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Lors du comité technique local du 2 juillet le directeur nous a présenté son calendrier NRP.
Au mépris des consignes nationales, de ses propres engagements, des remarques et arguments des représentants des personnels et surtout des agent·es du département, il a maintenu son calendrier initial (dont nous n'avons jamais eu connaissance ) et cela comme-ci la crise sanitaire n'était pas passée par là !
Ci-dessous tu trouveras le tract de solidaires finances publiques avec le calendrier du directeur, je t'invite à le diffuser massivement :
Ce CHSCT (en audioconférence) intervenait en re-convocation suite au boycott de Solidaires Finances de la séance du 17 juin. En effet, ce boycott s’est fait en réaction au comportement de la direction qui refusait de différer cette réunion pour laisser aux différents acteurs le temps de préparer la réunion.
A l'ordre du jour :
1) le Plan de reprise de l'activité
2) les Plans de prévention de la DDFIP et de ses services infra-départementaux concernant le coronavirus covid 19
3) Impact de la crise budgétaire sur le télétravail
4) Budget du CHSCT
5) Questions diverses
En réponse à notre liminaire, le président a indiqué ...
Lire notre liminaire ci-dessous :
Lire le compte-rendu ci-dessous :
Lire l'avis du CHSCT proposé par Solidaires Finances ci-dessous :
AvischsCT27PRA_et_plan_de_prévention.pdf
Ce 1er CDAS de l'année avait lieu en mode audioconférence pour cause de crise sanitaire. En introduction et en réponse aux déclarations liminaires de Solidaires Finances et de la CGT, le président a renvoyé au fil de l'examen de l'ordre du jour.
Nous sommes ensuite passés à l'ordre du jour :
- Approbation du procès verbal de la réunion du 21 novembre 2019,
- Note d'orientations 2020,
- Budget : propositions des membres du CDAS pour 2020,
- Questions diverses.
Vous trouverez ci-dessous notre liminaire et nottre compte rendu.
Solidaires Finances Publiques a interpellé notre Directeur départemental concernant le dialogue social dans le département en évoquant un certains nombre de points. Nous lui avons donc adressé une lettre ouverte en date du 12 juin. Vous pouvez retrouver cet article sur le site et nous remettons la lettre ci-dessous.
Une réponse nous est parvenue ce matin , nous vous la livrons donc et chacun appréciera !
Juste quelques infos avant que vous n'en preniez connaissance, l'ensemble des fiches auxquel le directeur fait référence nous est parvenu hier soir ou ce matin donc il nous semble pour le moins mal venu de laisser entendre qu'à l'heure où nous écrivions nous disposions de ces informations...
Quant aux autres points la langue de bois continue et donc malheureusement NON Monsieur le Directeur vous ne nous avez guère convaincu de votre " volonté de favoriser l'épanouïssement du dialogue social" !
Vous trouverez ci-dessous la réponse de M BRENNER
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