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La carte des restructurations a été diffusée hier soir par la Direction générale. En Eure et Loir, le projet de la direction présenté ce matin aux représentantEs du personnel prévoit la suppression des six trésoreries implantées hors sous-préfectures d'ici 2022.
Alors que le directeur évoquait l'impact potentiel du grand débat sur les restructurations de la DGFIP, le projet initial n'a pas évolué d'une virgule...
La Loupe, Châteauneuf en Thymerais, Les Villages vovéens, Courville, Bonneval, Maintenon disparaissent, soit six sites sur les douze existants encore.
Le 27 mai se tenait l’assemblée générale annuelle de la section d’Eure et Loir. Près de 80 adhérentEs et sympathisantEs, actives, actifs, et retraitéEs. Nous accueillions également des camarades des sections de l’Orne et du Cher.
C’est à chaque fois un moment important de la vie de la section pour échanger et évoquer les temps forts de l’année passée. C’est aussi le moment privilégié d’un retour des militantes et des militants aux adhérentEs.
Depuis le mois de janvier dernier, nous ne cessons de demander au directeur départemental de nous communiquer son projet de restructurations concrétisant la géographie revisitée.
A chaque fois, plutôt que de nous dire franchement qu'il n'a pas l'autorisation de la direction générale pour informer les agents, il nous fait état des possibles conséquences du grand débat national...
En réalité, il n'y aura aucun changement ! Il fallait, comme pour les plans de licenciements dans l’industrie, attendre que les élections européennes soient achevées…
Le feu vert a été communiqué par l'administration centrale pour les 50 premiers départements.
Les directeurs locaux de nombreux départements annoncent donc une réunion avec les représentants du personnel la semaine prochaine.
Monsieur le Président,
Le ministre des comptes publics s'était engagé le 26 mars dernier auprès des organisations syndicales nationales à nous adresser une lettre de cadrage précisant les transformations de la DGFIP envisagées par le Gouvernement dans les prochaines années.
Cette lettre est finalement arrivée le 10 mai sur nos boîtes mail, près d'un mois et demi plus tard. En revanche, s'il a pris son temps, il nous accorde seulement un mois pour lui faire part de nos observations sur l'avenir des missions, du maillage territorial, des règles de mobilité...
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