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Bonjour,

Le CSAL était réuni ce lundi, pour évoquer notamment les ponts naturels proposés pour l’année 2024, mais aussi un bilan sur l’égalité professionnelle, & un point sécurité.

Vous trouverez ci-après notre compte-rendu de cette instance, accompagné de la liminaire.

Bonne lecture !
pdfCSAL 04.12.2023 CR & liminaire

ruban blanc

Dans la Fonction publique, à la DGFiP, malgré les intentions affichées, les actions en faveur des droits des femmes, les moyens réels mis en place sont très insuffisants. Ils ne permettent pas de faire reculer les violences sexuelles et sexistes dans la sphère professionnelle.

Dans les services, au quotidien, c’est encore trop souvent la culture du sexisme qui prévaut.
38,5 % des femmes ont été victimes de comportement sexiste et sexuel au moins une fois dans leur vie professionnelle.

Vous trouverez ci-dessous, le compte-rendu de la réunion du 14 novembre dernier, concernant l’action sociale dans notre département.

Vos représentants vous en souhaitent une bonne lecture !

 

 

 pdfCDAS NOVEMBRE 2023

La Formation Spécialisée du CSAL s'est réunie le 12 octobre dernier.

Nous vous invitons à prendre connaissance du compte-rendu ci-après.

pdfFS CSAL du 12.10.2023