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Bonjour à toutes et à tous,
Comme voté lors de l'Assemblée Générale le 21 juin 2019, nous avons boycotté cette seconde convocation du CTL (Comité Technique Local).
Il est en effet hors de question de discuter sur comment détruire notre administration. La seule concertation pour laquelle vous nous avez mandaté est l'amélioration de vos conditions de travail et la lutte contre tout projet de destruction.
La Directrice démontre très clairement son mépris envers les agents et leurs représentants, en ayant refusé de modifier l'ordre du jour si chargé (9 points), portant de surcroit sur des sujets extrêment importants (projets de restructurations, Tableau de Bord de Veille Sociale, DUERP, formation professionnelle, bilan d'activité...).
Nous avons donc lu une déclaration 
liminaire, puis avons quitté la salle.
(Nous vous joignons également la liminaire lue en intersyndicale lors du boycott de la première convocation le 28 juin. Certains d'entre vous y ont participé en envahissant la réunion et nous vous en remercions).
Avant de quitter l'instance, nous avons tenu à remercier l'équipe de la formation professionnelle pour son investissement malgré le manque d'effectifs.
Nous avons également dénoncé le fait que la Direction, plutôt que de remercier les agents pour tout le travail effectué malgré la situation des effectifs..., "remercie" un agent pour lequel elle fait plein d'éloges en CAPL... en la déplaçant sans aucune demande de mutation de sa part. serais-ce l'avenir réservé à l'ensemble des agents avec l'arrivée des novelles règles de gestion ?
TOUS les syndicats ont quitté la séance, pour montrer notre opposition aux projets mortifères.
Vos représentant(e)s au CTL :
Titulaires : David FERREIRA, Chaïma AIT-OUNEJAR, Stéphane BAILLIN ;
Suppléant(e)s : Christine REA, Patrick CATHALA, Olivia AKOUMA BIDZA.
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Bonjour,
La CAPL de mutation des Inspecteurs s'est tenue ce matin, en deuxième convocation comme vous le savez.
(Cf. déclaration liminaire intersyndicale pour la première convocation, et Liminaire CAPL mutation 2019-A pour la seconde).
La Direction refuse à nouveau de nous transmettre les fiches de vœux des stagiaires, des agents affectés ALD (A La Disposition) et des collègues de Direction*... aux motifs - surréalistes - "qu'étant affectés ALD ou en direction, il appartient à la seule Directrice de les placer où elle le souhaite".
En agissant de la sorte, la Direction ne respecte pas l'humain, bafoue le droit des agents à être défendus et tente d'organiser l'opacité la plus totale !
Ce comportement ne fait qu'amplifier nos craintes au regard des nouvelles règles d'affectation ("ALD Département") à partir de 2020 de tous les agents mutés nationalement : que cette pratique inédite (et spécifique au Val-de-Marne) ne se généralise à l'ensemble des personnels.
Le "dialogue" social ne change pas : la Direction est comme un poisson dans un bocal, une fois qu'elle a fait son tour elle a déjà oublié ce qu'on lui avait dit !
Nous avons fait remonter les problèmes générés par les nouvelles règles d'affectation des Inspecteurs stagiaires : cela aboutit, par exemple, à des surnombres sur certains services, alors que d'autres accusent des déficits catastrophiques (Brigades de vérification, Trésoreries, Service des Impôts des Entreprises...).
La Direction partage cette analyse et va la faire remonter à la centrale. Nous avons demandé à ce qu'ils rajoutent l'aberration qui consiste à généraliser ces nouvelles modalités aux Contrôleurs stagiaires cette année, avant même d'avoir pu tirer le bilan de ce nouveau dispositif !
Nous en profitons pour vous indiquer que la CAPL de mutations des agents B se tiendra finalement ce vendredi 5 juillet 2019.
Amitiés syndicales
Vos élus en CAPL A : Marie-Agnès PEUCH et David FERREIRA
Bonjour à toutes et à tous,
Les membres du bureau que vous avez élu lors de l'Assemblée générale du 21 juin ont procédé hier à l'élection de vos secrétaires.
Lors de cette réunion, il a été voté à l'unanimité :
- la réélection de Stéphane BAILLIN et de David FERREIRA comme secrétaires ;
- de les désigner co-secrétaires (afin de marquer le fait que tous les deux représentent et parlent au nom de votre section) ;
- d'élire René GUSSE comme 3è co-secrétaire. Il part à la retraite cette année mais, par ce vote, les membres du bureau et les secrétaires ont voulu le remercier pour son implication syndicale, et ce tout au long de sa carrière : il a quitté d'autres syndicats afin de créer la section S.U. au Trésor, devenue ensuite Sud Trésor, qui s'est rapprochée du SNUI avant de fusionner en devenant la section Union SNUI Sud Trésor puis désormais Solidaires Finances publiques. Nous le remercions pour nous avoir remémoré cet historique syndical, ainsi que pour la motivation qu'il nous a donné pour les luttes à venir.
Nous en profitons à nouveau pour vous remercier pour votre confiance, ainsi que tou(te)s les correspondant(e)s pour leur rôle primordial dans la vie de votre syndicat et pour votre défense.
Nous félicitons tou(te)s celles et ceux d'entre vous qui ont réussi un concours, souhaitons une excellente installation à celles et ceux muté(e)s et une très bonne retraite pour les heureux/ses chanceux/ses ;)
Amitiés syndicales
Bonjour,
1°) La CAPL de mutation des agents C s'est tenue hier, en deuxième convocation comme vous le savez.
(Cf. déclaration liminaire intersyndicale pour la première convocation, et Liminaire CAPL mutationC 2019.pdf pour la seconde).
Au comportement de la Direction, c'était à se demander si ce qui ne devait être qu'un projet de mutation ne serait en fait un mouvement définitif ?!?
Par ailleurs, la Direction refuse de nous transmettre les fiches de vœux des stagiaires... aux motifs - surréalistes - "qu'étant affectés ALD (A La Disposition), il appartient à la seule Directrice de les placer où elle le souhaite". En agissant de la sorte, la Direction ne respecte pas l'humain, bafoue le droit des agents à être défendus et tente d'organiser l'opacité la plus totale !
Ce comportement ne fait q'amplifier nos craintes au regard des nouvelles règles affectation à partir de 2020 de tous les agents "ALD Département") : que le sors réservé aujourd'hui aux stagiaires se généralise à l'ensemble des personnels.
Le "dialogue" social ne change pas : "dites moi ce dont vous avez besoin et je vous dirais comment vous en passer".
2°) Nous en profitons pour vous indiquer que les CAPL de mutations des agents A et B auront lieu le 3 juillet 2019 en espérant que, contrairement à ce matin, un vrai dialogue pourra enfin naître.
3°) Nous avons également demandé à la Direction de prendre toutes les mesures nécessaires pour anticiper la canicule annoncée (aménagements horaires, autoriser les collègues en télétravail à augmenter temporairement le nombre de jours, recenser les salles climatisées où les agents pourraient venir se rafraîchir quelques minutes, définir une température maximale dans les bureaux à partir de laquelle les agents seraient exceptionnellement autorisés à rentrer chez eux...) .
La Direction nous a répondu qu'ils avaient bien rappelé aux chefs de services les différentes mesures possibles (il leur incombe de décider, car ce sont eux qui peuvent apprécier si la température est insupportable dans les bureaux, qui doivent organiser l'ouverture du centre plus tôt le matin..).
Elle "nous a écouté" (selon eux) car ils ont également mis l'information sur Ulysse 94, afin que tous les agents soient au courant. (Information antidatée au 18 juin et... perfectible, non ?).
N'hésitez pas également à demander des ventilateurs à votre chef de service (qui doit centraliser les besoins, puis envoyer la demande à la logistique). Il y en a actuellement en stock (et le CHSCT en a également fait commander 40, qui seront disponibles très très bientôt).
Amitiés syndicales
Vos élus en CAPL C : Chrisitine REA, Alain MOLIERE, Sebastien GUILBERT; Olivia AKOUMA BIDZA. Expert
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