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"Bonjour Monsieur le Directeur,
Si, comme nous le dit Mme Guneau, la décision d'installer le responsable de l'ANFR au SIP de St Paul à été actée il y a 6 semaines, vous pouviez nous en parler en CSA FS le 10 juin et vous ne l'avez pas fait.
Les collègues de St Paul eux-mêmes n'ont jamais été avertis et vous n'avez jamais pu prendre connaissance des éléments qu'ils auraient pu vous exposer, car cela ne vous intéresse pas. Nous venons, hélas, de le comprendre.
Vous décidez seul, sans rien vouloir coconstruire et sans vous préoccuper des conditions de travail des collègues, contrairement à ce que vous affirmez haut et fort.
Vous jouez aux légos avec les services, vous réorganisez les bâtiments, les bureaux, les divisions, vous sous-louez à d'autres administrations des espaces qui sont utiles à vos collaborateurs.
Vous méprisez les représentants du personnel en nous informant au dernier moment, pour le moins de manière cavalière...
Le site de St Paul est sale, petit, étriqué, vous avez promis une belle installation que vous ne pourrez plus mettre en œuvre, faute de moyens financiers. Les collègues se démènent dans un lieu vétuste et trop exiguë, où le moindre espace est utile et c'est ici que vous choisissez d'installer par surprise une personne d'une autre administration en poussant les murs...
Vous qui ne cessez de répéter que votre bureau est trop grand et il est clair que certains bureaux de la Direction sont très grands, pourquoi ne l'avez vous pas installé avec vous ?
Cette solidarité que vous imposez à ceux qui n'ont déjà rien, imposez-vous là à vous-mêmes...
Vous n’êtes pas un agent immobilier, monsieur le directeur, vous êtes plus au service des autres administrations que de la vôtre.
Vous n'abordez pas les questions métier, vous parlez de dialogue social en le piétinant gaiement, vous semblez très à l'aise pour rappeler les règles de bonnes conditions de travail, de management, mais vous ne respectez pas les plus essentielles d'entre elles, vous refusez de parler emplois, et vous n'avez actuellement plus les moyens de vos ambitions
Comment allons nous pouvoir continuer à travailler ensemble ?
Le souhaitez vous, d'ailleurs ?
Manifestement non.
Solidaires Finances Publiques n'acceptera pas cette anarchie dans la gestion du dossier immobilier et de la vie de nos services.
Il y a trop d'incidents ou de maladresses depuis un certain temps et les collègues souffrent de ce manque de professionnalisme.
A vous de nous dire si vous entendez revenir à des pratiques respectueuses et cohérentes.
Cordialement,
Magali BILLARD, Florent CORMARY, Sandra CHANE-FOC
co-secrétaires de Solidaires Finances Publiques de La Réunion"
Suite à cette lettre ouverte, nous avons trouvé le nouveau sigle de la Direction Régionale des Finances Publiques de La Réunion. Entre le 10 et le 14 juin, nous avons appris que la direction s'apprete à déplacer les agents de l'antenne du Tampon dans la THR du Tampon, local notoirement inadapté à la réception du public, à l'accueil de masse et loin de satisfaire les collègues entre coupure électrique, problème de climatisation, quasi absence de parking, etc. L'antenne de Saint Leu est aussi vouée a disparaître pour déplacer tout ou partie des agents dans la MFS de la Mairie. L'antenne de Sainte-Suzanne va voir ses locaux rabotés et l'antenne du Port rien n'est annoncé mais comme il y a quelques box de réception vide au SGC du Port... Il y a aussi la volonté de vider le rez de chaussée de Lacaze pour le donner à La Préfecture. Lors de nos premières entrevues M. ROBERT nous avait annoncé sa fierté d'avoir travaillé sur le NRP en centrale, visiblement il n'en a pas oublié la méthode.
Un CSAL FS s’est déroulé le 10 juin 2024.
Différents sujets ont été évoqués, notamment le sujet amiante.
Solidaires Finances Publiques, après l’incident sur St Paul a réagi vivement lorsque le Directeur a parlé d’une erreur humaine et défendu bec et ongles la cheffe de service, tout en insistant sur le collègue du BLI qui n’aurait pas dû percer.
Une réunion des gestionnaires de site a été faite par la Direction le 17 Avril 2024 suite au 1er incident de St Benoit et l’incident de St Paul s’est déroulé le 24 mai… La réunion n’a donc pas dû servir à grand-chose…
La Direction a de nouveau listé tout ce qui doit être fait mais nous attendons de la réalité et du concret …
Un guide sur les évènements graves a été envoyé aux Directions locales le 26/10/2023 mais Solidaires Finances Publiques a rappelé que nous n’avons jamais vu ce guide. Qu’est ce qu’un évènement grave ?
Nous avons ensuite évoqué le rapport du médecin de prévention, trop léger... Peu d’informations et sans intérêt. Le Docteur Lecoules ne fait plus partie du CDG et désormais nous aurons donc à faire à des remplaçants ponctuels en attendant un médecin (peut être). Les RDV d’urgence sont toujours pris par les RH mais "pour les autres besoins, c’est compliqué en terme de programmation à court terme."
Malgré les multiples remontées des OS au Secrétariat Général, aucune réponse satisfaisante sur le sujet car nous manquerions de candidats au poste .
Nous avons refusé d’évoquer le sujet de la semaine en 4 jours , malgré l’inscription à l’ordre du jour, car le sujet est prématuré. Le CSA de réseau avait lieu hier à Paris sur le sujet dés lors comment évoquer en local un dispositf qui n’est déjà pas arrêté au national.
Par ailleurs, la discussion doit avoir lieu en CSAL en premier lieu. Le seul CSAL que nous programme la Direction est pour le 20 Août à la rentrée.
Un sujet «immobilier» a été longuement évoqué par le RPIE et le Directeur. On nous enjoint de faire des économies sous couvert de transition écologique mais nous avons compris que le sujet budgétaire est le principal axe de réflexion. Le greenwashing est à l'oeuvre au sein de la DRFiP.
Une circulaire et une note de fin d’année 2023 préconisent une diminution des surfaces occupées par l’État de 12,5 % d’ici 2026 et bien entendu la DGFIP se doit d’être exemplaire. La DGF ayant été diminuée, il faut donc faire des économies sur les loyers, les fluides (eau et électricité) et la consommation de papier.
On nous annonce que les sites tels que l’antenne du Tampon, celle de St Joseph, de St Leu et de Ste Suzanne sont des pics de consommation en raison des loyers et que donc l’antenne du Tampon pour commencer sera déplacée vers la THR…
Que la Paierie Départementale restera sur Champ Fleuri et que des services de la douane ou de la Préfecture viendront s’installer à Lacaze.
Que l’antenne de St Leu va s’installer dans les locaux de la Mairie de St Leu, autant dire devenir une MFS de luxe!!!
Solidaires Finances Publiques trouve inacceptable ces réorganisations annoncées avant même d’avoir fait les études nécessaires en termes de besoins des services, sans jamais évoquer le métier et ses impératifs.
Si on doit faire des économies, on a une piste: qu’on en fasse aussi sur tous les cadres. Bureaux individuels, avions à gogo, réunions au Créolia et à l'Orangerie pour un oui pour un non!
Stigmatiser ainsi les antennes est clairement un prélude à leur disparition (2026 curieusement...).
Repositionner l’accueil dans d’autres CFP tels que la THR, est un prélude à un accueil généraliste dans tout les sites des Finances Publiques…
Nous avons demandé au Directeur de dévoiler l’ensemble de ses projets de réinstallation ou déménagement rapidement plutôt que d’annoncer des «bouts» qui ne répondent en rien aux besoins de clarté et de visibilité des collègues et encore moins à un plan réfléchi de diminution drastique des dépenses et à une action en faveur du climat .
Mais tout est flou, une fois de plus, à part pour le Tampon, la Paierie Départementale et St Leu .
Il faut bien des «précurseurs» !!!
Et puis une fois les 12,5 % de surfaces économisées en 2026*, notre Directeur partira avec le sentiment du devoir accompli et la suite au prochain numéro!
Un CSA FS qui nous a laissé un goût aigre mais une détermination sans faille . La Direction aime beaucoup parler de co-construction, mais ce n’est qu’un vain mot . On nous prend pour des imbéciles!
Les co-secrétaires de Solidaires Finances Publiques de La Réunion
Magali BILLARD, Florent CORMARY, Sandra CHANE-FOC
*Nota bene: l'objectif final est une économie de 25% en tout pour 2031.
Bonjour,
A tous nos adhérents faisant une mutation locale en 2024,si ce n'est pas déjà fait et si vous voulez qu'on porte votre dossier auprès de la direction locale, envoyez nous la copie de votre demande de mutation, des éventuels justificatifs et une explication rapide en cas de priorité.
Date limite d'envoi, lundi 3 juin 2024 à 11h.
Magali BILLARD, Florent CORMARY, Sandra CHANE-FOC
co-secrétaire Solidaires Finances Publiques de La Réunion
Encore un cas de travaux sur un mur amianté à la DRFiP de La Réunion. Analyse des faits.
Lundi 27/05/2024 - 17h05 - SIP de St Paul
La cheffe de service indique aux agents qu'après analyse des poussières des travaux du vendredi précédent, il n'y a pas d'amiante dans les poussières donc le travail peu reprendre et l'accueil dès le lendemain matin aussi.
OUF!
Nous sommes rassuré pour la santé de nos collègues après les travaux entrepris sur un mur amianté duement répertorié...
Lundi 27/05/2024 – 7h30 – SIP de St Paul
L’accueil est fermé conformément aux consignes de la Direction. En l’attente d’une levée de doute ou de la confirmation de la contamination, le principe de précaution et la réglementation obligent à la fermeture de l’accueil et du rdc potentiellement contaminés par les poussières.
Vendredi 24/05/2024 – 17h35 – SIP de St Paul
La responsable de site envoie un message à tous les agents du SIP indiquant : « Ce vendredi après-midi un agent de service de la DRFIP a, par erreur, percé quatre trous dans le mur, qui est susceptible de contenir de l'amiante et sur lequel se trouve la pointeuse.
Bien que cette opération soit de faible ampleur et porte sur une zone située en extérieur, il est nécessaire d'en mesurer les conséquences, pour garantir votre sécurité.
C'est la raison pour laquelle des mesures d'empoussièrement seront réalisées dès demain matin […] »
Vendredi 24/05/2024 - journée - SIP de St Paul
Sur demande de la cheffe de service, un agent du bli se déplace pour percer 4 trous dans un mur amianté connu, et tellement connu qu'il y a un pictogramme amiante danger bien visible sur ce mur.
Quand une militante de Solidaires interpelle l'adjointe, celle-ci répond qu'il n'y a pas de danger car les trous sont percés sur la droite du mur alors que « le pictogramme danger amiante, lui, est sur la gauche... »
La présence du pictogramme signale de l'amiante sur le pan de mur. Ce n'est pas un dessin d'enfant pour décorer un bureau, c'est un élément de sécurité. On dira de Solidaires que nous sommes alarmiste?
Il n'y a rien d'alarmiste à ce qu'une OS intervienne quand on dégrade un mur avec le pictogramme. C'est le rôle des militants syndicaux de veiller à ce que les règles minimales de sécurité et santé au travail soient respectées.
Quelques collègues ont invoqué leur droit de retrait comme à Saint Benoit récemment. Mieux vaut se retirer que de risquer un cancer, l'amiante est dangereuse dès la première inhalation. Pour ceux qui doutent, un lien qui donne l'ampleur du risque: https://www.ameli.fr/aude/assure/sante/themes/maladies-amiante/maladies-dues-amiante
Au fait...
Petite précision, la cheffe de service et la responsable de site ne sont qu'une seule et même personne.
Première garante de la sécurité au travail des agents pour une fonction. Responsable des travaux sur le site pour l'autre.
Heureusement que la stupidité du jour est sans conséquence pour la santé des collègues, parce qu'on a la démonstration qu'un lampiste aller être accusé. Le mél vendredi fin de journée est une belle démonstration d'ouverture de parapluie administratif. Une de plus? Une de trop?
Une fois de plus Solidaires a été réactive sur l'amiante, sujet récurrent de notre direction. Une fois de plus l'encadrement de Saint Paul est en dessous de tout, sujet récurrent...
Florent CORMARY, Magali BILLARD, Sandra CHANE-FOC
co-secrétaire de la section Solidaires Finances Publiques de La Réunion
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