Actualités

Le calendrier des concours et examens professionnels 2022-2023 est modifié :
 
- les épreuves orales d'admission du concours externe de contrôleur des finances publiques organisé au titre de l'année 2022 se dérouleront du 11 au 15 avril 2022, au lieu du 11 au 22 avril 2022, et les résultats d'admission de ce concours seront publiés le 21 avril 2022, au lieu du 29 avril 2022 ;
 
- l'épreuve de pré-admissibilité, sous forme d'un QCM, du concours externe de contrôleur des finances publiques au titre de l'année 2023 se déroulera le 16 novembre 2022, au lieu du 14 novembre 2022, et les résultats de pré-admissibilité de ce concours seront publiés le 9 décembre 2022, au lieu du 2 décembre 2022.
 
 
 
Les modifications du calendrier du concours externe de contrôleur organisé au titre de l'année 2022 permettent d'avancer les dates prévisionnelles des mouvements de mutation à effet du 1er septembre 2022 et de première affectation des agents administratifs (cf. Actu RH du 16 décembre 2021) :
 
- les résultats du mouvement général des agents administratifs à effet du 1er septembre 2022 seront publiés le 3 mai 2022, au lieu du 9 mai 2022 ;
 
- les résultats du mouvement de premières affectations des agents administratifs stagiaires rejoignant la DGFiP le 16/05/2022 seront publiés le 12 mai 2022, au lieu du 23 mai 2022.

PERIODE MAXIMALE D ABSENCE POUR LES VACANCES  D ETE

 

Ce message vous informe de la précision qui vient d'être apportée par l'administration centrale concernant la période maximale d'absence au titre des congés d'été 2022.


Ainsi, si vous envisagez une absence du jeudi 14 juillet au lundi 15 août, celle-ci sera de 32 jours consécutifs, soit un jour de plus que ce qui est habituellement autorisé.

Cependant, à titre dérogatoire, et sous réserve des nécessités de service, vous êtes autorisés cette année à déposer des congés conduisant à une absence de 32 jours consécutifs.
 

LETTRE INTERSYNDICALE (FO / CGT / SOLIDAIRES) transmise à la Direction

 

Le jeudi 10 mars vers 15 h30 les agents du SIP Rouen Ouest du 3e étage ont constaté que suite a des
bruits importants de type marteau piqueur provoquant des vibrations, de la poussière orange s’est
infiltrée sous la porte de manière importante. Cette poussière a très vite incommodé les collègues
(gorge et yeux qui PIQUENT ).
Cette situation s’étant déjà produite le vendredi 4 mars au SIP de Rouen Ville avec de la poussière
passant par les fenêtres.
Nous vous avons alerté. En retour, vous nous avez indiqué avoir pris les dispositions nécessaires.
Nous vous rappelons que lors d’une commission immobilière, nous avions demandé que les
collègues soient informés en amont des bruits importants pour pouvoir télétravailler en respectant
les nécessités de service.
Lors de notre passage de ce matin, nous avons constaté que la poussière avait été évacuée.
L’intersyndicale demande que ces poussières soient analysées ?
Quels sont les personnels qui ont effectué le retrait des poussières et dans quelles conditions ?
Quels sont les solutions qui vont être mises en oeuvre pour que ces situations ne se reproduisent pas.
Seconde problématique, l’évacuation incendie via la sapine extérieure installée.
Une véritable évacuation incendie génère du stress et chacun doit savoir quoi faire rapidement.
Selon nos informations un exercice incendie a été effectué avec peu de personnels.
Nous souhaitons qu’un nouvel exercice soit programmé et que tous les agents y participent, qu’une
liste des personnels soient établie indiquant le nom des personnes ne pouvant pas évacuer par
l’extérieur qu’elle soit connue du guide file et serre file et que les procédures d’évacuation soient
rappelées clairement (par écrit et à l’oral) auprès de chaque agent concerné.
Entrée parking quai Jean Moulin : Nous avons été interpellés par plusieurs collègues qui nous ont
fait part de leur angoisse lorsqu’ils doivent attendre pour accéder au parking. En effet,
l’accumulation de véhicules, à certaines heures provoque une file d’attente qui pourrait être
accidentogène et source de tension entre conducteur. Nous vous demandons de nous préciser quelles
sont les avancées dans ce dossier ?

 
Libérés, délivrés vous connaissez toutes et tous la chanson !!!
 
mais restez prudents et vigilants - l'épidémie de COVID 19 n'est pas terminée  
 
A compter du 14 mars 2022, le port du masque à l'intérieur de nos locaux professionnels n'est plus obligatoire,
à l'exception des agents travaillant au sein des établissements de santé.
 
Les agents qui le souhaitent peuvent néanmoins continuer à porter le masque.
 
Les règles de distanciation sont également levées.
Ainsi, les jauges sont supprimées dans l'ensemble de nos locaux et au sein des locaux de restauration collective.
 
Les réunions peuvent désormais à nouveau se tenir en présentiel sans limitation de jauge.
 
Les mesures de protection prises en faveur des agents vulnérables restent applicables.
 
 
Bas les masques...minute papillon! -