7 juin 2019

• Restructurations
• Compte-rendu de réunion
• Manifestation

Bonjour à toutes et à tous,

Les agent.e.s de Créteil étaient tellement nombreux à nous accompagner, pour exprimer leur refus du projet de restructuration du département, qu'ils n'ont même pas pu tous rentrer dans la salle de réunion !

Face à cet envahissement, la Directrice n'a fait que jouer sur les mots et pratiquer la langue de bois habituelle (il n'y a pas de "fusion de services", mais des "regroupements"... bref, un grand foutage de...).

Pire, elle ose affirmer que seuls 10 % des agents seraient concernés par des restructurations, car la quasi-totalité des implantations seraient maintenues selon elle.
Nous lui avons immédiatement répondu que, sans être doué en mathématiques, la carte diffusée démontre bien le contraire :
- suppression de près de la moitié des SIP (Service des Impôts des Particuliers : qui passent de 12 à 7),
- d'un tiers des SIE (Service des Impôts des Entreprises : qui passent de 8 à 3),
- qu'on déménage TOUS les PCE (Pôle Contrôle Expertise),
- qu'on supprime TOUTES les Trésoreries municipales
- et que l'on ne laisse plus qu'une seule trésorerie hospitalière (jusqu'à quand ?) !

Nous lui avons par ailleurs rappelé que nous n'étions pas des pions (selon elle, soit on décide de suivre la mission, soit on demande à changer de métier pour tenter de rester sur place : nous avons donc le choix ?!?) mais surtout, qu'elle n'en avait rien à faire de l'humain : elle a refusé de communiquer plus tôt son projet, malgré les demandes incessantes des syndicats et des agents, n'a même pas tenu compte de la campagne de mutation (certains collègues ont demandé une mutation... pour un service menacé de disparition !) et déplace sans cesse les agents (par exemple les collègues du SIE de Boissy qui viennent d'arriver sur Créteil... et dont le service serait déplacé d'office à l'autre bout du département !).

Face à autant de mépris et de surdité, nous vous invitons à venir nombreux exprimer votre refus et votre indignation lors du CHSCT de mardi 11 juin (RDV à 9h15 dans la Cour de l'Hôtel des Finances de Créteil).

Amitiés syndicales

7 juin 2019

• Restructurations

Bonjour à toutes et à tous,

Le projet de destruction de notre administration a été envoyé hier aux chefs de services, réunis dèsce matin par la Directrice à... La Varenne... suivi d'un déjeuner... dans un restaurant... étoilé !

Hé oui, il y a de l'argent pour la Direction, mais pas pour améliorer les conditions de travail des agents !
Et il n'y a AUCUN respect pour vous et vos représentant.e.s

Nous allons vous recontacter ce matin, afin de vous proposer, en intersyndicale, une réaction très rapide !

Concrètement, il n'y aura plus de service des Finances publiques dans les communes suivantes (ou seront éventuellement remplacées par des permanences ou du personnel de la commune) :
- Alfortville
- Boissy-saint-Léger (où il n'y aura plus que des brigades de contrôle)
- Fresnes
- L'Hay-les-Roses
- Orly
- Villeneuve-saint-Georges
- Villiers-sur-Marne.

Cachan est une fausse création (car ce sera un pôle de contrôle).

Ces disparitions viennent s'ajouter à celles effectuées jusqu'à présent :
- Chennevières-sur-Marne (déplacée à Boissy-saint-Léger)
- Fontenay-sous-Bois (Trésorerie déplacée à Vincennes)
- Le Kremlin-Bicêtre
- Le Perreux-sur-Marne (déplacée à Nogent-sur-Marne)
- Villeneuve-le-Roi (Trésorerie fusionnée avec celle d'Orly).

5 juin 2019

• Restructurations

Suite à notre courrier intersyndical du 8 avril adressé à tou.te s les élu.e.s du Département sur le devenir de nos services M. Christian FAVIER, Président du Conseil départemental du Val-de-Marne, a écrit au Ministre et à notre Directrice départementale afin de dénoncer ces réformes et soutenir les agent.e.s des Finances publiques !
Il en a également informé la presse : https://94.citoyens.com/2019/devenir-des-tresoreries-en-val-de-marne-christian-favier-alerte-le-ministre,05-06-2019.html

3 juin 2019

• CHSCT
• CDAS
• Conditions de travail

Bonjour,

A titre d'exemple, en tant que première organisation dans cette instance, nous y avons voté ou fait voter des opérations :

- d'ampleur :
    * achat de fauteuils neufs sur la quasi totalité des sites. (Face à l'ampleur, il nous aura fallu plusieurs années. Normalement, il ne devrait plus en rester de vieux et/ou cassés. Si ce n'est pas le cas n'hésitez pas à le signaler à votre chef de service afin qu'il effectue une demande auprès de la logistique. Pensez aussi à en informer votre correspondant.e ou nous) ;
    * réfection de l'éclairage : pour 2019, plusieurs autres services et paliers à Créteil (Division du Contrôle fiscal, SIE, Comptabilité Etat et recouvrement, Opérations comptables et recettes de l'Etat, Service de la Dépense...) ;
    * désamiantage (total à Saint Maur ; recouvrement (car "simple" suspicion de colle amiantée) à l'Hay, Choisy, Champigny par exemple) ;
    * les sols ont été décapés ; les vitres vont enfin être nettoyées... et on nous promet d'exiger que le contrat de nettoyage sera respecté... avec des vitres nettoyées 3 fois par an !

- ponctuelles :
    * pose de films solaires, de stores intérieurs ou extérieurs sur plusieurs sites (Créteil, Ivry, Orly...) pour lutter contre les problèmes thermiques ;
    * mise en accessibilité de nos locaux ;
    * pose de garde-corps sur le toit de plusieurs sites (pour mieux pouvoir lutter contre les infiltrations d'eau) ;
    * analyses ergonomiques des différents plans des locaux ;
    * amélioration de la sécurité des collègues (remplacement ou réparation de portes défectueuses, suppression d'éléments dangereux, amélioration des sorties réservées aux agents...).

Nous y finançons également plusieurs formations (secourisme, extincteurs...), dont vous trouverez les détails et les dates ci-après (site accessible que depuis votre poste de travail) : http://dfp940.intranet.dgfip/html/cvt/cv_forchsct.php

Alors n'hésitez pas à nous envoyer des idées d'actions ;-).

Amitiés syndicales.

PS : Nous faisons également de même pour le CDAS (Comité Départemental d'Action sociale) : financement de sorties pour les agents, pour les retraités, spectacle pour l'arbre de noël, consultations juridiques et du psychologue, équipement des coins repas...
Alors si vous avez également des suggestions ou des demandes à formuler, n'hésitez pas.