Retour à l’activité :
Des consignes ont été données aux chefs de services pour une reprise d’activité normale.
Le nombre global d’agents en ASA Covid est de 50 au 3 juin - ASA médico fragiles
- ASA gardes d’enfants
La direction a récupéré les PC portables en télétravail pour les affecter aux agents médico
fragiles.
La direction revient en arrière pour la possibilité donnée aux télétravailleurs conventionnels
de travailler à domicile à temps plein. Le régime conventionnel s’applique à nouveau
conformément à la note de la DG. Le Directeur accepte d’étudier des situations individuelles
particulières.
Nous sommes revenus en régime normal de fonctionnement.
Prime Covid :
Les chefs de service doivent faire remonter leurs propositions à la Direction. Les quotités
seront examinées et la Direction validera ou non ces propositions.
La prime Covid devrait être servie sur la paye du mois de juillet.
Campagne IR
L’accueil physique sur rendez-vous va s’ouvrir plus massivement.
Mais à un moment donné, l’ouverture des grilles au public va arriver et il y a la crainte que
des usagers attendent ce moment-là pour venir en masse chercher des réponses à leurs
questions.
C’est pourquoi il faut répondre à toutes les attentes dans la dernière ligne droite afin
d’éviter l’engorgement.
Le nombre des déclarations internet en sont à peu près au même stade que l’an passé. Les
dépôts de 2042 papier commencent à arriver et il en reste encore à saisir.
Dans le bilan de campagne à venir il sera noté qu’une attention pourrait être portée aux
différents canaux de communication
Mouvements locaux sur ALOA :
Les notes seront publiées d’ici à la fin de semaine, différenciées pour chaque catégorie A, B
et C.
Rappel : - vous n’aurez que 10 jours pour faire la demande (et la valider) … et nous
envoyer une copie de ta demande
Retenues de jours :
L’application de l’ordonnance pourrait pénaliser des agents ayant été en maladie lors de la
période de confinement. Les services RH ont collationné tous les tableaux de calcul des jours
retenus pour validation. Ces chiffres seront ensuite communiqués aux agents.
Entretiens :
Il reste une dizaine de dossier non finalisés du fait du départ d’une autorité hiérarchique.
Ceci est en cours de règlement à la DG pour clôturer la procédure initiale afin d’aborder la
phase des recours hiérarchiques à l’automne.
Allocation frais supplémentaires de repas :
2 modalités été distinctes pour l’attribution des frais :
- En présence d’une restauration collective : conformément à la note DG, une
allocation a été versée jusqu’au 11 mai
- Attribution de tickets restaurant : pour le 63, il y a eu une dérogation, l’allocation a
été versée pendant la période de confinement car il a été considéré que le versement
des frais supplémentaires de repas était plus favorable. Mais à partir du 11 mai,
l’attribution des tickets restaurant reste de fait.
Pas de prochaine audio conférence prévue sauf si absolu nécessité, mais un CTL en
présentiel restreint (respect de la distanciation physique) le 30 JUIN .
