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Hier (mardi 3 novembre 2020) à 15h30, s’est tenue une audioconférence entre les Organisations Syndicales et les RH au sujet des listes d’aptitude de C en B et B en A, promotions 2021.

C’est une des seules concessions que la DDFIP des Alpes-Maritimes avait bien voulu nous faire, suite à nos demandes orales et un courrier officiel envoyé le 25 octobre dernier : cette « réunion d'information », ainsi que la communication des listes complètes des agents candidats à chacune des promotions.

Autant dire rien du tout…

On le sentait arriver gros comme une maison dès le début de cette semaine et ça n’a effectivement pas loupé.

Depuis hier soir 21h, nous sommes de nouveau confinés pour une durée minimum de quatre semaines (probablement bien plus), conformément aux annonces de Macron mercredi soir.

Une audioconférence entre les organisations syndicales et la direction a très vite été programmée pour ce vendredi 30 octobre à 8h30, afin de nous informer sur les mesures mises en œuvre suite aux décisions du gouvernement.

Suite aux dernières annonces du gouvernement liées à la crise du COVID-19, une réunion organisations syndicales / direction a été organisée un peu dans la précipitation ce lundi 26 octobre 2020.

Profitant des CAPL qui se sont tenus vendredi, puis nous confirmant l'information par mail dans la foulée, Mr BRECHARD nous a donc convié à cette nouvelle session dont l'ordre du jour relevait essentiellement du pôle transverse et, en particulier, du télétravail et divers autres sujets rentrants dans le cadre des nouvelles consignes sanitaires.

Vendredi 23 octobre 2020 se sont réunies les CAPL de recours en évaluation des cadres A (9h30), B (10h45) et C (14h00).

Les trois CAPL dans la même journée ? Impensable il y a encore quelques années vu le nombre d'appels que ces instances avaient à examiner.

Mais comme nous le soulignions dans une de nos dernières publications, la conjonction de la suppression des bonifications, et l’usine à gaz qu’était devenue la procédure pour faire appel, avait clairement découragé la plupart des agents de déposer un recours, alors même qu’il serait parfois nécessaire de le faire.