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Bonjour à tous,
Nous avons rencontré le Délégué de la DG pour la Région Sud Est Outre mer, M. Dachicourt, le 29 Novembre dernier entre 16h et 17h30 à sa demande.
Etaient présentes pour les organisations syndicales Solidaires Finances Publiques et CFTC, les autres ayant décliné l'invitation.
Comme nous l'avions fait l'an passé ave le Directeur Général, nous avons évoqué les difficultés des services , tout particulièrement l'accueil des SIP et antennes, la sphère du contrôle fiscal et le désordre foncier.
Mr Dachicourt connaissait bien les sujets évoqués et nous avons pu avoir une discussion nourrie et qui nous a semblé beaucoup moins fermée que l'an passé . Il nous a affirmé que les orientations prioritaires qu'il présenterait au DG porterait bien sur ces 3 missions et qu'il demanderait l'appui de la DG en terme d'emplois (le mot de création ou de non suppression ne sera jamais prononcé car les arbitrages sont budgétaires et donc politiques) pour la DRFIP de la Réunion.
L'accueil des SIP recueille l'attention de la DG dans le cadre du "SIP de demain", un travail en GT ou séminaire impliquant les agents sera fait au 1er semestre 2024 par notre Direction locale afin de discerner les points difficiles et de partager les différents types organisationnels qui existent déjà. L'existence des antennes de SIP n'est pas remise en cause, mais elles ne sont pas toutes en "bon état" pour fonctionner au mieux. Il faut donc faire un bilan.
Nous avons préconisé de les renforcer mais nous craignons que ce soit au détriment des SIP référents si nous restons à budget emplois constant.
Sur le contrôle fiscal, le travail fait par notre orgaisation l'an passé dans un groupe de travail dédié et interne à notre OS nous a permis d'avoir des éléments très factuels à lui exposer, éléments qu'il n'a pas contestés . Ce travail de fond sur la mission est essentiel pour rentrer dans des échanges constructifs et faire sortir notre Direction Générale de la traditionnelle langue de bois . Donc à étudier pour d'autres missions en difficultés ...
Solidaires Finances Publiques n'abandonnera jamais la détermination à convaincre et continuera à demander des emplois en justifiant avec professionnalisme et constance nos revendications.
Bonne journée à tous
Les co-secrétaires de Solidaires Finances Publiques Réunion
Magali Billard
Sandra Chane-Foc
Florent Cormary
Bonjour Monsieur le Directeur,
Nous vous interpellons sur la mise en place du budget participatif pour la cohésion d’équipe qui est en train de vivre dans notre DRFIP un véritable “Flop” et qui risque de se solder par un échec retentissant, une grosse déception et un ressenti de “mensonge” qui laissera des traces, si on ne trouve pas une solution très rapidement.
Le 30 octobre, les agents de la DRFIP de la Réunion ont été informés par mél que désormais dans le cadre d'un déplacement professionnel hors du département :
- les hôtels seraient directement CHOISIS, réservés et payés par la DRFIP 974
- les frais inhérents à des hébergements autres que ceux conventionnés ne seraient plus remboursés dans FDD .
Prime, GMBI et revalorisation salariale
Mardi sur Ulysse national, nous avons vu arriver une annonce fracassante : 500€ de prime pour les 18000 agents (dix huit mille!) ayant de près ou de loin travaillé sur la campagne GMBI. Passons déjà sur les conditions d’attribution de cette prime qui excluent au passage 75 000 agents (soixante quinze mille!)…
500 balles et un Mars!
La pétition, la campagne de l’intersyndicale finances publiques sur le slogan “Exigeons notre dû! Nous sommes la DGFIP” et les négociations salariales entamées en septembre sont claires :
nous voulons, nous exigeons ET nous méritons une revalorisation salariale globale, nou lé pas plus nou lé pas moins!
Le climat se réchauffe, notre point d’indice doit se réchauffer aussi !
La pétition a été généreusement signée au sein de la DRFIP de La Réunion, nous avons activé l’intersyndicale locale et tous les services ont eu l’occasion de signer. Mais nous n’avons pas signé pour une prime exceptionnelle de 500 balles, nous voulons le Mars pour tous ! Quand on parle négociation salariale avec les ministres, la réponse est un pansement sur des situations d’urgence créées par l’amateurisme de la centrale !
Alors oui, 500 balles c’est bien, mais c’est notoirement en décalage avec les demandes réelles des collègues.
500 balles c’est bien, mais à choisir, qui aurait préféré ne pas avoir participé à cette campagne GMBI ?
500 balles c’est bien, mais à choisir, entre un arrêt maladie, un moral dégradé, une fatigue professionnelle importante et ces 500 balles, qu’est-ce qui est le plus important ?
500 balles c’est bien, mais à choisir, la centrale aurait pu investir un peu plus dans le développement pour avoir une application digne de ce nom ?
500 balles c’est bien, mais GMBI recommence l’an prochain. La direction locale nous a rassuré, l’IA va être déployée là dedans. Saint Chat GPT , viens au secours des services !
500 balles c’est bien, mais est-ce que le SDIF aura traité ses plus de 10 000 e-contact (dix mille!!!) d’ici à l’an prochain pour régler les problèmes qui ont fait exploser en vol la campagne GMBI à la Réunion (code Z, problèmes d’évaluation et d’attribution) ?
500 balles c’est bien, mais est-ce que d’ici là l’illectronisme va s’estomper à la Réunion (1 personne sur 5 qui ne sait pas faire de démarche démat’)?Et l’illétrisme (1 personne sur 5 est illétrée à la Réunion)?
500 balles c’est bien, mais les SIP, dont “l’accueil est le coeur de métier”, seront-ils en état de gérer le flux de la campagne GMBI an II ?
A Solidaires Finances Publiques 974, nous sommes très attentifs à ce qui va être fait pour cette deuxième campagne GMBI mais nous pouvons déjà dire que cette prime ne réglera pas les énormes dégâts causés dans les services par la campagne GMBI. Qu’actuellement rien, strictement rien n’est prévu pour anticiper la prochaine campagne.
Nous avons donné des éléments et des pistes de réflexion à la direction lors d’un Groupe de Travail sur GMBI le 5 octobre, espérons que çela porte ses fruits.
Florent CORMARY, Magali BILLARD et Sandra CHANE-FOC,
co secrétaires de Solidaires Finances Publiques 974
Pour aller plus loin, quelques liens:
http://ulysse.dgfip/actu/md/2023/10/versement-dune-prime-exceptionnelle-de-500-%E2%82%AC-aux-agents-mobilises-par-la-declaration
https://solidairesfinancespubliques.org/vie-des-agents/carriere/remuneration/5728-exigeons-notre-du-la-dgfip-c-est-nous.html
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