13 novembre 2022

Du 1er au 8 décembre 2022, les agentes et les agents de la DGFiP sont appelés à voter pour élire leurs représentantes et représentants du personnel tant au niveau local, national que ministériel.

Ces élections sont particulièrement importantes, car elles permettent à travers les instances, d’assurer votre défense et votre représentation tant au plan collectif qu’individuel.

Voter massivement permettra aux agentes et aux agents de se faire entendre et de donner une réelle légitimité et une vraie force aux représentantes et représentants du personnel que nous sommes.

Donner sa voix à Solidaires Finances Publiques, c’est avoir l’assurance d’être entendu et défendu à tous les niveaux (local et national à la DGFiP, ministériel, fonction publique), qu’il s’agisse des droits individuels (entretien professionnel, mutation...) ou collectifs (conditions de travail, missions, emplois...).

Mais avant de voter, un premier palier à franchir : ACTIVER VOTRE COMPTE ELECTRICE / ELECTEUR.

N'ATTENDEZ PAS. En suivant le pas à pas, ça prend 2 minutes.

Activation_Compte_Electeur2022__.pdf

Si vous rencontrez le moindre problème, nous pouvons vous aider.

écrivez nous à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Faites passer le pas-à-pas, pour que le maximum de collègues active leur compte!

8 novembre 2022

CHSCT du 08/11/2022

Ordre du jour:

1.         Approbation du PV de la séance plénière du 29 juin 2022

2.        Avis du CHSCT 85 sur le PAP

3.        Présentation des futures instances CSA/FS par l’inspecteur Santé sécurité au travail

4.        Présentation des nouveaux services aux Sables d’Olonne :

            - création du SGC des Sables par transfert des activités des trésoreries des Sd'O et de Moutiers-Les-Mauxfaits,

            - transferts des activités du SIP-E de Luçon  vers le SIP des SdO et vers le SIE des Sd'O

            - création du SGC Nord Vendée par transfert des activités des trésoreries de Montaigu, Mortagne et des Herbiers

5.         Présentation des outils de diagnostics télétravail par M. FREVILLE, inspecteur santé, sécurité au travail

6.         Compte rendu de visite du SGC de LRSY par le Dr BAILLY

7.         Service social: les risques de désinsertion professionnelle et l’accompagnement au retour à l’emploi

8.         Examen des registres SST et fiches de signalement

9.         Examen des fiches action et du budget

10.        Questions diverses:

La déclaration liminaire :

version imprimable de la liminaire : liminaire_CHSCT_08112022.pdf

Le compte-rendu est en cours de rédaction.

Nous restons à votre écoute : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

21 octobre 2022

• compte-rendu

COMPTE-RENDU DU CTL du 11/10/2022

pour accéder au compte-rendu complet : CR_CTL_11102022.pdf

la liminaire lue lors du CTL : liminaire_CTL_11_10_22.pdf

Nous restons à votre écoute, n'hésitez pas à nous écrire: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

21 octobre 2022

RESULTATS DE LA GREVE DU 18 OCTOBRE

Entre 200 et 300 personnes ont répondu à l'appel à la grève interprofessionnelle du 18 octobre, à La Roche sur Yon.

Il y a eu 63 grèvistes à la DDFIP de Vendée.

Solidaires Finances Publiques 85 a porté la défense de nos rémunérations, lors de cette journée.

Nous en avons également profité pour alerter la journaliste du Pays Yonnais sur les 850 nouvelles suppressions d'emplois prévues à la DGFIP pour 2023.

Solidaires Finances Publiques continuera de porter la question de la rémunération, agissons avec notre force collective pour obtenir notre dû :

• Augmentation mensuelle substantielle pour toutes et tous de l’IMT (Indemnité Mensuelle de Technicité),
• Attribution de 40 points supplémentaires d’ACF (Allocation Complémentaire de Fonction), soit 2 202 € par an (183,50 €/mois) à l’ensemble des personnels de la DGFiP,
• Augmentation régulière et substantielle de la valeur du point d’ACF,
• Revalorisation de l’ensemble des frais engagés par les personnels dans l’exercice de leurs missions et de leur formation.