Le 11 juin dernier, le Comité Social d’Administration était réuni en Formation Spécialisée Santé, Sécurité et conditions de Travail.
L’ordre du jour était le suivant :
1. Approbation du procès verbal du CSA-FS du 12/03/2026 (pour avis) ;
2. Premiers échanges et recueil des avis sur le PAPRIPACT et Budget CSA-FS 2026 (pour avis) ;
3. Présentation du Plan égalité professionnelle 2025-2027 avec traitement des signalements sur les violences sexistes et sexuelles (pour information) ;
4. Bilan Observatoire interne 2026 (pour information) ;
5. Compte-rendu de la visite FS du site de Florac du 27/03/2026 (pour information_ sujet reporté au CSAFS de la rentrée 2026) ;
6. Détermination des modalités d’organisation de la visite FS du site de Langogne (délibération, date et composition de la délégation_pour avis) ;
7. Examen des fiches de signalement, accidents de services et préconisations du médecin de prévention intervenus depuis le 12/03/2026 (pour information) ;
8. Examen des nouveaux signalements déposés sur les registres santé et sécurité des sites du département intervenus depuis le 12/03/2026 (pour information) ;
9. Questions diverses.
Vendredi 1er mai 2026
Pour la paix, la justice sociale et l’égalité
Le 1er mai, journée internationale de lutte des travailleurs et des travailleuses se déroule cette année dans un contexte très tendu.
Cette journée, seule fériée, chômée et payée du calendrier républicain, est remise en cause par le patronat et ses députés supplétifs qui ont tenté en boycottant le débat parlementaire, durant la très longue fin de règne que nous traversons, de permettre de nombreuses dérogations pour faire travailler les ouvriers et employés, plutôt que d’inciter le patronat à leur augmenter leur salaire. Ils ont pour cette fois échoué.
Cette remise en cause gravissime nous impose à toutes et tous une réaction forte en se mobilisant massivement pour dénoncer cette attaque.
Le CSAL de la DDFiP48 qui avait pour ordre du jour le "Volet emploi du Projet de Loi de Finances pour 2026 (pour information)" s'est tenu (si, si !) le 30 mars 2026 à 14h00.
Dès le 12 décembre nous avions communiqué sur l'évolution négative du nombre d'emplois alloués à la DDFiP48 :
https://sections.solidairesfinancespubliques.info/480/162-et-hop-moins-onze-emplois.html
Et une semaine avant le CSALnous écrivions au directeur/président pour lui demander la nouvelle structure des emplois par grade et par service... sans réponse de sa part.
Avant l'ouverture de la réunion, les élus de Solidaires Finances Publiques Lozère ont donné lecture de la déclaration suivante :
