Salut à toutes et tous !

En fin d'année, les agent.e.s du CF sont particulièrement sous pression pour rendre leur programme annuel, malgré les nombreuses difficultés qu'ils / elles ont pu rencontrer pour le réaliser.

Dans notre direction, pas plus tard que lundi, un nouveau cas de comportement managérial agressif et toxique nous a été relaté, en rapport avec les objectifs et leur réalisation.

Sachez toutes et tous que maintenant, vous pouvez faire part de vos situations de souffrance au travail, même quand cette souffrance trouve sa source dans votre N+1, voire votre N+2, ou encore plus haut dans la hiérarchie ...

Comme notre collègue qui, avec le soutien de Solidaires Finances Publiques, a pu rédiger sa fiche de signalement pour dénoncer les comportements répétés inappropriés de son N+2, voici ce qu'il faut faire : Connectez-vous à SignalFIP depuis le portail RH :

Voici ce qui y est indiqué à l’accueil de cette nouvelle application de la DGFIP :

Alors, n'hésitez plus !

Ne restez pas seul.e à croire que ces gens qui se permettent de mal se comporter avec vous dans une relation hiérarchique toxique, c'est normal ou qu'on ne peut rien y faire ...

Protégez-vous ! Protégeons-nous !

Vos élu.e.s et représentant.e.s du personnel Solidaires, vous savez que vous pouvez compter sur elles et eux pour vous aider dans toutes vos démarches, même les plus difficiles.

Soyons Solidaires !