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La circulaire concernant le déploiement du télétravail à domicile est enfin arrivée.

Le dispositif sera ouvert à l'ensemble des personnels, agents et cadres en fonction au sein des services de la DGFIP pour une quotité maximale de 3 jours par semaine.

Le télétravail est réalisé de manière progressive, en fixant un plafond de 10% de télétravailleurs applicable aux effectifs de chaque direction à échéance de 3 ans (3%, 3% et 4% ou 3%, 4% et 3% ou 4%, 3% et 3%). Le plafond des 10% est calculé en fonction du TAGERFIP de la DIRCOFI, l'effectif des vérificateurs compris.

La procédure d'instruction des demandes est entièrement déconcentrée au niveau des directions et services de l'administration centrale. Un référent télétravail sera identifié dans chaque direction.

L'organisation du déploiement au plan local s'étalera entre décembre 2018 et le début de l'année 2019 pour une mise en oeuvre effective du télétravail au cours du premier quadrimestre 2019.

Le lancement du dispositif au plan local nécessite tout d'abord une présentation aux représentants du personnel dans le cadre d'un CTL. Ce dernier devrait se tenir courant janvier 2019 à la DIRCOFI SUD-EST OUTREMER.

Ce n'est qu'à partir du CTL, qu'un recensement sera effectué par la direction.

Solidaires Finances Publiques vous invite à lire la circulaire ainsi que les documents joints et notamment le guide destiné aux agents ainsi que les FAQ.

pdfCirculaire_deploiement_teletravail.pdfpdfGuide_agents_teletravail.pdfpdfteletravail_faq_agents.pdf

La campagne pour l'élaboration des demandes de mutation pour le mouvement général prenant effet le 1er septembre 2019 (A, B, Géomètres, C administratifs et C techniques) débutera le 20 décembre 2018 et se clôturera le 24 janvier 2019.

Pour les contrôleurs et géomètres stagiaires en formation dans les ENFiP, la campagne de 1ères affectations se terminera le 1er février 2019.

L'Unité "spécial mutations", ainsi que des fiches relatives aux nouvelles règles dans les 14 directions préfiguratrices (départementalisation), seront en ligne très bientôt sur notre site, dans les espaces dédiés, vie de l'agent et nos publications.

Vous pouvez d'ores et déjà nous contacter sur notre boîte dédiée aux mutations Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par téléphone au 01 44 64 64 01.

odtCompte_rendu_CTL_du_10122018.odtodtLiminaire_Solidaires_CTL_du_10-12-2018.odt

Le CTL de la DIRCOFI SUD-EST OUTRE MER s’est tenu le 10 décembre 2018.

Les points de l’ordre du jour étaient les suivants :

  1. Dispositif sécurité attentat

  2. Retour sur le groupe de travail (GT) « management »

  3. Calendrier DUERP/PAP 2018/2019

  4. Point sur l’installation des brigades à Cannes

  5. Déménagement de la brigade de Toulon

  6. Bilan sur les procédures EC et CSP, activité de la brigade patrimoniale et intérim de la BIV 8

  7. Questions diverses

Bonjour à toutes et à tous,

Alors que la grogne se fait entendre depuis 1 mois partout en France, notre Ministère vient de nous communiquer son projet de suppressions d'emplois.
Pour 2019, la DGFiP va supporter à elle seule près de 40% des suppressions d'emplois : soit 2130 (sur les 5694 prévues) !

Pour la DIRCOFI SUD-EST-OUTREMER, cela se traduit par la suppression d'un poste de cadre B.