Ça y est, c’est officiel… ou presque (ça reste du « prévisionnel ») ! La Direction Générale vient -enfin- de communiquer les dates de publication des mouvements nationaux de mutation et de 1ère affectation des agents B et C.

Si tu es en train de guetter ta future affectation avec plus de stress qu’un résultat d’examen, ou simplement curieux de savoir où le vent va te porter, voilà le calendrier 2026 :

- Mouvement des agents C techniques : mercredi 9 avril 2026

- Mouvement des agents administratifs titulaires : mercredi 22 avril 2026

- Mouvement de 1ère affectation des agents administratifs stagiaires : vendredi 24 avril 2026

- Mouvement des contrôleurs : mercredi 29 avril 2026

Comme toujours, ces dates restent indicatives, mais Solidaires Finances Publiques reste sur le pont pour s'assurer que tout se passe dans les meilleures conditions.

Un CSAL « suppressions d’emplois » est convoqué à la DDFiP 38 lundi 23 mars.

Nous ne siégerons pas à la première convocation :

Une nouvelle fois, notre administration est la principale pourvoyeuse des suppressions d’emplois de la Fonction publique (550 au niveau national à la DGFiP dont 5 B et 2 C localement *) : « faire toujours plus avec toujours moins, il y en a ras-le-bol ! ».

Cette année, cet exercice sinistre se complète par la mise en place d’une nouvelle méthode de calcul en équivalent temps plein (ETP), in fine, masquant les anciennes vacances. En d’autres termes, en plus de la suppression des emplois qui n’étaient pas pourvus, plus ou moins durablement, cette « sincérisation du TAGERFIP » induit un redéploiement des postes dans l’optique d’un rééquilibrage entre les services en anticipant une fois de plus l’évolution future des métiers (intelligence artificielle, centre de contact, « simplification » des procédures, etc.)

Par ailleurs, les documents préparatoires fournis par la Direction ne permettent pas d'identifier précisément l'évolution des emplois entre 2025 et 2026 ! Ce n'est pas un oubli : cela s'inscrit dans la volonté de la Direction générale de ne plus être transparente concernant les emplois. On se retrouve même pour 2026 avec une nouvelle allocation des emplois exprimée en ETP théoriques dont au final on ne sait pas s’ils sont réellement pourvus…

Dans cette situation, nous ne siégerons pas à la convocation du CSAL du 23/03/2026. En effet, vous l’aurez compris, ce tour de passe-passe n’est qu’une tromperie, habile, visant à camoufler et minimiser les suppressions réelles d’emploi.

Vacant chair 2* Déclinaison prévisionnelle des 7 suppressions net d'emplois (9 suppressions brut - 2 créations) :

  • 2 A sont transférés des PCE à la Dircofi Centre-Est dans le cadre de la réorganisation des services du contrôle fiscal ;
  • 2 A sont créés à la BCR (« lutte contre la fraude ») ;
  • 1 B est supprimé au Centre des Payes de l'État, ex-SLR (Services de Direction) ;
  • 4 B et 2 C sont supprimés dans les SIE dans le cadre de la création de nouveaux centres de contact des professionnels et renforcement de centres de contact existants.

La première Formation Spécialisée (FS) de l’année 2026 s’est tenue jeudi 26 février 2026.

Les représentants de l’Administration étaient les suivants :

Frédéric GUIN, Président – Directeur départemental des finances publiques de l’Isère ; Gabriel SZEFTEL, Directeur du Pôle Synthèse Coordination Stratégie ; Lionel BRUNI, Directeur adjoint du pôle État et Ressources ; Céline BEATSE, responsable de la Division des Ressources Humaines et de la Formation Professionnelle ; Alain CANEVET, responsable de la Division Budget, Logistique et Immobilier (BLI) ; Caroline WALLART, responsable de la Mission stratégie ; Lætitia MALARTRE, Assistante de prévention (AP) ; Guillaume LAFONT, Inspecteur Santé Sécurité au Travail (ISST); Danielle PELLEGRINO, Animatrice de la politique ministérielle de prévention (APMP) ; Docteur Djemila CHALOIN, Médecin du travail.

Pour Solidaires Finances Publiques 38, vos représentants du personnel présents étaient :

Jean-Marc GEOFFRAY (secrétaire de la FS), Patricia RÉOLON, Maude FOUR, Sylvain BRÉCHON (membres titulaires), Sandra MALEO (membre suppléante avec voix délibérative).

Par ailleurs, les représentants de la CGT, de la CFDT/CFTC et de l’UNSA ont aussi siégé lors de cette instance.

 

En ouverture de séance, nous avons lu la liminaire que vous trouverez ci-dessous :

 pdf2026-02-26_Liminaire_Solidaires_Finances_Publiques_38.pdf 

Boycott

La période de l’évaluation professionnelle est fixée du 29 janvier au 27 mars 2026. Comme chaque année nous appelons au boycott de l'entretien en Isère. Il est utile de rappeler que la participation à l’entretien n’est toujours pas obligatoire. Bien évidemment si vous avez des doutes ou des interrogations, les militants de Solidaires Finances Publiques 38 restent disponibles. Éventuellement, nous vous proposons d’adresser à votre évaluateur le message suivant en réponse à son courriel de convocation à l’entretien individuel :

« Je ne participerai pas à l'entretien d'évaluation que vous m'avez proposé et m'inscris dans une démarche collective initiée par les représentants des personnels de Solidaires Finances Publiques.

En effet l'entretien individuel tel qu'il est proposé ne correspond pas à la réalité de nos missions de service public qui s'inscrivent dans une chaîne collective de travail.

De plus, dans un contexte de suppressions d'emplois, de "modifications" incessantes de nos missions et du réseau, il nous semble difficile d'aller discuter d'objectifs alors même que nous n'avons plus les moyens d'exercer nos missions et que l'avenir de nos résidences et de nos missions est plus qu'incertain ».

Bien entendu, le boycott de l'entretien individuel n'empêche pas le recours contre l'évaluation professionnelle !