Actualités
CTL emplois du 11/01/2022
Boycott intersyndical Solidaires - CGT - FO
de la 1re convocation
Solidaires Finances Publiques, CGT et FO ont décidé de boycotter la 1re convocation du CTL emplois du 11/01/2022.
Voici le communiqué que nous avons envoyé à la Directrice et Présidente du CTL.
"Bonjour Mme la Présidente et Directrice de la DISI Sud-Ouest,
Les élu-e-s de Solidaires Finances Publiques ne participeront pas aujourd’hui à cette 1re convocation du CTL dont l’unique sujet est la suppression des emplois de fonctionnaires d’état à la DGFIP.
Pour 2022, la DGFiP va subir 1 506 suppressions nettes dont 12 à la DISI Sud-Ouest. Entre 2012 et 2022, ce sont donc 20 000 emplois qui ont été supprimés. Désormais, la DGFIP est passée sous la barre des 100.000 agentes et agents. Dans le même temps, elle s’est vue confier des missions supplémentaires.
De plus le taux de vacances d’emplois ne cesse de s’accroitre et hypothèque de plus en plus l’avenir des ESI de la DISI Sud-Ouest.
Ce boycott a pour but de vous montrer notre désaccord profond et durable sur ces suppressions massives, continuelles, et annuelles d'emplois.
Cordialement,
Les élu-e-s Solidaires Finances Publiques DISI Sud-Ouest."
Solidaires Finances Publiques assistera à la 2e convocation de ce CTL, car nous n'avons pas trouvé de consensus en intersyndical sur le boycott total, et que nous souhaitons par conséquent porter la contradiction, notre désaccord profond sur ces suppressions d'emplois et nos revendications à la direction.
Réunion informelle – Dispositif de télétravail exceptionnel 01/2022
Dans le cadre du dialogue social et suite aux instructions données par le Directeur Général, la Directrice de la DISI Sud-Ouest a convoqué, au pied levé le 30/12, les organisations syndicales pour exposer la mise en œuvre du dispositif exceptionnel de télétravail obligatoire de janvier 2022 décidé par le 1er ministre.
Voici l’ordre du jour de cette réunion informelle :
« Suite aux annonces du Premier ministre de lundi 27 décembre dernier, à compter de lundi 3 janvier 2022 et pour une durée de trois semaines, le recours au télétravail est rendu obligatoire pour tous les agents équipés et dont les activités sont « télétravaillables ».
Cette mesure vise à faire face à la nouvelle vague de contaminations au Covid-19, alors que le variant Omicron s'avère extrêmement contagieux.
Le recours au télétravail participe de la démarche de prévention du risque d'infection en limitant les déplacements et la densité des agents dans les locaux professionnels. »
Le dispositif de télétravail exceptionnel obligatoire
Les informations officielles sont disponibles sur le site Ulysse local de DISI Sud-Ouest :
http://disi330.intranet.dgfip/actualites/locales/Une/A_la_une_1.htm
La Directrice de la DISI Sud-Ouest a déclaré :
« La DGFIP continue à assurer pleinement toutes ses activités. Le dispositif mis en œuvre ne relève donc pas d'un PCA.
Ce dispositif de télétravail exceptionnel se substitue provisoirement au dispositif pérenne de télétravail.
Organisation interne :
Tout l’encadrement est complètement mobilisé pour accompagner au mieux les équipes.
Nous voulons garantir la continuité de service tout en préservant la sécurité de tous.
Concernant l’organisation interne par exemple, il ne faut pas plus de 2 agents présents dans un bureau prévu pour 5 personnes.
Le télétravail obligatoire s’applique aux agents exerçant des missions « télétravaillable » qui sont ou seront équipés de matériel informatique.
Les agents, ne disposant pas d’un accès internet à domicile ou d’un débit suffisant, seront équipés, comme par exemple à l’ESI de Toulouse, de clefs internet 4G avec un abonnement fourni adapté.
Relations avec les DDFIP/DRFIP :
Pour l’assistance de proximité, il ne faut pas arrêter les travaux, et prendre en compte la priorisation du NRP. Les directions doivent prioriser leurs travaux.
Je vais écrire aux directeurs par l’intermédiaire des 2 délégations relevant du secteur géographique de la DISI Sud-Ouest.
Nous serons en soutien des directions, mais ils devront être facilitateurs et prioriser leurs travaux. Ils devront faire respecter les consignes sanitaires à leurs agents c.-à-d. notamment les règles de distanciations sociales et le port du masque obligatoire lors de l’intervention des CID/SIL, et informer la DISI des cas COVID ou contact dans leurs services.
Souhaiter une bonne année dans un contexte difficile et anxiogène pour l’avenir n’est pas un exercice simple !
Pour autant, nos combats de syndicalisme de transformation sociale sont justes, nos alternatives sociales, écologiques, féministes, antifascistes et internationalistes se précisent et continuent de se construire pas à pas dans le mouvement social et au-delà gagnent en visibilité.
Chaque petite victoire est le fruit de mobilisations, de résistances, du travail acharné des militant-es.
Les victoires, aussi petites et fragiles soient elles sont aussi les premières pierres d’un changement fondamental et incontournable pour le monde meilleur auquel nous aspirons tous et toutes.
Le bureau de section Solidaires Finances Publiques DISI Sud-Ouest vous souhaite de la force et du courage à chacun-e d’entre vous. Le chemin de la résistance est difficile, mais nous avons semé collectivement et nous continuerons en 2022 de planter les graines et de faire grandir nos luttes pour un monde de justice et d’égalité, un service public de qualité, et défendre les droits et les intérêts des agent-e-s de la DGFIP.
Nous ne lâcherons rien et nous sommes là pour vous, n'hésitez pas à nous contacter.
Prenez soin de vous et de vos proches.
CTL - Présentation du DUERP-PAP - 22/11/2021
Cette réunion s’est déroulée de 10h00 à 12h45 en mixte présentiel et visioconférence. Elle a fait l’objet d’un enregistrement sonore comme pour les CTL en «présentiel».
L’installation matérielle est à revoir : la Présidente était placée au bout d’une rangée de tables au fond d’une salle, avec deux personnes devant elle, sans être en face de la caméra. Difficile de dialoguer dans ces conditions…
Ce compte-rendu vous donne notre analyse, et reflète le plus fidèlement possible les propos tenus, les informations et consignes données par la Direction.
Ordre du jour
- Présentation du DUERP-PAP adopté en CHSCT, pour information
- Questions diverses
Propos liminaires
La Présidente a pris la parole et une nouvelle fois, a oublié de passer la parole aux OS pour la lecture des liminaires !! Ce n’était pas la première fois, hélas.
Nous avons lu notre déclaration liminaire : 
SFPD33-Liminaire-CTL-20211122.pdf
Mais ensuite, la Présidente, une fois de plus, n’a pas suivi les règles établies en matière de dialogue social : au lieu de passer la parole aux OS dans l’ordre des votes obtenus lors des dernières élections, elle a donné la parole dans un ordre aléatoire aux représentants du personnel. D’une part ce fut contre-productif, chacun ne sachant plus trop qui pouvait prendre la parole, et d’autre part c’était un manque de respect vis-à-vis des agents et de leurs votes. Pour Solidaires Finances Publiques, les syndicats les plus représentatives doivent pouvoir parler en premier comme ce fut toujours le cas sous la présidence des directeurs précédents.
Vous retrouverez ci-dessous à télécharger :
- Notre compte-rendu CR-DISI_SO-CTL-20211122.pdf avec de liens hypertextes
- Notre déclaration liminaire SFPD33-Liminaire-CTL-20211122.pdf
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