Compte rendu du CTL du 29/03/2022
Voici la liminaire de Solidaires ainsi que la liste des projets retenus :
Liminaire CTL 29.03.22 Projets retenus
En préambule, le Directeur nous prévient des contraintes liées à l’économie :
- La situation sanitaire reste toujours sensible et il faut continuer à respecter les gestes barrières
- Le coût de l’énergie est impacté par la situation actuelle.La circulaire du premier ministre va arriver il
faudra être attentif à nos consommations d’énergies (flux et prix).
- Influence importante de la crise climatique pour les 50 prochaines années, il faut faire des efforts audelà
du comportement citoyen. Un état général de l’ensemble de nos bâtiments va être fait.
Bilan du télétravail
Le télétravail avant la Covid était marginal, aujourd’hui dans le département il atteint 38 %.
En majorité, ce sont les jours flottants qui sont posés, 2 jrs / semaine, par les femmes de 50 à 62 ans.
Les règles «classique» du télétravail s’appliquent à nouveau.
Un seul refus de télétravail examiné en CAPL dans le département (agent souhaitait 3 jours et non pas 2).
Solidaires mentionne que de nombreux agents ont eu des refus non formalisés de télé travail mais ne
sont pas allés en CAPL pour autant.
Les chefs de service sont le relais dans l’évolution du télétravail. Ils ont été plus de 34 A+ à suivre une
formation mais dans l’avenir en ils seront tous formés.
Il reste quelques applications pour lesquelles le télétravail n’est pas possible (une partie d’Helios...).
Il va falloir avoir une réflexion sur le coût des locaux inoccupés 3/5 (chauffage entretien…).
Bilan d’exécution du budget départemental 2021 et présentation du budget prévisionnel 2022
140 portables… ont été achetés, des efforts importants de déploiement et de renouvellement ont été
réalisés dans un marché contraint. Les opérations vont se poursuivre en 2022.
Changement des chaudières de la Parlette, Riom et Issoire.
Études en cours pour se relier au réseau de fluide de Clermont et Ambert.
Il reste encore des déménagements à réaliser en 2022 qui vont générer des frais d’aménagement des
services.
Il est prévu le changement des deux ascenseurs de Berthelot en 2022.
Dans le prochain contrat d’objectif et de moyens (COM) La DGFIP se doit d’être exemplaire sur l’écoresponsabilité
et en dé carbonisation (avec un retour des économies faites en moyen pour le site ayant
réalisé des efforts).
En matière immobilière la DGFIP n’a plus la main, le décideur est le Préfet de Région. (Rapport « schift
projet »)
Idée de décarbonisation de l’ensemble des bâtiments de la DGFIP → éventuellement en quittant les
bâtiments ne pouvant pas s’y prêter.
Le Nomadisme des missions sera à prendre en compte tout comme l’accueil physique et téléphonique.
Bilan de campagne 2021 d’entretien professionnel ( gestion 2020)
5 recours devant l’autorité hiérarchique, 2 maintiens et 1 modification des comptes rendus,
+ 1 modification en CAPN sur les éléments du compte rendu.
Solidaires soulève que beaucoup d’agents ne sont pas satisfaits de leur évaluation et renoncent à faire
appel devant la lourdeur du système. Mais, Il y a eu des échanges avec les RH pour débloquer certaines
situations.
Avec le NRP, il y a de nombreux services à plus 20 agents il est donc attendu une implication forte des
adjoints des nouveaux services pour la notation.
C’est une réelle responsabilité du Chef de Service vis-à-vis de ses agents et de son service surtout si la
prime est liée à la notation.
La notation doit refléter la façon de servir au titre de l’année.
Fonds pour l’amélioration du cadre de vie au travail des agents : 91 044 €
examen des projets proposés en vue de la conclusion d’un accord majoritaire
informel.
L’Idée retenue est celle du partage collectif de la somme allouée.
Les demandes qui n’auront pas pu être prise en compte dans le cadre de ce budget seront examinées
dans le cadre du budget du CHS-CT et/ou de la direction dans les 3 prochaines années.
D’autres ont été écartées car soit déjà en cours de réalisation (fontaines à eau, salle de convivialité à la
Direction…) soit dépassant le budget global (cuve de récupération des eaux de pluie).
Le tableau récapitulatif vous sera communiqué prochainement
Création du SLR de Riom au 01/09/22
Il y a des travaux immobiliers car détection d’amiante dans un bureau (une dalle).
La Prochaine Audio avec le bureau CF2A de la Centrale et SPIB2B se déroulera la semaine 14.
Au 01/04/2022, le responsable du SLR sera M. MORANO avec, pour adjoint M. SEGRET.
Enjeux importants puisque ce SLR sera en charge du paiement de l’ensemble des payes de la DGFIP.
Questions diverses
Le gymnase des Cezeaux a été prêté à une association pour l’accueil de réfugiés.
Il est possible de demander via le chef de service (Dialog) des casques audio (utilisables sur PC
portables et téléphones) et des téléphones de meilleure qualité que les premiers achetés…
La TOIP (téléphone…) va être déployée sur l’ensemble des sites d’ici 2024 mais ce n’est pas la
Direction qui choisit l’ordre de déploiement.
Un référent TOIP va être mis en place dans le département avec des capacités techniques afin
d’améliorer le système.
Problème informatique au SPFE : problème de débit avec SFR a été remonté à la DG,
Il va être installé de nouveau rack à vélo à Berthelot.
Solidaires prévient que les EFS n’ont pas tous la même approche sur les accueils en visio qui pourraient
éviter aux agents des déplacements.
Le trajet le plus sécurisant sera accepté au niveau des frais de déplacement.
Les lieux d’accueil doivent être sécurisés. En cas de difficultés, merci de nous tenir au courant pour que
l’on remonte sur le sujet avec la direction.
Déménagement de la Paierie départementale les 11 et 12 avril 2022.
Le contrôle déontologique va se faire différemment, la DIRECTION va identifier des personnes et/ou
des dossiers sensibles et recherchera qui a consulté ces fichiers.
