L'évaluation professionnelle a toujours été un élément important dnas le cadre des promotions.

Avec la mise en place des Lignes Directrices de Gestion (LDG), la notion de mérite s'est accentuée et le rôel du CREP est encore plus déterminant.

 On vous explique tout dans l'épisode 2, le compre-rendu d'entretien professionnel (clic dessus pour lire le tract en entier) :