Edito : Sobriété et morosité à tous les étages
Le gouvernement a lancé son plan de sobriété énergétique spécial fonctionnaire décliné au plan local par le DDFIP.
Une fois de plus les fonctionnaires doivent être exemplaires et faire bien plus que le commun des mortels :
- température des bureaux à 19°C voire 18°C
- vitesse limitée à 110 au lieu de 130 sur autoroute ….
Pourtant la sobriété n’est pas une nouveauté pour les fonctionnaires :
- sobriété pour le porte-monnaie :
- après le gel du point d’indice durant plus de 10 ans, l’augmentation de 3,5 % au 01 07 2022 est loin de compenser une inflation à 6,2 % (INSEE): de qui se moque-t-on ?
- participation à la mutuelle : l’État n’est pas fichu d’appliquer à ses employés les règles imposées au privé : à quand 50 % de prise en charge ?
- sobriété des effectifs : 40 000 suppressions à la DGFIP depuis 2002, 200 dans les Landes
₋ sobriété carrières : l’État annonce l’augmentation des salaires des agents C et B alors qu’il ne s’agit que d’un alignement sur le SMIC
Malheureusement cette liste n’est pas exhaustive …
Nombreux sont les services en détresse, on le constate tous les jours dans les Landes.
Agents en souffrance contraints de demander l’avancement du NRP pour espérer travailler dans de meilleures conditions, en attendant des jours meilleurs
Et pourtant ! Si St Sever s’est passé dans des conditions à peu près convenables même si la mise en route a été difficile il n’en est pas de même pour les SGC de Parentis et Mont de Marsan : des emplois vacants, évaporation des emplois transférés.
Outre les trésoreries l’ensemble des services est concerné.
Dans notre département sobriété rime désormais avec morosité.
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