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 opération flamants roses

                                        

Audience du 19 novembre 2024

avec le Délégué Inter-régional 

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TOUS ET TOUTES 

EN GREVE LE 5 DECEMBRE

 

 Le 5 décembre, une très large intersyndicale de la Fonction publique appelle à une journée de grève, de rassemblements et de manifestations sur l’ensemble du territoire. Toutes les Fédérations des Finances – SOLIDAIRES – CGT – CFDT / CFTC – FO et UNSA / CGC appellent à participer massivement à cette journée de mobilisation

                      AUDIENCE IMMOBILIER NIMOIS

 

15 NOVEMBRE 2024

 

Présents :

Mme la directrice, Mme HERBEPIN

SOLIDAIRES ⇒ Peggy GARRIC

FO ⇒ Philippe FUSEAU, Corine LELONG

 

Le 12 novembre validation d’un scénario par la DG sur l'avenir de l'immobilier nîmois ⇒ scénario final bloqué avec un financement garanti

Résultat ⇒ densification, réunification des services et réunions des sites.

 

Tous les services de Direction seront désormais sur le site de Carnot et tous les services autres seront sur le site de Saintenac ( hormis la Trésorerie Nîmes CHU qui reste sur le site de Caremeau ).

Face à l’urgence salariale,
toutes et tous en grève le 19 mars !

Allons chercher

 10 milliards

 

 

Face à l’ urgence salariale et au refus du gouvernement de revaloriser le point d'indice pour 2024, l'intersyndicale Fonction publique appelle l'ensemble des agentes et agents du public à être massivement en grève le 19 mars ...

 ... pour exiger une revalorisation de nos salaires, de notre rémunération, de notre pouvoir d'achat mais aussi de l'ensemble du fonctionnement du Service Public.
Ensemble allons gagner une augmentation générale de nos salaires et l’amélioration de nos conditions de travail !

 
lien vidéo pour accéder depuis un poste DGFiP :

 

VIDEO :  https://tube.solidairesfinancespubliques.org/w/ajpo7sLi1dtcQNQQp4JibY

 

TRACT :

pdftract_19_mars_10_milliards.pdf

 

 

Solidaires Fonction Publique revendique :


  • La défense du statut

  • L'attribution de 85 points d’indice pour toutes et tous

  • La revalorisation du point d’indice

  • L'indexation de la valeur du point sur l’inflation

  • La reconnaissance des qualifications à leur juste niveau

  • La revalorisation des grilles et des carrières féminisées

  • Le refus de l'instauration du salaire au mérite