FS SSCT - Formation Spécialisée Santé Sécurité Conditions de Travail
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Outre les sujets habituels, ont été évoqués l’examen du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et du Programme Annuel de Prévention (PAP), les présentations du projet de désamiantage du CDFiP de Lure avec la réinstallation provisoire des Agents du SIP ainsi que le projet de rénovation intérieure, le point d’étape sur le chantier de désamiantage du CDFiP de Vesoul 11ème chasseurs et le point d’étape sur le projet immobilier du futur centre de contact de Vesoul.
Auparavant, le CHSCT a longuement discuté des suites à donner à un accident de travail intervenu récemment dans notre Direction qui nécessitera la mise en place d’une délégation d’enquête.
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Outre les sujets habituels, les points suivants ont été évoqués :
- note d’orientations ministérielles santé, sécurité et conditions de travail 2022
- examen des rapports de visite de l’ISST
- réaménagement du CDFiP de Gray
- déménagement de la recettes du TEHHS
- présentation du projet de désamiantage au CDFiP Vesoul 11ème chasseurs
- budget et propositions de dépenses
Nous avons préparé ce CHSCT en Intersyndicale CGT / Solidaires.
Voici notre compte-rendu :
Compte-rendu du CHSCT du 03-04-2022.pdf
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En plus des sujets habituels, ont été évoqués l’examen aux rapports de visite de l’ISST, l’examen des compte-rendus exercices évacuation incendie.
Voici notre compte-rendu :
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Outre les sujets habituels, ont été évoqué le DUERP et le PAP 2021 et les modalités de retour des Agents vulnérables qui étaient jusque-là en télétravail 5j/5 ou en ASA COVID.
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