Mensuel à périodicité variable de Solidaires Finances Publiques des Landes
Edito : Les étés se succèdent et les canicules auxquelles nous avons été confrontés se sont intensifiées et se sont généralisées. Le département des Landes a été particulièrement exposé et touché par des incendies.
Comme toujours, notre section s’est mobilisée aux côtés des agents et des agentes impactés par ces catastrophes climatiques avec un revendicatif fort : l’attribution d’autorisation spéciale d’absence (A.S.A.), la levée temporaire des plages fixes sans récupération des heures et la mise en place d’un plan de prévention des fortes chaleurs. Le principe de la mobilisation est ainsi au cœur des préoccupations de Solidaires Finances Publiques.
A la rentrée, de nouveaux défis nous attendent et nous obligent à poursuivre dans cette voie. A cet effet, notre section sera attentive et à vos côtés pour vous accompagner en cas de difficultés.
La facturation électronique, le S.I.P. de demain, la suite du nouveau réseau de proximité (N.R.P. 2), la vacance cachée de postes dans les services, constituent, parmi d’autres, des risques auxquels tout un chacun pourra être confronté et envers lesquels il s’agira de trouver tous ensemble une réponse adaptée...
A cet effet, mobilisons-nous le 29 septembre pour faire entendre nos revendications et retrouver le sens de l’action collective.
Lire le journal en entier : 
Conflit_n-_57_septembre_2026_defdef.pdf
L’ensemble du bureau Solidaires Finances Publiques 40 vous adresse à toutes et tous une très belle année 2026. Tous nos voeux de bonne santé, bonheur et réussite.
Dans un contexte de réformes permanentes, de suppressionsd’emplois, de perte de sens du travail,d’individualisme, de divisions et de dégradation continue des conditions de travail, l’utilité de Solidaires Finances Publiques n’a jamais été aussi évidente.
Nos priorités pour 2026 :
- informer, expliquer, alerter et défendre tant individuellement que collectivement,
- accompagner lors d’une(lire la suite dans le lien ci-dessous)
A la lecture des orientations budgétaires du gouvernement pour 2026, le premier mot qui nous vient à l’esprit, c’est le mépris :
Mépris des salarié.es avec l’idée de supprimer 2 jours fériés,
Mépris de la justice fiscale, en refusant d’aller chercher des recettes dans les poches des plus fortunés,
Mépris de la transition écologique avec l’absence de mesures fortes en la matière,
Mépris des services publics, donc des citoyens, en diminuant les budgets de fonctionnement,
Mépris des fonctionnaires avec la poursuite du gel des rémunérations,
On pourrait continuer cette liste encore longtemps tellement l’idéologie ultrrra libérale impose l’austérité budgétaire au mépris de toutes les aspirations populaires.
Cette politique, initiée depuis plusieurs années, prend avec les gouvernements Macron une tournure très violente. Il n’est donc pas étonnant qu’un mouvement social, certes disparate mais de fond, se dessine pour le 10 septembre afin de dénoncer cette politique méprisante.
« Quand tout sera privé, nous serons privés de tout »
Il est de notre responsabilité, tant individuelle que collective, de nous battre ensemble pour imposer d’autres choix ! Alors rendez-vous très prochainement en HMI pour discuter et nous organiser afin d’inverser la tendance.
Lire le journal en entier Conflit_57_def.pdf
En cette nouvelle année, l’ensemble de notre équipe militante SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES 40 vous adresse ses meilleurs vœux de santé, de bonheur et de réussite.
2025 débute dans un contexte politique, économique et social compliqué. Un nouveau gouvernement fragile mais dont le seul credo est de faire des économies.
Et nous connaissons bien la chanson : la piste privilégiée sera celle des fonctionnaires.
L’année 2025 sera donc de nouveau une année où nous devrons, avec détermination et espoir, relever la tête pour avancer et agir ensemble pour que nos missions soient toujours et encore au service de l'intérêt général, pour que la justice fiscale, sociale et environnementale soit au rendez-vous, pour que les droits et garanties de l'ensemble des personnels soient respectés et défendus, pour que nos emplois cessent d'être considérés comme des variables d'ajustement budgétaire, pour que nos conditions de travail soient améliorées.
Pour ce qui est des Landes, 2025 sera l’année de changement de directeur. A l’heure où nous écrivons le nom du successeur n’est toujours pas connu et nous ne savons pas s’il (elle) portera un nœud pap, une cravate ou un carré Hermès et s’il (elle) se déplacera en vélo électrique.
Lire le journal en entier : CONFLIT_56_JANVIER_2025.pdf
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