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Compte-rendu de la rencontre du 5 juin 2020 :
M ODRU, nouveau DDFIP de notre Direction, avait convié les Organisations Syndicales à une réunion de présentation le vendredi 5 juin.
Chaque syndicat lui a souhaité la bienvenue, pour son retour dans notre département, après son passage, il y a quelques années, comme Directeur adjoint.
Nous lui avons exprimé notre souhait de retrouver un dialogue social constructif et apaisé entre notre Direction et ses agents et leurs représentants.
Les sujets d'actualité importants ne manquent pas avec les problèmes sanitaires liés à la crise du Coronavirus, les conditions de la reprise d'activité, les missions prioritairement assurées, le télétravail, la reconnaissance du travail des agents dans ces conditions particulières, les mouvements de mutation en cours,….
Les « jours heureux »
Les « jours heureux « que nous annonce notre président le seront-ils vraiment ?
Suite à l'épidémie de COVID qui sévit toujours (il ne faut pas l'oublier) dans notre pays, suite au vol des congés pour les fonctionnaires de la DGFIP malgré leurs efforts pour maintenir un excellent niveau de service, suite à tout ce qu'on peut craindre sur nos libertés individuelles, suite au NRP qui repointera le bout de son vilain nez, suite à la dégradation perpétuelle de nos conditions de travail (avant, pendant et après covid) allons-nous vers du mieux ?
Permettez-nous d'en douter !
On ne se voit plus trop en ce moment alors voici quelques nouvelles des services ....
L'employé du mois
Merci patron !
Au CDC de PAU, le maître mot c'est « LA PRODUCTIVITE ».
En effet, quelle ne fut pas la surprise des agents du CDC de recevoir un mail de leur chef de service le 28/05/2020 en leur reprochant leur manque de productivité.
Une comparaison agent par agent et avec les autres CDC a été faite en expliquant que certains étaient vertueux et d'autres méritaient une punition (un deuxième mail a même été envoyé aux vilains petits canards). Ce mail invitait l'ensemble des agents du CDC à améliorer cette productivité en quantité de réponse au téléphone, mail et tchat.
Le ministre et le directeur général félicitent pourtant les agents des finances publiques pour leurs mérites durant cette période de crise. Les messages dans les média et sur Ulysse se répètent dans ce sens.
Les agents particulièrement choqués par ce classement de « l'employé du mois » se sont insurgés contre ce manque flagrant de reconnaissance de la part de leur hiérarchie. Ils se sentent méprisés et infantilisés alors qu'ils ont tant donné comme tous les agents de la DGFIP durant cette période.
Pour Solidaires Finances Publiques 64 le service public est avant tout un service de qualité. L'attente des usagers va dans ce sens. En effet, les questions sont de plus en plus complexes propre à la matière fiscale. De plus en cette période, les accueils n'étant pas ouverts les usagers se sont tous reportés vers les plates-formes comme le CDC. Les SIP étaient déjà sur le pont, le reste des services aussi, tous les agents (tous cadres confondus) ont beaucoup travaillé pour que ce confinement ne nuise pas aux usagers et ils méritent plus de félicitations que de blâmes en cette période.
Bonjour à toutes et tous,
Comme vous le savez et lu sur les derniers compte rendus les jours posés durant la deuxième période seront imputés sur les ARTT "volés" dans le cadre de l'ordonnace Dussopt.
Solidaires Finances Pubiques 64 vient donc d'envoyer une lettre à notre Directrice départementale pour demander le report du délai du 31/05 au 10/07 (fin de l'état d'urgence).
Des copains de Sodiaires FIP nous informant que leurs directeurs ont déjà appliqué cela afin de permettre aux agents de prendre réellement les jours de congés et non de les perdre.
Comme vous le voyez , On lâche rien !!
Bon courage et soyez prudents
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Madame la Directrice,
Afin de permettre aux agents de prendre réellement les jours de congés imputables sur les prélèvements ARTT visés par l’ordonnance, Solidaires Finances Publiques 64 vous demande de reporter l'expiration du délai prévu le 31/05 au 10/07 (fin de l'état d'urgence sanitaire en France).
En effet, d'autres directions le font déjà.
Par soucis d'équité, d'humanité et de dialogue social il serait à notre sens bienvenu de repousser ce délai.
Dans cette période ou les agents ont du faire face à une situation exceptionnelle, leur mérite étant d'ailleurs régulièrement relevé par notre directeur général, le report du délai sollicité serait légitime dans ces circonstances.
Merci de prendre en compte notre demande.
Recevez, Madame la Directrice, l'expression de nos sincères salutations.
Catherine AUBERT & Michel DUSSAU
Co secrétaires de Solidaires Finances Publiques 64
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