CSAL - Comité Social d'Administration Local
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Le Comité Social d’Administration Local (CSAL) de la DDFiP de l’Isère s’est réuni mardi 15 septembre 2026. Les travaux ont dû se concentrer sur la matinée jusqu’à 13 heures, nous empêchant d’aborder ou d’approfondir des points qui seront pour certains évoqués à la prochaine instance du 10 novembre 2026… Cette pratique de la part de l’administration devient de plus en plus courante et laisse, malheureusement, peu de temps pour un dialogue social de qualité. Ce qui est vraiment très regrettable…
Étaient présents pour la partie administrative :
• Frédéric GUIN, Président du Comité Social d’Administration Local – Directeur départemental des finances publiques de l’Isère,
• Emmanuel BERTINCOURT, Directeur du Pôle Animation du Réseau,
• Gabriel SZEFTEL, Directeur du Pôle Synthèse Coordination Stratégie,
• Laurence PÉROT, Directrice du Pôle État et Ressources (arrivée le 01/09/2026),
• Lionel BRUNI, Directeur adjoint du Pôle État et Ressources,
• Céline BÉATSE, responsable de la Division des Ressources Humaines et de la Formation Professionnelle,
• Alain CANÉVET, responsable de la Division Budget, Logistique et Immobilier (BLI),
• Julia MAIZOUÉ, responsable Cabinet communication – Relation usagers,
• Khadija EL MOUTAOUKIL, rédactrice à la Mission Stratégie.
Ont siégé pour Solidaires Finances Publiques 38 : Jean-Marc GEOFFRAY (Direction – Division des Affaires Juridiques), Clément PEYRARD (Direction - Division État / RNF), Patricia RÉOLON (SGC La Mure), Sylvain BRÉCHON (Pôle Départemental d’Expertise), Sandra MALÉO (SGC Saint-Martin-d’Hères). Étaient également présents des représentants de la CGT ainsi que de l’UNSA.
Vos représentantes et représentants Solidaires Finances Publiques 38 ont lu une déclaration liminaire (que vous trouverez ci-dessous) pour dénoncer l’inaction des pouvoirs publics face aux événements climatiques extrêmes de l’été, et exiger des moyens pour que ces tragédies ne se répètent pas. Il est nécessaire de renforcer les services publics pour affronter ces crises sans épuiser les agents ni mettre en danger leur santé et leur sécurité. Suite aux fuites de données ayant concerné notre administration, nous sommes revenus sur la dette technique et la politique du tout-numérique : la plupart des fuites ont pu avoir lieu en raison d’une surface d’attaque importante, notamment par des compromissions externes ou des accès élargis, conséquence directe de l’ouverture des données voulue pour la mise en place de l’État plateforme, que notre organisation a de tous temps dénoncée. Nous avons également abordé le projet d’« adaptation du réseau territorial 2027-2030 » prévoyant nationalement la fermeture de 300 structures à l’échéance 2030 (NRP 2) pour connaître la feuille de route de notre Direction, en rappelant les choix austéritaires qui sapent les instruments de cohésion sociale que sont les services publics en général et la DGFiP en particulier. Au regard du caractère indispensable de nos missions, la conquête de salaires dignes dans un contexte d’inflation galopante des prix de l’énergie et des aliments passe par la mobilisation à construire ensemble la grève du 29 septembre prochain.
Liminaire Solidaires Finances Publiques 38 au CSAL du 15/09/2026
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Bonjour à toutes et à tous,
Vous trouverez ci-dessous notre liminaire lue en ouverture du Comité social d'administration local (CSAL) du mardi 15 septembre 2026.
Pour accéder au pdf, cliquer sur l'image ci-dessous :
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Le Comité Social d’Administration Local (CSAL) de la DDFiP de l’Isère s’est réuni jeudi 23 avril 2026, dédié au projet d’évolution de l’organisation des services du contrôle fiscal.
Étaient présents pour la partie administrative :
• Frédéric GUIN, Président du Comité Social d’Administration Local – Directeur départemental des finances publiques de l’Isère,
• Emmanuel BERTINCOURT, Directeur du Pôle Animation Réseau,
• Gabriel SZEFTEL, Directeur du Pôle Synthèse Coordination Stratégie,
• Lionel BRUNI, Directeur adjoint du Pôle État et Ressources,
• Céline BEATSE, responsable de la Division des Ressources Humaines et de la Formation Professionnelle,
• Hélène DURY, responsable de la Division du Contrôle Fiscal et des Missions Patrimoniales, pilote du projet de réorganisation des structures du contrôle fiscal,
• Alain CANEVET, responsable de la Division Budget, Logistique et Immobilier (BLI),
• Caroline WALLART, Mission Stratégie et Transformation Numérique,
• Khadija EL MOUTAOUKIL, Mission Stratégie.
Ont siégé pour Solidaires Finances Publiques (SFP) 38 : Jean-Marc GEOFFRAY (Direction – Division des Affaires Juridiques), Patricia RÉOLON (SGC La Mure), Maude FOUR (SGC Saint-Marcellin), Sylvain BRÉCHON (PCE Sud-Isère 1), Fabienne DUSSAUD (PCE Sud-Isère 2). Étaient également présents des représentants de la CGT ainsi que de l’UNSA. La CFDT et la CFTC étaient excusées.
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Comme vous l’avez compris avec les nouvelles méthodes d’allocation des emplois et ce que la Direction Générale appelle la « sincérisation » du TAGERFiP (Tableau de Gestion des Emplois de Référence des Finances Publiques), le référentiel des effectifs est dorénavant exprimé en ETP (Équivalents Temps Plein), et non plus en « chaises ».
L’objectif affiché par l’Administration est de permettre de mieux répartir les emplois/service en intégrant des données RH telles que le temps partiel (dont le temps partiel thérapeutique), les retraites déjà effectives, les retraites progressives, les Congés Longue Durée. L’objectif moins avouable est de gérer la pénurie et la réduction des effectifs pour que ça ne se voit pas trop, alors que dans tous les services la situation est catastrophique et les agents n’en peuvent plus.
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