va toucher les agents déjà en poste à La Réunion dans leur travail quotidien, voir pour une mutation locale forcée et ceux en métropole pour pouvoir rentrer au péï.
Que se serait-il passé sans la création du CC PRO ?
Nous avons 2 arrivées d’agent de catégorie C, un par mouvement de relocalisation et un par mouvement général. Sans le CC PRO c’etait 0.
Sans les 32 créations de poste de contrôleur ? Une purge de la même ampleur qu’en catégorie C. La nouvelle méthode d’allocation des emplois affiche seulement 5 postes de B manquants à La Réunion . Aurons nous donc un mouvement de 10 B tout au plus en comptant les départs à la retraite ?
Dans les services , la saignée sera terrible . Cela veut dire probablement disparition des antennes, redéploiement géographique de la pénurie avec des mutations plus ou moins contraintes ?
Sans alerte aucune, sans concertation avec les OS, sans dialogue entre la DG et la Direction locale, notre Direction Générale fait ce qu’elle n’avait jamais fait.
La situation de La DRFIP de la Réunion avait toujours été regardée comme particulière avec ses fortes demandes de mutation et ses situations sociales lourdes , aujourd’hui tout passe à la trappe .
Décision politique ? Décision budgétaire d’un gouvernement aux abois ? Q’on ose au moins nous le dire !!!
Qu’on ose nous regarder en face en disant aux agents de La Réunion qu’ils n’ont plus aucune chance de revenir sur leur île ! Avec des conséquences sur la participation aux concours et la situation sociale de l’île , un avenir sclérosé !
Magali Billard, Sandra Chane-Foc, Florent Cormary
Les co secrétaires de Solidaires Finances Publiques de La Réunion
Bonjour à toutes et tous,
la publication du mouvement des C ce jour nous a tous plongé dans un état de sidération totale.
Diverses actions seront envisagées et entamées dès demain.
Ce jeudi 23 avril, nous ferons deux HMI :
- à la THR du Tampon à partir de 9h30
- au CFP de St Pierre sur la terrasse du restaurant administratif à partir de 13h30
Venez nombreuses et nombreux pour échanger sur les actions à mener.
Nous ferons également un point sur les travaux à St Pierre et sur divers autres sujets d'actualité.
Les co-secrétaires,
Magali BILLARD, Sandra CHANE-FOC et Florent CORMARY
Bonjour à tous,
Un petit retour sur le Jury Orange 2025/2026, les derniers résultats sont tombés la semaine dernière et nous avons conclus la session avec satisfaction.
La petite équipe de 5 militants dédiés aux Jury Orange a accompagné 9 camarades pour divers oraux de catégorie B et C. Les résultats sont bons avec 6 réussites aux concours, visiblement le surplus de vitamine C a aidé à la réussite aux concours. On le dit souvent mais le Jury Orange ne remplace pas le travail personnel, il donne des clefs, des techniques, des méthodes et parfois de la réflexion pour orienter ce travail et donner à chacun l'opportunité de rentabiliser son temps de préparation au mieux. Et il simule au plus près un véritable oral, pour appréhender au mieux le stress de l'oral.
Je laisse la parole à quelques lauréats.
"Le Jury Orange m'a permis de gérer mon stress et de me préparer aux attentes de l'épreuve orale."
"J'ai bénéficié d'une excellente préparation dans des conditions proches de l'examen réel tout en bénéficiant d'un accompagnement bienveillant. Les conseils précis, constructifs et encourageants m'ont donné des pistes concrètes pour m'améliorer."
"Cet oral supplémentaire nous a permis d'être en confiance et de nous rassurer, ce qui permet de palier un certain stress."
L'équipe du Jury Orange de La Réunion et les examinateurs Orange Pressée, Petite Orange et Grande Orange tiennent à remercier en premier les camarades qui nous ont fait confiance, Ollivier du 34 pour son aide initiale et l'équipe du Jury Orange National pour ses nombreuses ressources et son soutien.
Pour l'équipe du Jury Orange,
Orange Pressée
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