Les remontées qui nous parviennent montrent sinon une certaine panique, à tout le moins l'incurie de certaines directions au moment de mettre en place à la fois les plans locaux de continuation de l'activité (PCA) déclinés du national et les dernières mesures de confinement.

Les préconisations du gouvernement sont assez claires : distanciation sociale, division par 10 du nombre moyen de contacts (50 habituellement) de chaque individu, restriction de circulation.

A l'évidence, les PCA déclinés dans les services ne tiennent aucun compte de ces éléments, les missions prioritaires exigeant, selon de nombreuses directions, le maintien de TOUS les agents, modulo les agents empêchés ou les télétravailleurs, occasionnels ou sous convention.

Cette situation n'est pas acceptable et il est nécessaire partout que les équipes maintenues au travail soient calibrées pour permettre cette distanciation. Les mesures d'hygiène (gestes barrière) doivent être respectées partout ! Si ce n'est pas le cas : droit de retrait !

La continuité du service public, dans une période où les préoccupations des administrés seront sans doute autres que celles relatives à la fiscalité, au moins pour la plupart des particuliers, ne requière pas la présence de tous les agents positionnés sur des missions prioritaires. En tout état de cause, cette continuité ne doit pas mettre les personnels de la DGFiP en "danger" et en infraction vis-à-vis des mesures gouvernementales.

Responsables et solidaires, mais aussi vigilants et revendicatifs !

Pour info : PCAdgfip.pdf

Si besoin : PJ_1_Attestation_de_deplacement_derogatoire.pdf