CSAL - Comité Social d'Administration Local

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CTL 14 Janvier 2022

 

 

Nous avons boycotté ce CTL.

Pourquoi ?

 

Nous constatons cette année encore des suppressions d’emplois importantes dans les catégories « à portée d’engueulade », comme dirait Emmanuel Macron, soit -6C, -7B, -2A.

 

A l’inverse sont créés 3 postes A+ basés dans « la tour d’ivoire du château ».

 

Une lutte des classes est bien mise en place dans l’exercice des suppressions d’emploi.

Cela fait donc 20 ans qu’on « emmerde » la base .

 

Nous constatons également que le dialogue social dans ce département continue à être piétiné et les agents méprisés malgré une ambition en la matière affichée de la part de notre Pinocchio à la langue de bois.

 

 langue de bois

 

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 TRANSFERTS EMPLOIS 2022

 

  • Lors du CTL EMPLOIS, la direction effectue des transferts d'emplois entre les structures.
  • Lors du dernier CTL NRP la direction avait également effectué les transferts d'emplois suite à la mise en place du NRP au 1 er janvier 2022. Lire  compte rendu :  Compte rendu CTL 30 Septembre 2021

 

 

Ci-dessous le tableau récapitulatif des transferts d'emplois proposés par la direction pour le prochain CTL du 14 janvier 2022 :

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SUPPRESSIONS EMPLOIS 2022
Ponts dit "naturels"
SGC Sud Cevennes

 

 

  • La direction a communiqué aux membres du CTL ainsi qu'aux chefs de service les documents concernant les suppressions d'emplois qui seront à l'ordre du jour du prochain CTL, le 14 janvier prochain.

  •  A ce CTL, il est prévu également à l'ordre du jour, d'évoquer les Ponts dit "Naturels" : la direction ne propose uniquement le 27 mai et le 15 juillet. Le lundi 31 octobre a été écarté par la direction dans les documents préparatoires.

  • Pour information également nous avons appris suite à une communication de la direction que le site du prochain SGC Sud Cevennes serait sur la commune de Quissac. A ce stade pas d'autres informations concernant le lieu exact dans la commune.

 

Nous vous communiquons les fléchages proposés par la direction.

Les justifications des suppressions d'emplois sont toujours aussi nébuleuses tellement ils n'arrivent plus à justifier l'exercice :

  • reprise d'emploi fléchée
  • mesure de périmètre
  • contribution à l'effort départemental
  • évolution des missions liées au NRP

 

Evolution des emplois 2021-2022

 

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 DGFIP CROQUE MORT

 

Les organisations syndicales SOLIDAIRES FO CGT du Gard considérant qu’organiser une audioconférence de 4 heures maximum n’est en aucun cas gage de débat, décident de ne pas siéger ce jour pour ne pas participer à cette mascarade.


Les agents du Gard ainsi que les usagers de nos services publics méritent mieux que cela.

 

Une déclaration liminaire a été lu à 3 voix
par les 3 secrétaires départementaux SOLIDAIRES FO CGT :