Actualités
Le 26 septembre s’est réuni le CSAL pour évoquer notamment les sujets suivants :
- Adoption des ponts naturels 2024
- Fusion des secteurs d'assiette du SIP de Colmar
- Nouvelle organisation interne du PRS Haut-Rhin
- Présentation du nouvel organigramme de la direction
- Bilan de la campagne IR et GMBI 2023
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Urgence salariale à la DGFiP : Toutes et tous en grève le 13 octobre ! L’intersyndicale interprofessionnelle appelle l’ensemble des salarié.es et des fonctionnaires à se mobiliser, se mettre en grève, contre l’austérité et pour l’augmentation des salaires. Solidaires Finances Publiques et la CGT Finances Publiques, s’inscrivent pleinement dans cette journée de grève et de mobilisation. À la DGFiP, cette journée prend une importance particulière, la Direction Générale ayant ouvert un cycle de négociations autour de l’évolution indemnitaire et des promotions. Cette négociation prendra fin en décembre 2023. Nous devons dès lors montrer notre détermination pour que la Direction Générale reconnaisse la technicité et l’engagement de l’ensemble des personnels de la DGFiP. Cela passe par une revalorisation pérenne de la rémunération pour toutes et tous et par de véritables perspectives de carrières, des plans de qualification et de promotions internes. Notre revendicatif concernant nos régimes indemnitaires est plus que jamais d’actualité :
Au-delà de la DGFIP, être en grève le 13 octobre permettra également de mettre en avant la question de la répartition des richesses qui, aujourd’hui, est une urgence. Alors qu’une minorité s’enrichit toujours plus, les inégalités et la pauvreté explosent. Alors que le gouvernement continue d’implorer une improbable bienveillance des plus riches (entreprises et particuliers), aucune mesure concrète n’est mise en place pour augmenter les rémunérations, limiter les effets de l’inflation, mettre en place une véritable justice fiscale, sociale et environnementale.
Notre force, notre combativité et notre détermination seront essentielles pour obtenir ce qui nous est dû. La construction d’un rapport de force est indispensable pour que nos revendications soient entendues ! Alors, à la DGFiP comme dans l’ensemble des secteurs d’activité, le 13 octobre, toutes et tous en grève et manifestations . |
Il s’agit de la 2ème convocation suite à notre boycott de la première convocation. En effet le 19/06 nous avions déposé une déclaration avant ouverture de séance en intersyndicale complète.
Déclaration_avant_ouverture_de_séance_du_CSA_du_19_juin_2023.pdf
Le quorum n’ayant pas été atteint, ce CSAL a étét de fait reporté. Nous avions bien fait de boycotter, car entre temps la DGAFP est revenu sur le point essentiel et les titulaires absents peuvent se faire remplacer par leur suppléant pour de ces élections.
A nouveau nous avons lu une déclaration liminaire intersyndicale( les 5 OS).
23.06.30_liminaire_intersyndicale_.pdf
Le directeur en réponse propose une réunion rapide avec les 3 intervenants( Préf, direction et OS) afin de clore ce sujet ; il comprend bien notre mécontentement et saisira la préfecture dès la fin de cette instance.
Attendons la suite..
Cette FS était présidée par le directeur adjoint qui à notre Liminaire * a reconnu partager notre constat, reconnaissant un problème sociétal et les relations tendues entre usagers et agents.
LIMINAIRE_FS_DU_2_JUIN_2023.pdf
Concernant les signalements nombreux, la direction est en lien avec le procureur qui intervient rapidement lorsque l’administration le sollicite. Cependant, tous les agents agressés ne souhaitent pas porter plainte, et hélas, l’anonymat n’est toujours pas possible. Seule l’adresse du domicile est préservée et c’est l’adresse de l’administration qui apparaît dans une plainte.
SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES souhaite une évolution favorable aux agents dans ce domaine.
Une nouvelle version simplifiée de la fiche de signalement est encore à l’étude et devrait être mise en ligne prochainement.
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