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Dans le cadre de la mobilisation de l'intersyndicale contre le projet dit "foncier innovant", des actions ont été organisées à Narbonne le 14 octobre.
Le matin, une distribution de tracts (en pièce jointe) a été effectuée à l'occasion du salon des élu(e)s organisé par l'Association des Maires de l'Aude.
Des militant(e)s de Solidaires et CGT Finances Publiques étaient présent(e)s pour informer les élu(e)s des dangers sur les missions du service public des Finances que ce projet fait peser.
Un grand merci à eux.
Plus tard dans l'après-midi, également à Narbonne, une audience a été accordée par le Sénateur de l'Aude à l'intersyndicale sur le sujet. Vous en trouverez joints le compte rendu et une photo prise à l'issue de cet entretien.
Prochain rendez-vous avec Carcassonne Agglo le 19 octobre et, d'ores et déjà, avec la présidente du Conseil départemental de l'Aude le 17 novembre.
Nous espérons que ces initiatives seront élargies à l'ensemble des départements pour permettre l'abrogation définitive de ce projet par la constitution d'un véritable rapport de force.
tract_salon_des_maires_14.10.2022.pdf
Le projet "Foncier innovant" porté par la DGFiP vise à faire disparaître un pan entier de nos activités, à savoir les missions foncières assurées par des agent(e)s des Finances Publiques formé(e)s et en nombre suffisant.
Afin de contrer la généralisation annoncée de cette mesure toxique, l'intersyndicale des Finances Publiques, après avoir alerté l'ensemble des élu(e)s du département, a sollicité un entretien avec les sénateurs, présidents de communautés de communes et d'agglomération, la présidente du conseil départemental, le président de l'Association des Maires de l'Aude et celui des Maires Ruraux (courrier envoyé ce jour en pièce jointe).
D'autres actions suivront très prochainement.
Vous trouverez joints le compte rendu du CDAS qui s'est déroulé le 27 septembre ainsi que la déclaration liminaire de Solidaires Finances.
Nous ne pouvons que constater que sur des sujets aussi éminents pour les agent(e)s en particulier la destruction programmée de l'Action sociale au ministère mais également la situation très préoccupante dans notre département, aucune réponse, ni même début d'intérêt pour la question, n'ont été constatés de la part du DDFiP de l'Aude, également président du CDAS.
Suite à l'interpellation faite ce jour par la section sur la possibilité de permettre l'affectation de quelques contrôleurs stagiaires dans notre département, la réponse (technocratique) n'a pas tardé (12H08 pour un envoi effectué à 11H38 soit moins d'une demi-heure de réflexion, lecture du texte en sus...).
La voici reproduite in extenso :
Bonjour,
je fais suite à votre message et peux vous apporter les éléments d'information suivants.
La répartition des affectations de stagiaires entre les directions vise à anticiper les effets du mouvement général de 2023, qui sera construit pour satisfaire le maximum de demandes de titulaires. Elle tient compte du taux de vacance et du nombre de titulaires en attente pour chaque direction.
Les directions les plus demandées, dont l'Aude, ne se voient donc pas attribuer de B stagiaires.
Cordialement
Nicolas DEMONET
Directeur Départemental des Finances Publiques de l'Aude
Ainsi, les arguments développés dans notre adresse sur l'injustice de la situation vécue par nombre d'internes ou "faux externes" qui risquent de renoncer au bénéfice du concours pour raisons familiales ne semblent guère émouvoir notre Directeur.
Le fait qu'au moins jusqu'au 1er septembre 2023 (croire que les vacances de B seront comblées en totalité par l'affectation de titulaires est une plaisanterie !) les services surchargés ne pourront bénéficier de renfort alors que des B stagiaires auraient pu arriver dès le printemps pas plus...
Cette attitude est consternante et témoigne du mépris affiché à l'égard des nouveaux arrivant(e)s aux Finances Publiques mais également aux agent(e)s déjà en place.
Pourquoi ne pas avoir a minima contacté la DGFiP pour quelques places dans notre département permettant de satisfaire les demandes les plus urgentes et graves ?
Nous saurons en tout cas nous rappeler au moment du mouvement de mutation des contrôleur(se)s ces belles paroles : 6 postes sont vacants dans ce département, 6 devront être pourvus.
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