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Le contexte n'aide pas, mais après une année riche en rebondissements et pas facile pour beaucoup, nous vous souhaitons d'excellentes fêtes de fin d'année! 
Pour bien terminer l'année .
A l'heure ou chacun doit être solidaire, ou tous doivent faire front ensemble à la menace virale et sociale qui en découle les annoncent de suppressions d'emplois pleuvent.
A la DGFIP c'est 1800 suppressions d'emplois prévues pour 2021 soit 21906 emplois supprimés depuis 2011.
Nous ne pouvons plus accepter cela ! L'intersyndicale nationale de la DGFIP a refusé de participer au comité technique de réseau qui entérine ces suppressions et a envoyé une lettre pour tirer une fois de plus la sonnette d'alarme d'une administration sacrifiée. (a retrouver sur le site national de Solidaires FIP lien ci-dessous):
https://solidairesfinancespubliques.org/index.php?option=com_content&view=article&id=3783:
Listes d'aptitudes
Comme chaque année les agents qui postulent pour les listes d'aptitudes de C en B et de B en A ont été classés par la direction.
Une audioconférence s'est donc tenue aujourd'hui.
La direction fait donc un classement et promeut certain(e)s agents selon certains critères :
- prise en compte des appréciations littérales et du profil croix qui doivent être en tout point excellent
- prise en compte de certaines qualités exceptionnelles subjectives ( signalement du chef de service, attitude particulière, formation professionnelle, etc ...)
- ancienneté de la demande si les deux points précédents sont remplis, et ancienneté dans la catégorie "excellents" (le passage des concours et la mobilité induite sont également prise en compte)
V.R.P du N.R.P
ou compte rendu du CTL du 10/11/2020
Le lendemain du CHS CT (cf article précédent) nous avons embrayé (toujours en audio conférence) sur le CTL avec un ordre du jour chargé, les réductions d’horaires partout où l’on peut encore le faire, la perte du recouvrement de l’impôt dans les trésoreries ce qui nous amène bien évidement au Nouveau Réseau de Proximité j’ai nommé le NRP.
Notre direction précise qu’il sera une fervente défenseuse de ce NRP qui sera mieux à la fois pour les usagers, les élus et les personnels de la DGFIP.
L’intersyndicale CGT/ Solidaires/CFDT à pourtant fait la lecture de notre liminaire commune qui dénonçait les revers de ce tableau idyllique ( à lire en fin d’article).
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