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Bonjour à toutes et tous,
Mail envoyé le 17 novembre à 11h33 à Madame la Directrice Départementale.
A ce jour, pas de réponse. A suivre
Bonne journée
Charles
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Bonjour Madame,
La section solidaires 74 est interpellée par les collègues cadre A du département suite à l'élaboration du mouvement local des A stagiaires promotion 2023/2024, avec début de stage pratique probatoire dans les services en mai 2024.
Il apparaît qu'un A sorti d'école a été positionné en BCR en surnombre (ALD) puisqu'aucun poste de A n'y est vacant.
Un départ en retraite d'un A de BCR est envisagé seulement en janvier 2025.
Les collègues A du département s'inquiètent fortement de ce pré-positionnement d'un A sorti d'école sur un poste au choix qui conduit à évincer de fait les A déjà présents dans le département, qui attendent depuis plusieurs années de pouvoir postuler sur ce poste, et qui ont beaucoup plus d'ancienneté et un profil contrôle fiscal tout à fait adapté au poste.
Le positionnement d'un A sorti d'école bloque le poste pendant 3 ans puisqu'ils sont tenus d'exercer leurs fonctions au sein du service de première affectation pendant une durée minimale de trois ans.
De plus, suite à la réduction drastique du nombre de m² agents sur le site de Seynod et notamment à la BCR, ce service ne dispose pas de place pour accueillir un agent en surnombre.
De même, nous nous étonnons du positionnement de beaucoup de ces cadres A sortis d'école sur des services où des postes ont été gelés lors de la dernière campagne de mutation (SIE Annecy, SGC Annecy, PRS, en ALD et SIE thonon en poste fixe).
Nous constatons également qu'un cadre A sorti d'école a été affecté au PCE d'Annecy qui a pourtant déjà un cadre A en surnombre .
Les collègues A du département qui souhaitaient obtenir ces postes sont également très inquiets de se voir primer par un cadre A sorti d'école dont l'ancienneté est moindre mais qui bloque le poste en étant positionné ALD en surnombre sur un poste gelé.
Et comment un cadre A sorti d'école peut obtenir en poste fixe le SIE de Thonon alors que le poste ( qui ne sera libéré par un A retraitable qu' en mars 2024) a été gelé au précédent mouvement local?
Toutes ces affectations sur des postes de A gelés ou sur des postes non encore libérés par des A retraitables en 2024 ou 2025 , postes qui n'ont donc pas été offerts dans la cadre du mouvement de mutation local , conduit à détourner les règles d'affectation empêchant des collègues à l'ancienneté nettement supérieure ou au profil adapté au poste d'obtenir leur mutation sur ces services.
Notre étonnement est d'autant plus grand que lors du dernier CSAL et l'évocation des services en difficultés dans le département, sont ressortis le SPFE d'Annecy, la trésorerie de La Roche sur Foron, le SIP d'Annemasse, le CDIF de Bonneville, la trésorerie du CHAL et le SPF de Bonneville sur lesquels aucun A sorti d'école qui aurait justement pu apporter du renfort, n'a été positionné.
De même, lors de la présentation de la fusion du SIP/SIE d'Annecy-Seynod du 01/01/2024 en CSAL, nous avons appris qu' un poste de A reste vacant au SIP d'annecy (alors même que cela n'avait pas été indiqué dans la fiche d'impact) et curieusement aucun A sorti d'école n'a été affecté.
Sur 12 cadre A sortis d'école, le mouvement conduit à 9 ALD qui vont bloquer des postes dont 7 sur Annecy qui est la résidence la plus espérée et attendue par les agents du département.
Nous vous demandons de bien vouloir confirmer que tous les postes ( gelés ou non encore libérés par un futur retraitable) sur lesquels ont été positionnés des cadre A sortis d'école en surnombre (ALD) soient bien offerts au prochain mouvement de mutation local et non gelés afin que les agents dont l'ancienneté ou le profil qui leur permette d'y prétendre ne soient pas lésés.
Ce mouvement d'affectation provoque beaucoup d'émoi et d'inquiétude chez les cadres A du département qui attendent de votre part des garanties et le respect de leur droit en fonction de leur ancienneté et de leur profil pour les postes au choix dans le cadre des prochains mouvements de mutation locales.
Dans l'attente de votre réponse
Bien cordialement
Christine Gourmelon
Pour la section Solidaires finances publiques 74
Bonjour à toutes et tous,
Veuillez trouver ci-joint pour votre information le TAGERFIP en date du 01/09/2023.
Ce tableau ne prend pas en comptes les temps partiels, les arrêts maladies, les crédits de temps syndicals...
Effectifs_1er_septembre_2023_-_information_CSAL.pdf
Pour rappel :
- Tagerfip au 18 mai 2023 : cliquer ici
- Tagerfip au 1er septembre 2022 : cliquer ici
Sur le mouvement du 1er septembre 2023, voici la liste des postes qui ont été gelés.
- Mouvement A : 7 postes => BDV4, SIP Bonneville, SGC Annecy, SGC Thonon, SIE Thonon, SIE Annecy et PRS;
- Mouvement B : 6 postes => PCE Thonon, Paierie, SIE Sallanches, SIP Annecy, SIE Annecy et SIE Thonon;
- Mouvement C : 3 postes => Direction, SIE Sallanches et SIE Thonon;
- Mouvement C stagiaires : 13 postes => SGC Rumilly, antenne de Thonon du SPF Bonneville, SIP ANNECY, SIP Annemasse, SIP Thonon, SIE Annecy, SIP-SIE Seynod, SGC Bonneville, SGC Thonon, SGC Annemasse, CHAL, Paierie départementale et Direction.
Cela veut dire que des collègues ont demandés ces postes mais que la direction a refusé et a "gelé" le poste en question.
Nous avons aussi la liste des collègues ALD et leur affectation : Document que nous n'affichons pas sur notre site vous pouvez nous contacter pour évoquer votre cas personnel.
Bonne journée
Charles
Bonjour à toutes et à tous,
Cet article est un peu long mais il vaut la peine d'être lu croyez nous !
Il s'agit des CR des réunions qui se sont tenues sur le site de Thonon ce mercredi 25/10 dans le cadre des travaux immobiliers et de désamiantage.
Deux réunions, la première avec les représentants de la Formation Spécialisée du CSAL (Pour faire simple ancien CHS-CT), la seconde avec les agents du site.
L'inconfort immobilier s'installe pour de nombreux mois !...
CR Réunion FS site Thonon les Bains le 25/10/2023
Début réunion 13h30
Présents
Représentants de la DDFIP et du chantier :
Claude Mollard
David YACOUBI
M TORNIER Maître d’œuvre.
M MEDOUAZ Chef de chantier de l'entreprise de désamiantage.
Inspecteur Santé et Sécurité au Travail (ISST)
M LAFONT
OS:
Solidaires Finances Publiques 74 : Philippe BERTOSSI
CGT :Béatrix FORESTIER, Anne Marie DUJARDIN
CFDT-CFTC : Stéphane PILLET, Clémentine DUR
Après une introduction rapide par M Mollard, présentation du chantier par le Maître d’œuvre (MO), puis détail de la partie désamiantage par le chef de chantier.
Un exposé des travaux à venir sur les niveaux R+1 (SIP, PCRP) et R+2 (SIE SPF BDV PCE)
Le plus gros du chantier au R+2 car toute la zone du SPF environ 400 m² sera désamiantée (raclage sol jusqu'au béton)
A la question pourquoi pas? tout le reste la réponse du MO: '"impossible compte tenu du budget."
Sur les processus d'intervention, pas de commentaire, les zones seront bien isolées et mises sous basse pression, sas de décontamination avec douchage des premiers sacs avant double ensachage.
Ensuite les sacs d'environ 15-20 kg seront évacués par les escaliers jusqu'à la zone de stockage provisoire. Cette opération sera réalisée une fois par jour après 17h afin d'éviter trop de circulation croisée.
Les déchets seront ensuite stockés au R-2 dans une zone qui sera modifiée à minima son emplacement compte tenu de la présence des écoulements d'eau en période de pluie.
Cette zone sera fermée par des barrières, les sacs seront entreposés dans des BIGBAG, un polyane sera posé au sol, des palettes accueilleront les BIG BAG les maintenant à 20 cm du sol. Les palettes seront couvertes d'un polyane toute la journée et le soir après entreposage des sacs.
En fin de chantier l'évacuation depuis R-2 jusqu'à la rue sera en chariot (Fenwick) bigbag par bigbag jusqu'au camion de transport.
Sur ce point Solidaires est revenu sur les documents à sa disposition et a demandé à ce que la zone soit réellement fermée et que son accès soit restreint. L'inspecteur Santé et Sécurité au Travail (ISST) a confirmé sa position et validé l’installation telle que décrite...
Solidaires est revenu sur les travaux de désamiantage de la loge du gardien qui consistait au retrait des amortisseurs des portes de placard qui étaient encollés avec une colle amiantée.
La société de désamiantage nous a expliquée qu'elle avait pu s’affranchir des mesures d'empoussièrement décrite dans le PRE car elle n'avait pas touché aux amortisseurs, préférant gérer l'ensemble des portes comme des déchets amiantés.
Nous avons tout de même fait remarquer que les déchets n'avaient pas été stockés selon le processus détaillé relatif aux zones de chantier à venir.
Pas de réaction de l'ISST, nous ne pouvons que déplorer cette situation en considérant toutefois que l'argumentaire développé est cohérent.
Solidaires a fait préciser la durée d'intervention et d'indisponibilité des zones de travaux sur les niveaux supérieurs.
Si les opération de désamiantage au R+1 sont légères celles du R+2 seront bien plus lourdes.
Pour le R+1 le désamiantage devrait prendre 1 semaine, pour R+2 plusieurs semaines (3-4)
Mais la durée d'indisponibilité des locaux sera beaucoup plus longue....
En effet le MO a détaillé les différentes étapes du chantier valable pour chaque ZONE:
1/ Neutralisation des réseaux de fluide sur la zone (Courant fort à savoir les prises électriques et l'éclairage et courant faible à savoir la téléphonie et l'informatique)
2/ Démolition des cloisons existantes par le plaquiste qui tronçonnera les cloisons à 20 cm du sol pour ne pas toucher la zone amiantée.
3/ Désamiantage (Partie cloison restante plus éventuellement la zone sol au droit des cloisons en fonction de la nature de la fixation des cloisons au sol, à découvrir au moment de l'opération, Partie sol au R+2 exclusivement, SPF et zone restreinte "Roolblock" SIE)
4/ Reste des travaux, création des cloisons, reprise électrique, modification et remplacement des faux plafonds....
De fait les travaux du R+1 seraient terminés fin janvier et ceux du R+2 fin mai...
Et c'est à ce moment de la réunion que s'est installé un malaise qui nous a amené à faire préciser les choses, des choses que toute évidence la DDFIP n'avait pas pris en compte.
En effet le processus de contrôle en cas de désamiantage sur un chantier est le suivant:
1/ Mesure d'empoussièrement avant le début des travaux ce qui crée le point 0 des mesures.
2/ Mesure d’empoussièrement durant la phase de désamiantage.
3/ Mesure d'empoussièrement après le désamiantage pour permettre aux entreprises suivantes d'intervenir sans risque.
4/ Mesure d'empoussièrement lorsque tous les travaux sont finis, car durant la phase post désamiantage des travaux, les entreprises qui interviennent pourraient par accident endommager une zone non désamiantée.
Donc compte tenu du point 4/ ci-dessus les locaux ne seront pas rendus avant la fin complète des travaux...
Des discussions doivent s'engager entre le MO et la DDFIP ainsi qu'entre la DDFIP et les Chefs de Service du site pour réorganiser cette situation.
La DDFIP n'avait absolument pas pris la mesure de cette chose...
Les solutions de replis évoquées à ce jour sont:
1/ La loge du gardien avec une capacité d'accueil de 10 postes.
2/ Une partie de la cantine pour une capacité de 8 postes.
Pour la loge du gardien concierge, les locaux seront disponibles après passage du SIL qui validera l'installation informatique, pour la cantine une borne WIFI a été installée au plafond elle reste à activer.
Suite à ces échanges nous avons effectué un tour du site avec les intervenants afin que visuellement les travaux prennent un sens.
Puis vers 15h15 a débuté la réunion avec les agents du site, malgré le jour (mercredi) et la période de vacances une bonne vingtaine d'agent était présente tout comme les responsables ou adjoints du PCRP, du SIE, du SPF, du SIE et du SGC.
Ci après le CR de la réunion avec les agents nos remerciements à un de nos sympathisants ayant rédigé ce CR et permit que nous l’utilisions dans la présente publication.
Compte rendu sur la réunion chantier du 25/10/23 à 15h à destination des agents du site à laquelle participait la Direction (M. C MOLLARD), le maître d’œuvre (M. TORNIER) et le représentant de l'entreprise de désamiantage (M. MEDOUAZ).
I Sur le plan des travaux :
I-A Niveau R+1
Le maître d’œuvre a indiqué que les travaux au R+1 devraient démarrer le 10/11 par la consignation des réseaux électriques forts et faibles.
Il leur est impossible de connaître à l’avance les zones qui seront impactées par les neutralisations
A partir du 13/11, le plaquiste devrait découper les cloisons (jusqu'à 20cm du sol) sur les parties non amiantées, avant de passer le relais à l'entreprise de désamiantage.
Cette dernière va donc travailler sur 3 cloisons puisque le désamiantage ne sera que partiel à cet étage faute de budget.
La phase désamiantage est estimée à 1 semaine, avec une durée d'indisponibilité des zones plus grande (cf CR ci dessus)
I-B Niveau R+2
A ce jour, le début des travaux pour le R+2 est estimé à février 2024.
A cet étage, après confinement électrique et la découpe des cloisons, le désamiantage sera complet sur la partie SPF, PCE.
Cette phase sera plus lourde qu'au R+1 avec des dispositifs renforcés du fait du ponçage et poussières fines qui en découleront.
En effet, la phase désamiantage comprendra également le sol.
La durée de l'étape désamiantage est estimée à 4 semaines.
II Focus sur le désamiantage :
II-A Réalisation des travaux
L'entreprise de désamiantage a indiqué que les zones de désamiantage seront entièrement confinées.
Ces zones seront sous dépression et accessibles uniquement par les ouvriers avec une tenue spéciale et la sortie de cette zone se fera après douche de décontamination.
Après désamiantage, 2 mesures par des organismes différents seront effectuées afin de mesurer l’empoussiérage et donner feu vert pour la suite des travaux.
Les mesures d’empoussiérages seront publiées régulièrement sur Ulysse 74 et affichées sur le site
II-B Stockage et enlèvement des déchets amiantés
Les matériaux amiantés seront disposés dans des sacs spéciaux de 20kg qui seront fermés hermétiquement, puis lavés et eux-mêmes disposés dans des big bags au niveau -2.
Des chariots spéciaux seront loués dans un second temps pour sortir ces sacs (très lourds) du niveau -2, le jour ou l'entreprise spécialisée récupérera les déchets amiantés pour les éliminer.
La durée du stockage au -2 n'est pas fixée, mais cela devrait durer jusqu'à la fin complète des travaux de désamiantage.
Les "big bags" au niveau -2 devraient être surélevés en raison du risque d’inondation chronique de cette zone.
III Organisation pratique
La Direction par la voix de M.MOLLARD a indiqué que le site Ulysse 74 sera régulièrement mis à jour et contiendra les informations suivantes :
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Mesures d’empoussiérages
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Plan des travaux avec les zones impactées et la durée d'indisponibilité de ces zones.
La période des travaux va impacter l’activité des services, des espaces seront neutralisés et il y aura des nuisances sonores par moment.
Pendant les périodes d'indisponibilité du site, la Direction incite au télétravail.
Toutefois, la Direction semble indécise sur le fait d’aller au dé là des 3j maximums de télétravail sauf cas particuliers.
Des espaces seront mis à disposition pour les personnes qui se rendraient sur site et dont le bureau est indisponible, à savoir :
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Densification des zones disponibles (à voir avec chaque CDS)
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Espace dans l'ancienne loge du gardien d'une capacité maximale de 10 personnes (en attente CID + chauffage)
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Au niveau du réfectoire, une zone a été délimitée, de petite capacité et sous wifi.
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Bureaux vacants des personnels absents/télétravail
Les travaux au R+2 seront plus lourds et plus complexes au niveau gestion du personnel.
C'est pourquoi, les chefs de services recevront courant novembre un sondage de la Direction, afin de permettre l'estimation des télétravailleurs et des agents à réinstaller sur la période.
En complément la question des imprimantes n'a pas été abordée.
Bonjour à toutes et tous,
Avis de la formation spécialisée sur le PAP (Plan Annuel de Prévention).
Cliquer sur l'image pour avoir le document entier.
Bonne journée
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