1-L’âge pivot demeure. Une étude d'impact a été réalisée, on ne parle plus d’un futur âge pivot à 64 ans mais bien à 65 ans Tous les salariés seront obligés de travailler de plus en plus tard.
2-L’instauration d’un bonus/malus entraînera la baisse généralisée des pensions.
3-A l'avenir, nos pensions seront calculées sur l’ensemble de la carrière au lieu des six derniers mois. Le gouvernement affirme que les pensions seront indexées sur les salaires. Il annonce un nouveau gel du point d'indice jusqu’en 2022 (n'oublions pas que depuis 1er janvier 2020 les salaires les plus bas de la fonction publique sont inférieurs au smic.)
4-Si la réforme devait passer, les fonctionnaires seraient les principaux perdants de la réforme.
Aujourd’hui, il n’y a plus aucune ambiguïté. Ce gouvernement ne peut plus nous mentir. Nous n’avons pas le choix : nous devons stopper cette réforme synonyme de recul social.
Nous le savons tous :
Nous sommes face à un choix déterminant pour notre avenir...
