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Compte-rendu du CHS-CT spécial COVID19

Cette réunion du CHS-CT s’est déroulée en audio conférence entre l’administration et 3 représentant.e.s par syndicats représentatifs de la DISI Sud-Ouest de 16h à 18h.
Elle sera reconduite toutes les semaines selon les mêmes modalités.

Ce compte-rendu reflète le plus fidèlement possible les propos tenus et les informations et consignes données par la Direction. La situation sur ce sujet évoluant très vite, ces mêmes informations pourront évoluer. Nous vous informerons régulièrement de ces évolutions.

Afin d’être informé.e dans les meilleurs délais, vous pouvez nous communiquer votre adresse mail personnelle à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

pdfCR-DISI_SO-CHS-CT-SPECIAL-COVID_19-20200323.pdf

 
Compte-tenu des dernières évolutions en lien avec l'épidémie de Covid-19, nous vous informons que notre Assemblée Générale est annulée.
 
Prenez soin de vous, et nous vous demandons de suivre les consignes données par les autorités de santé et le gouvernement.
 
N’hésitez pas à nous contacter en cas de soucis avec l’application de ces consignes dans notre direction.

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Monsieur le Chef de Service du SSI,

Deux ans après votre dernière visite, quelle bonne nouvelle êtes-vous venus nous annoncer ? De nouvelles perspectives dans les missions ?

Comme vous avez pu le remarquer en parcourant l’organigramme de l’ESI, de nombreux services à haute valeur ajoutée ont fermé depuis votre dernière visite.

De nouvelles missions techniques et pérennes vont-elles enfin être attribuées à Poitiers, en compensation de ces fermetures ?

Nous avons une question d'ordre général et des questions ciblées par service à vous poser.

Pour la question d'ordre général :

Comment sont effectuées les attributions de missions quand la rubrique « compétences techniques » des agents n'est pas systématiquement – voire pas du tout – remplie dans l'outil 3E, comme c'est le cas à Poitiers ?

Le DISI explique d'abord que 3E a d'abord été rempli en priorité pour les services de développement. M.Rousselet enchaîne sur l'utilisation de 3E comme d'un facteur, parmi d'autres, pour établir le dialogue entre un bureau de Centrale et les DISIs dans l'attribution des missions. D'autre part, il a ajouté que chaque agent est libre de demander à son chef d'équipe que ses compétences soient renseignées dans 3E.

Pour les questions ciblées par service :

EIFI :

Quelle est la nouvelle organisation du travail prévue à l’éditique pour janvier prochain ?

Quel est le nouveau régime indemnitaire accompagnant cette organisation ?

Réformes des retraites la lutte continue 23, 24 janvier 2020

Une majorité de la population soutient la mobilisation contre la casse du modèle social français incarné dans toute sa brutalité par le projet de réforme des retraites et des pensions. Contrairement à ce que prétend la propagande gouvernementale, la mobilisation syndicale et citoyenne n’est pas arrivée à son terme. Il ne tient qu’à nous de l’intensifier.

Dans la foulée de la journée de grève du 16 janvier où des centaines de milliers de personnes ont manifesté pour le retrait du projet de retraites par points, les actions continuent dans de nombreux secteurs comme au niveau interprofessionnel, avec de nouveaux moments forts les 22 et 23 janvier et le 24 janvier une journée de grève interprofessionnelle.
Pour nous, agents de la DGFiP, ce projet totalement inutile et profondément antisocial, entraînera une baisse des pensions de 20 à 30 % : c’est inacceptable !

NOS REVENDICATIONS :

  • Amélioration et consolidation de nos régimes de pensions, ce qui implique en premier lieu l’abandon pur et simple de la réforme visant à instaurer un régime unique de retraite par points ;
  • Augmentation et rattrapage de la valeur du point d’indice ;
  • Égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes ;
  • Créations d’emplois statutaires et plan de titularisation des contractuels ;
  • Défense de nos statuts, des missions publiques, abandon des privatisations et externalisations et leurs réintégrations, ce qui implique l’abrogation de la loi dite de transformation de la fonction publique et l’abandon du plan Darmanin à la DGFIP ;
  • Lutte efficace contre la fraude et l’évasion fiscale ;
  • Une politique fiscale véritablement redistributive ;
  • Fin des niches sociales et fiscales socialement injustifiées.

23 janvier retraites aux flambeaux :

  • Bordeaux : 18h30 - Place Stalingrad, puis parcours : Quai, Esprit des lois, Place Comédie.
  • Limoges : 18 h - Carrefour Tourny
  • Poitiers : 17h - Gare de Poitiers
  • Toulouse 19h Métro Jean Jaurès

24 janvier manifestations :

  • Bordeaux : 11h30 - République
  • Limoges : 10h30 - Carrefour Tourny
  • Poitiers : 14h - porte de Paris
  • Toulouse : 10h - St-Cyprien

 

Tract intersyndical - le 24 janvier 2020, tous et toutes en grève et en manifestation !